Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Порядок
проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(далее - Порядок)
(утв. приказом главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 25 апреля 2014 г. N 71)

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2015 г., 18 мая 2017 г.

1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим в главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области (далее - Главное управление) должность государственной гражданской службы Нижегородской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы, утвержденный приказом Главного управления от 18 сентября 2009 года N 200-ахд "О перечне должностей" (далее - гражданин, замещавший должность гражданской службы), в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, без согласия комиссии главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 1 июня 2015 г. N 104 подпункт "б" пункта 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы;

в) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" пункта 1

2. Решение о проведении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), принимает руководитель Главного управления либо лицо, исполняющее его обязанности, в течение трех рабочих дней со дня получения письменной информации (сообщения), являющихся основанием для принятия решения о проведении проверки.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 1 июня 2015 г. N 104 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основаниями для принятия решения о проведении проверки являются:

- письменная информация о замещении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении им в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

- письменное сообщение от работодателя о заключении им с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, трудового договора, представленное в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

4. Проверка осуществляется должностными лицами организационно-кадрового отдела Главного управления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственные лица).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 18 мая 2017 г. N 108 пункт 5 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Проверка должна быть завершена не позднее сроков, установленных пунктом 4.4.5 Положения о порядке работы комиссии главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 12 августа 2010 года N 161-ахд "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".

6. Результаты проверки оформляются ответственными лицами в виде справки.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области от 1 июня 2015 г. N 104 в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В справке о результатах проверки отражаются:

- информация о соблюдении (не соблюдении) гражданином, замещавшим должность гражданской службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

- информация о соблюдении (не соблюдении) работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы.

8. Справка о результатах проверки направляется на рассмотрение руководителю Главного управления либо лицу, исполняющему его обязанности.

9. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.