Приложение N 1. Положение о главном внештатном специалисте министерства здравоохранения Рязанской области

Приложение N 1
к приказу
Минздрава
Рязанской области
от 17 сентября 2014 г. N 1459

Положение
о главном внештатном специалисте министерства здравоохранения Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Главный внештатный специалист назначается приказом министерства здравоохранения Рязанской области.

1.2. На должность главного внештатного специалиста назначается врач, осуществляющий практическую деятельность в системе здравоохранения области, со стажем работы не менее шести лет, имеющий организаторские способности и практический опыт.

1.3. Главный внештатный специалист в своей деятельности руководствуется распоряжениями главных штатных специалистов и руководителей министерства здравоохранения, а также соответствующими приказами, нормативными и законодательными актами по соответствующим профилям. Работает в тесном контакте с руководителями, организационно-методическими отделами медицинских организаций, профессиональными ассоциациями, специалистами медицинского университета и средними специальными медицинскими учебными заведениями.

1.4. Главный внештатный специалист работает по плану, составленному на год, утвержденному и согласованному с министерством здравоохранения Рязанской области.

2. Задачи

2.1. Основной задачей главного внештатного специалиста является методическое руководство и контроль за организацией профильной службы, направленной на совершенствование оказания медицинской помощи населению области.

3. Обязанности

3.1. Обязан владеть информацией о состоянии профильной службы на основе анализа состояния здоровья населения, информации из медицинских организаций, данных ежегодных статистических отчетов и прочее.

3.2. Разрабатывать и вносить предложения в министерство здравоохранения Рязанской области по совершенствованию организации профильной медицинской службы, как в целом так и по отдельным территориям и медицинским организациям области.

3.3. Определять потребность своей отрасли в материально-технических, кадровых ресурсах.

3.4. Осуществлять планирование подготовки и переподготовки кадров совместно с ГБОУ ВПО "РязГМУ им. академика И.П. Павлова Министерства здравоохранения Российской Федерации", профессиональными ассоциациями.

3.5. Организовывать проведение аттестации специалистов - работа в профильных комиссиях, рецензирование деятельности специалистов.

3.6. Осуществлять лечебно-диагностическую работу:

а