Статья 23. Поощрение муниципального служащего

Статья 23. Поощрение муниципального служащего

1. Виды поощрения муниципального служащего городского поселения за безупречную и эффективную муниципальную службу:

1) объявление благодарности;

2) единовременное денежное поощрение;

3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетными грамотами органов местного самоуправления городского поселения;

6) награждение Почетными грамотами Губернатора Рязанской области и Рязанской областной Думы и наградами Рязанской области;

7) присвоение почетных званий и награждение государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами;

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

9) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном Приложением N 4 к настоящему Положению.

2. Единовременное денежное поощрение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 1 настоящей статьи, выплачивается муниципальному служащему:

1) в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

2) за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

3) в связи с выходом на трудовую пенсию с должности муниципальной службы:

при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере одного должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере двух должностных окладов;

при стаже муниципальной службы свыше 25 лет - в размере трех должностных окладов.

3. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.