Решение Совета депутатов муниципального образования - Батьковское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 13 декабря 2010 г. N 30 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2012 г., 29 января 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131 от 06.10.2003, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", на основании Постановления Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Батьковское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области.

2. Считать утратившим силу решения Совета депутатов Батьковского сельского поселения от 15.08.2008 г. N 7 "О положении, о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области", с изменениями от 27.01.2010 г N 2.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Совета депутатов и муниципального образования - Батьковское сельское поселение Сасовский муниципальный район Рязанской области "Информационный бюллетень Батьковского сельского поселения".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

Председатель Совета депутатов

И.В. Акишина

Глава Батьковского сельского поселения

Н.Н. Кондрашова

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области
(утв. решением Совета депутатов Батьковского сельского поселения от 13 декабря 2010 г. N 30)

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2012 г., 29 января 2013 г.

Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, а также муниципальных служащих и лиц, замещающим выборные муниципальные должности Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, не формирующих собственные бюджеты (далее - муниципальных служащих).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Сасовского муниципального района и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2008 г.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов денежного содержания, материальной помощи в размере одного оклада;

- муниципальным служащим могут производится единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Батьковского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе Батьковского сельского поселения муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области, утвержденного решением Совета депутатов Батьковского сельского поселения от 20 сентября 2006 года N 7 (далее - Положение о муниципальной службе).

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальной службе и подтверждается решением комиссии при администрации Батьковского сельского поселения по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решения комиссии при администрации Батьковского сельского поселения по установлению стажа муниципальной службы:

- распоряжением главы Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, муниципальным служащим администрации Батьковского сельского поселения;

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе согласно приложению 2 к настоящему Положению.

3.2.3. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного федеральным и областным законами о муниципальной службе для соответствующей группы должностей.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно"- 50%, имеющим степень секретности "Секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу

- распоряжением главы Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района муниципальным служащим администрации сельского поселения,

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Батьковское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 29 января 2013 г. N 1 подпункт 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в размере 2,8 должностных окладов с учетом исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормативных (срочность и повышенное качество работ), напряженности в работе, проявления инициативы и творческого подхода к делу.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- на время оплачиваемых учебных отпусков;

- на время отпуска без сохранения заработной платы свыше 7 календарных дней;

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.5. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

3.5.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 22 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" "Положения о муниципальной службе" производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа до двух должностных окладов в год.

3.6. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.6.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статье 21 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.

3.6.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжениями главы сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, не формирующих собственные бюджеты, муниципальным служащим соответствующих поселений;

3.7. Другие единовременные выплаты.

3.7.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться следующие выплаты:

- материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада согласно статье 22 Положения о муниципальной службе;

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 22 Положения о муниципальной службе - в размере одного должностного оклада;

3.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

3.8.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы и определяется согласно Положению о муниципальной службе".

Группы должностей муниципальной службы	Наименование классного чина	1 класса	2 класса	3 класса
Высшие	Действительный муниципальный советник	1326	1260	1194
Главные	Муниципальный советник	1122	1066	1010
Ведущие	Советник муниципальной службы	918	872	826
Старшие	Референт муниципальной службы	714	678	642
Младшие	Секретарь муниципальной службы	510	485	460

3.8.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин на муниципальной службе устанавливается:

- распоряжением главы Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, муниципальным служащим администрации сельского поселения;

4. Гарантии муниципальным служащим

4.1. Муниципальным служащим дополнительно гарантируются согласно статье 22 Положения о муниципальной службе следующие единовременные выплаты:

1) материальная помощь в случае рождения ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере 3 месячных должностных окладов;

2) материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере 3 месячных должностных окладов;

3) материальная помощь в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере 3 месячных должностных окладов;

4) в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств, - в размере 2 месячных должностных окладов.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего, и утверждаются:

- распоряжением главы сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области, муниципальным служащим администрации сельского поселения;

5. Поощрение муниципального служащего

5.1. Муниципальным служащим, согласно статье 26 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 25% от месячного должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

- единовременные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев в размере одного должностного оклада за каждый период работы;

- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:

а) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере двух месячных должностных окладов;

б) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух месячных должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет;

5.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений органов местного самоуправления, по заключению соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, и утверждаются:

- распоряжением главы администрации Батьковского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области.