Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области
от 25 марта 2014 г. N 160
"Об утверждении методических рекомендаций о порядке определения примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу в государственных бюджетных и казенных учреждениях"
19 мая 2014 г.
В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, приведения в соответствие с действующим законодательством и оказания методической помощи органам исполнительной власти Нижегородской области и подведомственным им государственным учреждениям приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации о порядке определения примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу в государственных бюджетных и казенных учреждениях согласно приложению.
2. Управлению по труду и занятости обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социальной политики Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
О.В. Носкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 25 марта 2014 г. N 160 "Об утверждении методических рекомендаций о порядке определения примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу в государственных бюджетных и казенных учреждениях"
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 19 мая 2014 г. N 213