Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Сасовской городской Думы Рязанской области от 8 февраля 2008 г. N 13 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области"
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст. 15-18)
- Статья 16
Статья 16
Статья 16. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Решением Сасовской городской Думы Рязанской области от 11 июня 2009 г. N 80 в пункт 2 статьи 16 главы 4 настоящего приложения внесены изменения
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования.
Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
Форма анкеты, заполняемая при поступлении на муниципальную службу граждан, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.