Приложение N 3. Целевые показатели деятельности государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности"

Приложение N 3
к постановлению
министерства
региональной безопасности и контроля
Рязанской области
от 29 июля 2014 г. N 6

Целевые показатели
деятельности государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности"

N п/п	Целевые показатели деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность предоставления отчетности
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания	В соответствии с перечнем показателей качества государственных услуг, оказываемых государственным учреждением, утвержденным МРБК Рязанской области 40 баллов за весь год (10 баллов за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
1.2.	Развитие учебно-материальной базы (обеспеченность учебно-материальными ресурсами)	8 баллов за весь год (2 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
1.3.	Соблюдение сроков исполнения распоряжений и указаний учредителей	2 балла за весь год (0,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
1.4.	Улучшение качества оказываемой учреждением государственной услуги	Отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия либо бездействие при оказании государственных услуг 4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 54 балла
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
2.1.	Соблюдение предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности	4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
2.2.	Соблюдение сроков и порядка представления в МРБК Рязанской области сведений о просроченной кредиторской задолженности	2 балла за весь год (по 0,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
2.3.	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности	2 балла за весь год (0,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
2.4.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации, Рязанской области по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования финансовых средств; в сфере закупок	6 баллов за весь год (1,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя, акты ревизий контролирующих органов	Квартальная
2.5.	Обеспечение равномерности расходования субсидий, выделенных на финансовое обеспечение государственного задания и иные цели (1 квартал - 20%, 1 полугодие - 45%, 3 квартал 70%, год - 100%)	16 баллов за весь год (4 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
2.6.	Своевременность представления планового и уточненного реестров расходных обязательств	4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 34 балла
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%)	4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
3.2.	Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины	2 балла за весь год (0,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
3.3.	Обеспечение повышения квалификации персонала	4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
3.4.	Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда	2 балла за весь год (0,5 балла за каждый квартал)	Доклад руководителя	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 12 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов