Решение Рязанской городской Думы от 27 мая 2010 г. N 223-I "Об утверждении Положения о ежемесячном денежном вознаграждении главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, депутатов Рязанской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2010 г., 10 октября 2013 г.

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Рязанской области от 15.02.2010 N 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячном денежном вознаграждении главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, депутатов Рязанской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Признать утратившими силу решения Рязанской городской Думы:

1) от 27.03.2008 N 10-I "О денежном содержании главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, депутатов, работающих на постоянной основе";

2) от 27.03.2008 N 11-I "О порядке оформления депутатов Рязанской городской Думы на работу на постоянной основе";

3) от 22.04.2010 N 161-I "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 27.03.2008 N 11-I "О порядке оформления депутатов Рязанской городской Думы на работу на постоянной основе";

4) от 13.05.2010 N 187-I "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 27.03.2008 N 10-I "О денежном содержании главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, депутатов, работающих на постоянной основе".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете города Рязани на соответствующий год.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы Провоторова Ф.И.

Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы

Ф.И.Провоторов

Положение
о ежемесячном денежном вознаграждении
главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы,
депутатов Рязанской городской Думы,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
(утв. решением Рязанской городской Думы
от 27 мая 2010 г. N 223-I)

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2010 г., 10 октября 2013 г.

1. Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, депутатов Рязанской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), а также порядок оформления на работу на постоянной основе депутатов Рязанской городской Думы.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 21-II пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. На постоянной основе в Рязанской городской Думе работают:

1) глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы;

2) первый заместитель главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, заместители главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, а также, по решению Рязанской городской Думы, председатель одного из постоянных комитетов Рязанской городской Думы (далее также - депутаты, работающие на постоянной основе).

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 21-II в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Прием на работу на постоянной основе депутатов Рязанской городской Думы оформляется распоряжением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы на основании решения Рязанской городской Думы об избрании на должность, решения Рязанской городской Думы о работе депутата на постоянной основе (для председателя постоянного комитета Рязанской городской Думы), личного заявления депутата о приеме на работу на постоянной основе.

4. Выборным должностным лицам устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение, которое включает:

1) должностной оклад в размере:

- для главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы - 12 720 рублей;

- для депутатов, работающих на постоянной основе - 11 000 рублей;

2) ежемесячную надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа работы в размерах:

Стаж работы	Процент от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы, предусмотренные ч. 1 ст. 24 Закона Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области";

3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы в размере 200% от должностного оклада;

4) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается Рязанской городской Думой в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере:

- для главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы - 8,5 должностных окладов;

- для депутатов, работающих на постоянной основе - 8 должностных окладов;

6) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальную помощь в размере одного должностного оклада (выплачивается на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

При непредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году единовременная выплата выплачивается в конце года и расчет производится исходя из двух должностных окладов, действующих на момент выплаты. Единовременная выплата выплачивается за время фактической работы и за время, когда выборное должностное лицо фактически не работало, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность).

При увольнении выборного должностного лица единовременная выплата выплачивается за время фактической работы и за время, когда лицо фактически не осуществляло свои полномочия, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы;

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 23 декабря 2010 г. N 803-I в подпункт 7 пункта 4 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 июня 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) единовременная выплата в связи с государственными праздничными датами - в размере не менее одного должностного оклада.

Единовременная выплата в связи с государственными праздничными датами выплачивается на основании распоряжения главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы, при наличии экономии фонда оплаты труда, но не менее двух должностных окладов в год.

5. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов выборным должностным лицам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере двадцати четырех должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере, обеспечивающем осуществление выплат, установленных в пп. 5 п. 4 настоящего Положения;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

6) единовременной выплаты в связи с государственными праздничными датами - в размере двух должностных окладов.

6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется пропорционально отработанному времени не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка аппарата Рязанской городской Думы.

7. Выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней, с сохранением ежемесячного денежного вознаграждения, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

По заявлению выборного должностного лица ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней,

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться выборному должностному лицу ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым главой муниципального образования, председателем Рязанской городской Думы.

Выплата ежемесячного денежного вознаграждения выборному должностному лицу за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.