Приложение N 2. Примерный порядок исчисления стажа работы в государственном казенном учреждении Рязанской области, подведомственного министерству промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области, дающего право на получение стимулирующей выплаты за стаж работы

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственного казенного
учреждения Рязанской области, подведомственного
министерству промышленности, инновационных
и информационных технологий Рязанской области

Примерный порядок
исчисления стажа работы в государственном казенном учреждении Рязанской области, подведомственного министерству промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области, дающего право на получение стимулирующей выплаты за стаж работы

1. Работникам учреждения в стаж работы, дающий право на получение стимулирующей выплаты за стаж работы, включается время работы, как по основной работе, иной профессиональной деятельности, так и работе по совместительству на любых должностях.

2. Работникам учреждения в стаж работы засчитываются следующие периоды работы при условии, если ниже перечисленным периодам непосредственно предшествовало и за ними непосредственно следовало время работы, дающее право на получение стимулирующей выплаты за стаж работы:

- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе.

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.