Решение Совета депутатов муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 47 "О Положении о денежном содержании в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 47
"О Положении о денежном содержании в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2012 г., 23 января 2013 г., 16 июля 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131-ФЗ от 06.10.2003 г., Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Совет депутатов муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района решил:

1. Утвердить положение "О денежном содержании в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области" с 01.11.2011 г. в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Положение "О денежном содержании муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Булгаковское сельское поселение от 2008 года признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и опубликования в информационном бюллетене муниципального образования - Булгаковское сельское поселение.

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Председатель Совета Депутатов Булгаковского сельского поселения Глава Булгаковского сельского поселения

С.В. Фокин

ГАРАНТ:

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам местного самоуправления в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2012 г., 23 января 2013 г., 16 июля 2015 г.

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам местного самоуправления в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области N 136-ОЗ от 26.09.2007 года "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом Булгаковского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности Булгаковского сельского поселения, муниципальных служащих администрации Булгаковского сельского поселения, (далее - муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету поселения на эти цели. В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Булгаковского сельского поселения и выборным должностным лицам местного самоуправления (далее - муниципальным служащим).

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области N 258 от 27.10.2010 года "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих Булгаковского сельского поселения.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

- по старшей группе должностей - в размере 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей - в размере 60 процентов должностного оклада.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы Булгаковского сельского поселения муниципальным служащим администрации района.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 16 июля 2015 г. N 82 в подпункт 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания и опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

Величина конкретного размера ежемесячного денежного поощрения устанавливается в пределах 2,5 должностных окладов.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска; - на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.3. Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; - за период неиспользованного отпуска при увольнении.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

3.4.5. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины величина ежемесячного денежного поощрения может быть снижена, но не ниже 1,5 размера должностного оклада, установленного настоящим положением.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин.

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденными Советом депутатов поселения.

Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2-х должностных окладов в год).

- Главой Булгаковского сельского поселения муниципальным служащим администрации поселения.

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статьи 27 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением главы Булгаковского сельского поселения муниципальным служащим администрации поселения;

3.8. Другие единовременные выплаты

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами - в размере до 1 месячного должностного оклада;

- материальная помощь при рождении ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере до 3 месячных должностных окладов;

- материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов, смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) в размере до 3 месячных должностных окладов;

- материальная помощь в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств - в размере до 2 месячных должностных окладов.

3.8.2. Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях принимается на основании письменного заявления муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего, и утверждается:

- Главой Булгаковского сельского поселения муниципальным администрации поселения.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальным служащим, согласно статьи 31 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 0,25 должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:

а) в связи с юбилеями (50, 55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух месячных должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет;

б) за выслугу лет на муниципальной службе:

- 10 лет - в размере одного месячного должностного оклада;

- 15 лет - в размере двух месячных должностных окладов;

- 20 и каждые последующие пять лет, в размере трех месячных должностных окладов в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по заключению соответствующих комиссий органов по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, и утверждаются:

- Главой Булгаковского сельского поселения муниципальным служащим и администрации поселения.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

ГАРАНТ:

Текст приложений N 1 - 2 к настоящему Положению не приводится