Приложение 2. Информация о ходе формирования стимулирующей части фонда оплаты труда в государственных учреждениях

Приложение 2

                             Информация

       о ходе формирования стимулирующей части фонда оплаты труда

     в государственных учреждениях на "01" _____________ 201__ года

     ____________________________________________________________________

                         (наименование учреждения)

ГАРАНТ:

Нумерация граф приводится в соответствии с источником

Фонд оплаты труда работников, начисленный за отчетный период по состоянию на 01.__.2011 г. (в рублях) (с начала года)

в том числе: выплаты стимулирующего характера, всего

Из них:

Количестве учреждений (ед.)

выплаты стимулирующего характера за счет фонда оплаты труда (экономии)*

выплаты стимулирующего характера, за счет средств экономии по материальным затратам

выплаты стимулирующего характера, за счет средств экономии по коммунальным платежам

выплаты стимулирующего характера, за счет приносящей доход деятельности

(в рублях)

в %

(в рублях)

(в рублях)

в %

(в рублях)

в %

(в рублях)

в %

всего

стимулирующая часть в

(гр.3/ гр.2 х 100)

(гр.5/ гр.3 х 100)

(гр.7/ гр.3 х 100)

(гр.7/ гр.3 х 100)

(гр.9/ гр.3 х 100)

менее 30%

более 30%

1

2

3

4

5

6

7

8

7

8

9

10

11

12

13

Образование (медучилища, медколледжи, дошкольные учреждения, лагерь)

Прочие (ЦБ)

* К выплатам стимулирующего характере за счет фонда оплаты труда относятся:

1. Надбавки и доплаты стимулирующего характера, определенные постановлением Правительства Москвы от 19.06.2005 г. N 523-ПП (в действующей редакции);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "19.07.2005"

- за работу, не входящую в круг основных обязанностей;

- за классное руководство;

- за проверку тетрадей и письменных работ;

- за заведование учебными кабинетами (лабораториями);

- за руководство методическими (цикловыми комиссиями);

- преподавателям за заведование отделениями по специальности;

- педагогическим работникам за организацию и проведение работы по физическому воспитанию и организацию соревнований среди обучающихся;

- преподавателям иностранного языка учреждений, реализующих общеобразовательные программы;

- молодым специалистам из числа педагогического персонала;

- педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки;

- за наличие почетного звания;

- за наличие звания;

- руководителям, педагогическим, библиотечным работникам, методистам за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня;

- техническому и обслуживаемому персоналу (по основной должности) надбавка в целях материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности;

- методистам (по основной должности) в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального и инициативного труда.

2. Надбавки, выплачиваемые за сложность, напряженность и высокое качество работы.

3. Премирование работников.

Руководитель

Главный бухгалтер

Исполнитель:       ___________________________________

                            ФИО, конт. телефон