Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Совета депутатов муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 7 марта 2007 г. N 30 глава VIII настоящего Устава дополнена статьей 46.3
Статья 46.3. Основные права муниципального служащего
1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и о муниципальной службе, законами Рязанской области и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодно оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления;
6) переквалификацию и повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
7) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушения;
8) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральными и областными законами.
2. Уставом Ибердусского сельского поселения и Положением о муниципальной службе в соответствии с законами Рязанской области могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие Конституции Российской Федерации, федеральным законам.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.