Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области от 13 ноября 2015 г. N 337 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области на 2016 - 2020 годы и на период до 2023 года" (в новой редакции)"
- Приложение. Муниципальная программа "Развитие образования Александро-невского муниципального района Рязанской области на 2016 - 2018 годы"
- Приложение N 8. Подпрограмма 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области"
Приложение N 8. Подпрограмма 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области"
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области от 29 декабря 2016 г. N 336 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 ноября 2016 г.
Приложение N 8
к муниципальной программе
"Развитие образования
Александро-Невского муниципального
района Рязанской области
на 2016 - 2018 годы"
Подпрограмма 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области"
С изменениями и дополнениями от:
28 октября, 29 декабря 2016 г.
1. Цель и задачи реализации подпрограммы
Цель: развитие педагогического потенциала системы образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области.
Задачи:
Обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;
методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов;
реализация комплексных мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных организациях.
2. Сроки и этапы реализации программы
Срок реализации подпрограммы - 2016 - 2020 годы и на период до 2023 года. Подпрограмма реализуется в I этап.
3. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального и областного бюджетов. Объем финансирования подпрограммы составляет 370108,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 370108,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.), в том числе по годам:
2016 год - 40900,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 40900,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.);
2017 год - 52500,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 52500,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.);
2018 год - 52500,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 52500,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.);
2019 год - 52500,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 52500,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.);
2020 год - 57236,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 57236,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.);
на период до 2023 год - 114472,00 рублей (федеральный бюджет - 0,00 руб., областной бюджет - 0,00 руб., муниципальный бюджет - 114472,00 руб., внебюджетные средства - 0,00 руб.).
4. Механизм реализации подпрограммы
Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:
- закупают товары, работы, услуги в целях реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.
Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального и областного бюджетов.
Система программных мероприятий с распределением объемов финансирования по мероприятиям подпрограммы представлена в разделе 5 "Система программных мероприятий" настоящей подпрограммы.
Контроль за реализацией подпрограммы осуществляет управление образования и молодежной политики.
Контроль за целевым использованием средств бюджета Александро-Невского муниципального района осуществляют Александро-Невская районная Дума, финансовое управление администрации Александро-Невского муниципального района.
Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий подпрограммы.
5. Система программных мероприятий подпрограммы 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Александро-Невского муниципального района Рязанской области"
|
NN пп |
Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи |
Главные распорядители |
Исполнители |
Источник финансирования |
Объем финансирования (руб.) |
Ожидаемый результат |
||||||
|
Всего |
В том числе по годам: |
|||||||||||
|
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
На период до 2023 года |
|||||||
|
1. |
Задача 1. Обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию, в том числе: |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики, образовательные организации |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Увеличение доли педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах, до 30%; увеличение доли педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда, до 90% |
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
94108,00 |
4900,00 |
16500,00 |
16500,00 |
16500,00 |
13236,00 |
26472,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
1.1. |
Организация и проведение профессиональных конкурсов ("Учитель года", "Самый классный классный", "Библиотекарь года", "Воспитатель года") |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
1.2. |
Иные цели (осуществление курсовой переподготовки специалистов УО, методистов и педагогов ОУ) |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики, образовательные организации |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
94108,00 |
4900,00 |
16500,00 |
16500,00 |
16500,00 |
13236,00 |
26472,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
2 |
Задача 2. Методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов, в том числе: |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики, образовательные организации |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Увеличение доли молодых педагогов в образовательных учреждениях района до 20%; Увеличение доли педагогов, активно участвующих в презентации своего опыта на муниципальном, региональном, федеральном уровнях, до 50% |
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
2.1. |
Проведение экскурсий, участие в работе форумов, слетов, конференций |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
3 |
Задача 3. Реализация комплексных мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных организациях |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
276000,00 |
36000,00 |
36000,00 |
36000,00 |
36000,000 |
44000,00 |
88000,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
3.1. |
Постановление Главы Александро-Невского муниципального района Рязанской области от 11.07.2014 N 307 "О мере социальной поддержки обучающихся на условиях договора о целевом обучении" |
Управление образования и молодежной политики |
Управление образования и молодежной политики |
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
|
Муниципальный бюджет |
276000,00 |
36000,00 |
36000,00 |
36000,00 |
36000,000 |
44000,00 |
88000,00 |
|||||
|
Внебюджетные средства |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы
|
NN пп |
Целевой индикатор |
Единица измерения |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
На период 2023 года |
|
1 |
Доля педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах |
Процент от общего количества педагогов |
20 |
25 |
30 |
30 |
30 |
30 |
|
2 |
Доля молодых педагогов в образовательных учреждениях района |
Процент от общего количества педагогов |
15 |
17 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
3 |
Доля педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда |
Процент от общего количества педагогов |
80 |
85 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
4 |
Доля педагогов, активно участвующих в презентации своего опыта на муниципальном, региональном, федеральном уровнях |
Процент от общего количества педагогов |
30 |
40 |
50 |
50 |
50 |
50 |