Приложение 14. Должностные обязанности заведующего организационно-методического отдела Департамента здравоохранения г. Москвы по организации долечивания работающих граждан после стационарного лечения

Информация об изменениях:

Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 2 декабря 2011 г. N 1491 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 2 декабря 2010 г. N 2090

Должностные обязанности заведующего организационно-методического отдела Департамента здравоохранения города Москвы по организации долечивания работающих граждан после стационарного лечения

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г.

2. Обязанности заведующего ОМО по долечиванию

Заведующий ОМО по долечиванию обязан:

2.1. Планировать свою работу в соответствии с годовым и квартальными планами ОМО по долечиванию, утверждаемыми начальником управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения.

2.2. Нести ответственность за организацию работы сотрудников ОМО по долечиванию, распределять функциональные обязанности между врачами-методистами отдела.

2.3. Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь санаторно-курортным и государственным учреждениям здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала.

2.4. По поручению Департамента здравоохранения осуществлять плановые проверки деятельности санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы по своему разделу, представляя руководству Департамента здравоохранения письменные материалы о результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты проверок, выводы и предложения доводить до сведения администрации указанных учреждений для принятия необходимых мер.

2.5. Участвовать в работе комиссий и групп, создаваемых Департаментом здравоохранения для комплексных проверок деятельности санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы, представлять по их результатам материалы для составления обобщающих документов, справок и обзоров, участвовать в подготовке материалов для коллегий Департамента здравоохранения по своему разделу работы.

2.6. Совместно с профильными главными специалистами департамента разрабатывать методические рекомендации и указания по улучшению организации деятельности санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы по своему разделу.

2.7. Изучать, анализировать, обобщать данные современных достижений медицинской науки и практики; содействовать распространению и внедрению передового опыта, новых более эффективных организационных форм и методик в деятельность санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы по своему и взаимосвязанным разделам работы.

2.8. По поручению Департамента здравоохранения участвовать в проведении социологических, научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам совершенствования работы санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы и на их основе разрабатывать методические рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры медицинского обслуживания населения.

2.9. Принимать участие в организации различных научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы, а также информационных писем, методических рекомендаций, и других учебно-методических материалов.

3. Права заведующего ОМО по долечиванию

Заведующий ОМО по долечиванию имеет право:

3.1. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования врачей в установленном порядке.

3.2. Проходить аттестацию на квалификационную категорию по совокупности проведенных работ.

3.3. Вносить предложения по вопросам улучшения методики и организации медицинской помощи.

3.4. Получать документальную информацию и сведения о деятельности санаторно-курортных и государственных учреждений здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы, необходимые для анализа и обобщения практики их работы; получать от руководства указанных учреждений данные о мероприятиях, проводимых по предложениям ОМО по долечиванию.

3.5. Присутствовать на общегородских, окружных, больничных организационных и научно-практических мероприятиях, совещаниях, коллегиях, конференциях, посвященных вопросам организации медицинской помощи по своему и смежным разделам работы.

3.6. Ходатайствовать перед Департаментом здравоохранения о пересмотре методических, инструктивных материалов и документов, содержащих устаревшие положения и установки по организации работы ЛПУ, принимать участие в их доработке, участвовать в рецензировании и давать заключения по их качеству.

3.7. По согласованию с начальником управления организации медицинской помощи вносить предложения по включению в текущие комплексные и перспективные планы Департамента здравоохранения вопросов по совершенствованию медицинской помощи населению по своему разделу.

3.8. Решать кадровые вопросы по сотрудникам ОМО по долечиванию через главного врача ЛПУ, в штат которого включен ОМО по долечиванию, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность заведующего ОМО по долечиванию

Заведующий ОМО по долечиванию несет персональную ответственность за:

4.1. Соблюдение правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка дня сотрудниками ОМО по долечиванию.

4.2. Четкое и своевременно выполнение обязанностей, предусмотренных Положением об ОМО по долечиванию и настоящими должностными обязанностями.

4.3. Соблюдение норм врачебной этики и правил медицинской деонтологии.

5. Увольнение заведующего ОМО по долечиванию

5.1. Увольнение заведующего ОМО по долечиванию проводится приказом главного врача ЛПУ, в штат которого включен ОМО по долечиванию, по согласованию с Департаментом здравоохранения города Москвы и в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы

А.И. Хрипун