Приложение N 2. Порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Нижегородской области для работы в муниципальных образовательных организациях города Арзамаса

Приложение N 2
к постановлению администрации
города Арзамаса
от 16 мая 2014 г. N 815

Порядок
отбора претендентов на целевое обучение специалистов в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Нижегородской области для работы в муниципальных образовательных организациях города Арзамаса

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 11.03.2014 N 157 "О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность".

1.2. Настоящий Порядок разработан с целью регламентации процедуры отбора претендентов на целевое обучение специалистов в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Нижегородской области для работы в муниципальных образовательных организациях города Арзамаса (далее - целевое обучение специалистов).

2. Порядок и условия формирования заявок на целевое обучение специалистов

2.1. Полномочия по формированию и направлению заявок, ходатайств в министерство образования Нижегородской области для целевого обучения специалистов осуществляет департамент образования администрации города Арзамаса Нижегородской области (далее - департамент образования).

2.2. Департамент образования:

2.2.1. На основании информации полученной от муниципальных образовательных организаций осуществляет анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам ежегодно в срок до 1 февраля.

2.2.2. Информирует учащихся общеобразовательных организаций о системе целевой подготовки, проводит опросы (анкетирование) учащихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных образовательных организациях.

2.2.3. Организовывает участие учащихся, претендующих на целевое обучение, в областных, городских конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего профессионального образования, иных мероприятиях.

2.2.4. Организует работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования.

2.2.5. Организует прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами.

2.2.6 Направляет в министерство образования Нижегородской области заявки на целевое обучение специалистов ежегодно в срок с 1 февраля по 1 марта, а в 2014 году в срок до 1 мая.

2.3. Муниципальные образовательные организации:

2.3.1. Ежегодно осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам и в срок до 15 января направляют информацию о потребности в кадрах в департамент образования.

2.3.2. Осуществляют выявление учащихся, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных образовательных организациях.

2.3.3. Осуществляют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования.

2.3.4. Предоставляют возможность участия в областных, городских конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего профессионального образования, иных мероприятиях учащимся, претендующим на целевое обучение.

2.3.5. Направляют в департамент образования:

- списки претендентов на целевое обучение специалистов (при наличии претендентов на участие в конкурсном отборе) с гарантией трудоустройства в срок с 15 января по 1 февраля (приложение N 1 к Порядку).

- информацию о претендентах на целевое обучение специалистов (далее - информация о претендентах) на очередной календарный год - ежегодно в срок с 10 мая до 10 июня (приложение N 2 к Порядку).

К информации о претендентах должны быть приложены следующие документы:

- копия документа об основном общем образовании;

- характеристика с места учебы;

- результаты промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом;

- документы, подтверждающие участие и результаты претендента в городских, областных конкурсах, олимпиадах;

- справка с места работы родителя(ей) (в случае если оба или единственный родитель являются педагогическими и руководящими работниками муниципальных и государственных образовательных организаций).

3. Порядок и условия отбора претендентов на целевое обучение специалистов

3.1. Отбор претендентов на целевое обучение специалистов осуществляется на конкурсной основе на основании ежегодного анализа потребности в кадрах муниципальных образовательных организаций по конкретным специальностям.

3.2. Информация, поступившая в департамент образования от муниципальных образовательных организаций, передается в конкурсную комиссию в течение одного рабочего дня.

3.3. Конкурсная комиссия создается постановлением администрации города Арзамаса.

3.4. Руководство конкурсной комиссией осуществляет председатель, и в случае его отсутствия - заместитель председателя.

Конкурсная комиссия собирается в течение 10 рабочих дней со дня поступления информации от общеобразовательных организаций о претендентах на целевое обучение, рассматривает представленные документы и принимает решение о лица