Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 16 апреля 2014 г. N 51-кд "О внесении изменений в служебный распорядок министерства социальной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 07.05.2009 N 36" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области
от 16 апреля 2014 г. N 51-кд
"О внесении изменений в служебный распорядок министерства социальной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 07.05.2009 N 36"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Нижегородской области от 2 августа 2016 г. N 105-кд настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и с учетом мнения выборного профсоюзного органа (протокол от 15.04.2014 N 26) приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Служебный распорядок), утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 7 мая 2009 года N 36 следующие изменения:

1) подпункты 3 и 4 пункта 2.2 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

"3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.";

2) пункт 5.9 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

"5.9. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим осуществляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Министром.

График отпусков составляется ежегодно и доводится до сведения всех гражданских служащих.

Гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "Руководители", главные должности гражданской службы категории "Руководители", главные должности гражданской службы категории "Специалисты", предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого устанавливается в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 01.06.2005 N 19 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день государственным гражданским служащим органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области":

высшие должности категории "Руководители" - 12 календарных дней;

главные должности категории "Руководители" - 10 календарных дней;

главные должности категории "Специалисты" - 5 календарных дней.

В соответствии с п. 4 ст. 45 Федерального закона гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью:

ведущие должности категории "Специалисты", "Помощники (советники)" - 5 календарных дней;

старшие должности категории "Специалисты" - 3 календарных дня;

младшие должности категории "Обеспечивающие специалисты" - 3 календарных дня.".

2. Обходной лист, являющийся приложением к Служебному распорядку, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.В. Носкова

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

8 мая 2014 года

N в реестре 05763-318-051-кд