Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 22 января 2010 г. N 61-18-16 "О минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год"

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей, что Московским трехсторонним соглашением на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, а также Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлена на территории города Москвы минимальная заработная плата с 1 января 2010 года в размере 9500 рублей и с 1 мая 2010 года в размере 10100 рублей.

В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а так же доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководителям учреждений (организаций, предприятий) обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже установленного на этот период времени размера минимальной заработной платы.

Заместитель руководителя Департамента здравоохранения

В.А. Соболев