Приложение N 11. Таблицы

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 18 ноября 2014 г. N 1817 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
(с изменениями от 11, 28 марта, 1 апреля,
15 сентября, 18 ноября 2014 г.)

Таблица 1

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция"

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	От 95% до 100%	+2	Ежеквартально
		От 80 до 95%	0
		Более 100%	0
2.	Обоснованные жалобы	Отсутствие жалоб	+1	Ежеквартально
		Наличие жалоб	0
3.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
4.	Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу			5,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
2.	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	Выполнение	+ 1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу			2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области	105% и более	0	Ежеквартально
		От 100% до 105%	+4
		Менее 100%	0
2.	Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+2	Ежеквартально
		Менее 70%	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу			6,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов			13,0

Таблица 2

Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Детская молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция"

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
13	100%
12	90%
11	80%
10	70%
9	60%
8	50%
7	40%
6	30%
5	20%
4 - 3	10%
2 - 1	5%