Приказ Министерства образования Нижегородской области от 9 июня 2014 г. N 1381 "Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования Нижегородской области от 9 июня 2014 г. N 1381
"Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи"

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2016 г.

Во исполнение постановления Правительства Нижегородской области от 26 февраля 2008 года N 51 "О мерах государственной поддержки муниципальных организаций дополнительного образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи, и выплате денежного поощрения лучшим педагогам дополнительного образования и тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи" и решения рабочей группы по реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования от 28 марта 2014 года N 2 приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Процедуру проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи.

2. Утвердить прилагаемые показатели и максимальные баллы к каждому из критериев конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи.

3. Признать утратившими силу:

- приказ министерства образования Нижегородской области от 31 марта 2008 года N 230 "Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы в государственных и муниципальных учреждениях дополнительного образования детей Нижегородской области находящихся в ведении органов управления образованием, органов по делам молодежи";

- приказ министерства образования Нижегородской области от 22 ноября 2013 года N 2592 "О внесении изменения в приказ министерства образования Нижегородской области от 31.03.2008 N 230".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.В. Наумов

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

19 июня 2014 года

N в реестре 05815-316-1381

Процедура
проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи
(утв. приказом министерства образования Нижегородской области от 9 июня 2014 г. N 1381)

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая процедура определяет ход проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи.

1.2. Мера государственной поддержки в виде денежного поощрения предоставляется лучшим педагогам дополнительного образования, тренерам-преподавателям - победителям конкурса.

Порядок предоставления данной меры государственной поддержки, размер средств областного бюджета, направляемых на ее предоставление, а также количество лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, которым оказывается государственная поддержка, определяются Правительством Нижегородской области.

1.3. На участие в конкурсе имеют право педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является государственная или муниципальная образовательная организация, находящаяся в ведении органа, осуществляющего управление в сфере образования, органа по делам молодежи, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, квалификационную категорию и нагрузку не менее одной полной ставки.

1.4. Конкурс на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей Нижегородской области (далее - конкурс) проводит региональная конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия).

Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается приказом министерства образования Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 мая 2016 г. N 2050 пункт 1.5 настоящей Процедуры изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Процедура конкурса согласовывается с рабочей группой по реализации в Нижегородской области конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования, состав которой утвержден распоряжением Правительства Нижегородской области от 22 декабря 2005 года N 913-р "О создании рабочей группы по реализации в Нижегородской области конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования" (далее - коллегиальный орган).

1.6. Конкурсная комиссия осуществляет отбор в соответствии с критериями, устанавливаемыми министерством образования Нижегородской области.

1.7. Для организационно-технического сопровождения конкурса конкурсной комиссией, создается техническая группа во главе с руководителем (далее - техническая группа).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 мая 2016 г. N 2050 в пункт 1.8 настоящей Процедуры внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. Сроки проведения конкурса устанавливаются сетевым графиком по реализации конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования в Нижегородской области, утверждаемым ежегодно приказом министерства образования Нижегородской области.

1.9. В целях эффективного проведения конкурса используется программа автоматизированной обработки информации о профессиональных достижениях педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя по количественным и качественным показателям критериев конкурса за три учебных года (далее - отчетный период), представленной претендентами на участие в конкурсе в форме таблицы Excel.

2. Критерии конкурса

Конкурс проводится на основании следующих критериев:

- динамика достижений обучающихся по реализуемой дополнительной общеобразовательной программе за отчетный период;

- позитивные результаты педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися;

- эффективное использование современных общеобразовательных программ и технологий в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися;

- обобщение и распространение собственного инновационного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

- участие в муниципальных, региональных, федеральных профессиональных конкурсах за отчетный период.

3. Процедура проведения конкурса

3.1. Выдвижение педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, указанных в пункте 1.3 настоящей Процедуры, на получение денежного поощрения производится с их согласия:

- коллегиальными органами управления, предусмотренными уставом образовательной организации;

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (районным методическим объединением, профессиональными союзами или др.) (далее - заявители).

3.2. Первый этап. Регистрация, прием конкурсной документации и техническая экспертиза документов, представленных педагогами дополнительного образования, тренерами-преподавателями для участия в конкурсе.

3.2.1. Регистрация педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя производится технической группой конкурсной комиссии при наличии следующих документов:

- представления заявителя на участие в конкурсе лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей (приложение 1).

- заявления о согласии на обработку персональных данных и на использование конкурсных материалов и распространение инновационного опыта.

- копии диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, заверенной руководителем образовательной организации.

- выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации.

- копии тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем педагогической нагрузки педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в текущем учебном году, заверенной руководителем образовательной организации.

- ходатайства профессионального сообщества педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей муниципального и (или) регионального уровня или иных профессиональных педагогических сообществ (приложение 2).

- информации о профессиональных достижениях педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя за отчетный период по количественным и качественным показателям критериев конкурса (в виде таблицы Excel), заверенной заявителем, руководителем коллегиального органа и руководителем организации.

3.2.2. Конкурсная документация принимается и регистрируется технической группой в присутствии педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя. Пакету документов, представленных на конкурс, присваивается регистрационный номер, который фиксируется в регистрационном листе (приложение 3).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 мая 2016 г. N 2050 в подпункт 3.2.3 пункта 3.2 настоящей Процедуры внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.3. Информация о педагоге дополнительного образования, тренере-преподавателе (в форме таблицы Excel) заносится в программу автоматизированной обработки, после чего, исходя из заявленных в таблице данных, педагогами дополнительного образования, тренерами-преподавателями - претендентами на участие в конкурсе, в соответствии с показателями и максимальными баллами по каждому из критериев конкурса, утвержденными приказом министерства образования Нижегородской области, программой рассчитывается рейтинговый балл.

3.3. Второй этап. Допуск педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя к участию в конкурсе.

3.3.1. По итогам рассмотрения конкурсной документации, конкурсной комиссией принимается решение:

- о допуске педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя к участию в конкурсе;

- об отказе в допуске педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя к участию в конкурсе.

3.3.2. Педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель не допускается конкурсной комиссией к участию в конкурсе в случае:

- несоответствия педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, подавшего конкурсную заявку, требованиям, указанным в разделе 1.3 настоящей Процедуры;

- непредставления определенных в разделе 3.2.1 настоящей Процедуры документов либо наличие в таких документах недостоверных сведений о педагоге дополнительного образования, тренере-преподавателе;

3.3.3. Отказ в допуске к участию в конкурсе по иным основаниям невозможен.

3.3.4. Информация о допущенных участниках конкурса доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем размещения информации на сайтах министерства образования Нижегородской области и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.3.5. В случае, если факт недостоверности конкурсной документации обнаружен после допуска к участию в конкурсе, но до издания приказа о победителях конкурса, конкурсная комиссия принимает решение о снятии участника с конкурса.

3.4. Третий этап. Организация экспертизы конкурсных материалов.

3.4.1. Экспертиза конкурсных материалов проводится экспертами общественных организаций (не менее трех), из представителей которых формируются экспертные группы (далее - экспертные группы).

3.4.2. Перечень и составы экспертных групп утверждаются приказом министерства образования Нижегородской области на основании информационных писем руководителей общественных организаций.

3.4.3. Работу экспертной группы возглавляет руководитель, избираемый из числа экспертов.

3.4.4. В случае выявления факта проявления личной заинтересованности члена экспертной группы в результатах конкурса, а также проявления его влияния на результаты конкурса, член экспертной группы решением конкурсной комиссии исключается из ее состава.

3.4.5. Результаты экспертизы представленных документов организации оформляются экспертным заключением каждой экспертной группы (Приложение 4).

3.4.6. На основании результатов конкурса, оформленных протоколами экспертных групп, конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.

3.4.7. В случае, если по результатам проведенной экспертизы число отобранных участников конкурса окажется больше установленной квоты, проводится дополнительная экспертиза конкурсных документов участников конкурса, набравших одинаковое количество баллов. Процедура проведения дополнительной экспертизы устанавливается конкурсной комиссией.

3.5. Четвертый этап. Формирование предварительного рейтинга участников конкурса.

3.5.1. Программой автоматизированной обработки, с учетом экспертных заключений, формируется предварительный рейтинг участников конкурса, который доводится до сведения общественности путем размещения информации на сайтах министерства образования Нижегородской области и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.6. Пятый этап. Выезды на место для экспертизы представленных на конкурс материалов. Формирование итогового рейтинга.

3.6.1. На основании предварительного рейтинга представители конкурсной комиссии и экспертных групп осуществляют выезды в организации дополнительного образования, в которых работают участники конкурса (1 - 15 место в предварительном рейтинге. В случае, если показатели участников конкурса изменяются, дополнительно осуществляются выезды к следующим по предварительному рейтингу участников конкурса) для экспертизы представленных на конкурс документов и материалов.

3.6.2. По итогам выездов программой автоматизированной обработки формируется итоговый рейтинг участников конкурса, который доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем размещения информации на сайтах министерства образования Нижегородской области и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.7. Шестой этап. Формирование списка победителей. Награждение участников конкурса.

3.7.1. Конкурсная комиссия на основании рейтинга и в соответствии с объемом средств, выделенных из областного бюджета на поощрение победителей конкурса, формирует список педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей - победителей конкурса.

3.7.2 Список педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей - победителей конкурса утверждается приказом министерства образования Нижегородской области и доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем размещения информации на сайтах министерства образования Нижегородской области, государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.7.3. В случае, если факт недостоверности конкурсной документации обнаружен после издания приказа о победителях конкурса, конкурсной комиссией принимается решение об исключении данного участника конкурса из списка победителей.

3.7.4. Документы педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей - победителей конкурса хранятся в течение года до объявления конкурса на новый календарный год. Документы других педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, могут быть получены обратно в течение 3 месяцев с момента объявления результатов конкурса.

3.7.5. Педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели - победители конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи прошлых лет имеют право повторно участвовать в конкурсе не ранее, чем через три года с последнего года, в котором они были признаны победителями.

3.7.6. Педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели - победители конкурса награждаются в порядке, утвержденном постановлением Правительства Нижегородской области от 5 марта 2005 года N 59 "Об утверждении Положения о Благодарственном письме Правительства Нижегородской области и Положения о Дипломе Правительства Нижегородской области" Дипломом Правительства Нижегородской области.

Приложение 1
к Процедуре проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучших педагогов дополнительного образования,
тренеров-преподавателей,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы
в государственных, муниципальных образовательных
организациях Нижегородской области,
находящихся в ведении органов,
осуществляющих управление
в сфере образования,
органов по делам молодежи

Регистрационный номер N ______ Дата регистрации _______________

Представление заявителей
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных и муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи

(бланк организации) В региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи
(полное название выдвигающей организации) выдвигает
(фамилия, имя, отчество и должность участника, полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом, район/город) для получения денежного поощрения. Адрес места постоянного проживания претендента
(индекс, город, район, улица, дом, квартира, (код) телефон) Руководитель выдвигающей организации
(фамилия, имя, отчество)						(подпись)
N протокола и дата заседания органа-заявителя по выдвижению претендента на участие в конкурсе
Участник
	(фамилия, имя, отчество)			(подпись)
Примечание. Представление подписывается руководителем выдвигающей организации и участником конкурса. Представление направляется в печатном виде. Подпись руководителя выдвигающей организации заверяет работодатель.

Приложение 2
к Процедуре проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучших педагогов дополнительного образования,
тренеров-преподавателей,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы
в государственных, муниципальных образовательных
организациях Нижегородской области,
находящихся в ведении органов,
осуществляющих управление
в сфере образования,
органов по делам молодежи

Ходатайство
профессионального сообщества педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей муниципального и (или) регионального уровня или иных профессиональных педагогических сообществ

В региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организациях Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи
(полное название ходатайствующей организации) Ходатайствует
(фамилия, имя, отчество и должность участника, наименование ОО, район/город) о выдвижении для получения денежного поощрения
N протокола заседания _______________________________ Дата _________________________ Руководитель профессионального сообщества
(фамилия, имя, отчество)		(подпись)
Примечание: В ходатайстве раскрываются показатели практической значимости результатов педагогической деятельности педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в рамках педагогического сообщества и научно-практическое значение инновационного опыта в деле развития системы дополнительного образования детей. Показывается значимость и эффективность распространения опыта профессионального мастерства педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя и его значение в инновационной деятельности профессионального сообщества в целом. Ходатайство подписывается руководителем профессионального сообщества, направляется в печатном виде в объеме не более 2 страниц формата А4.

Приложение 3
к Процедуре проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучших педагогов дополнительного образования,
тренеров-преподавателей,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы
в государственных, муниципальных образовательных
организациях Нижегородской области,
находящихся в ведении органов,
осуществляющих управление
в сфере образования,
органов по делам молодежи

Регистрационный номер N ______ Дата регистрации _______________

Регистрационный лист
документов для участия в конкурсе
__________________________________________________________________
(указывается фамилия, имя, отчество участника конкурса)

N п/п	Перечень документов		Да	Нет
1.	Представление заявителя на участие в конкурсе лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей
2.	Заявление о согласии на обработку персональных данных и на использование конкурсных материалов и распространение инновационного опыта
3.	Копии диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, заверенной руководителем образовательной организации
4.	Выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации
5.	Копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающая объем нагрузки педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательной организации
6.	Ходатайство профессионального сообщества педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей муниципального и (или) регионального уровня или иных профессиональных педагогических сообществ
7.	Информация о профессиональных достижениях педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя за отчетный период по количественным и качественным показателям критериев конкурса (в виде таблицы EXCEL), заверенная заявителем, руководителем коллегиального органа и руководителем организации (1 электронный вариант и 2 бумажных)
Документы принял __________________________________________________________________ (ФИО, должность)
Допущен к участию в конкурсе		Не допущен к участию в конкурсе

Руководитель технической группы ______________________/___________________/

Дата проведения технической экспертизы ____________________________________

Документы сдал: _________________________________________________________

(ФИО, должность, дата, подпись)

Приложение 4
к Процедуре проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучших педагогов дополнительного образования,
тренеров-преподавателей,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы
в государственных, муниципальных образовательных
организациях Нижегородской области,
находящихся в ведении органов,
осуществляющих управление
в сфере образования,
органов по делам молодежи

Регистрационный номер N ______ Дата регистрации _______________

Экспертное заключение N ______
_______________________________________________________________
(указывается фамилия, имя, отчество участника конкурса)

N п/п	Критерии конкурса	Комментарии эксперта
1.	Динамика достижений обучающихся по реализуемой дополнительной общеобразовательной программе за отчетный период
2.	Позитивные результаты педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися
3.	Эффективное использование современных общеобразовательных программ и технологий в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися
4.	Обобщение и распространение собственного инновационного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне
5.	Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
6.	Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах за отчетный период
ПОЛУЧЕННЫЕ БАЛЛЫ

Баллы формируются программой автоматизированной обработки информации о деятельности участника конкурса по показателям критериев конкурса.

Дата: ___ ______________

Руководитель экспертной группы: _________________/__________________/

Показатели и максимальные баллы
к каждому из критериев конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в государственных, муниципальных образовательных организаций Нижегородской области, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов по делам молодежи
(утв. приказом министерства образования Нижегородской области от 9 июня 2014 г. N 1381)

N п/п	Критерии конкурса	Показатели	Максимальный балл по критерию (до 10)
1.	Динамика достижений обучающихся по реализуемой дополнительной общеобразовательной программе за отчетный период	- доля обучающихся, освоивших дополнительную общеобразовательную программу; - доля обучающихся - победителей и призеров муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, смотров, соревнований и т.д.	10
2.	Позитивные результаты педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися	- доля сохранности контингента обучающихся в объединении за отчетный период; - наличие обучающихся - победителей региональных и всероссийских мероприятий, получивших гранты в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" в части поддержки талантливой молодежи (да/нет)	10
3.	Эффективное использование современных общеобразовательных программ и технологий в образовательной и воспитательной деятельности с обучающимися	- участие педагога в инновационной работе; - реализация сертифицированной авторской дополнительной образовательной программы (да/нет); - эффективное использование современных информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности (применение ЭОР, наличие собственного сайта, страницы на сайте организации) (да/нет)	10
4.	Обобщение и распространение собственного инновационного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне	- внедрение и распространение опыта педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя в рамках профессионального сообщества за отчетный период; - наличие публикаций, иллюстрирующих инновационный педагогический опыт за отчетный период (да/нет); - наличие методических пособий и материалов для обучающихся, разработанных педагогом дополнительного образования, тренером-преподавателем, в соответствии с реализуемой программой (да/нет)	10
5.	Повышение квалификации и профессиональная переподготовка	- наличие документа о повышении квалификации государственного или установленного образца за отчетный период (да/нет); - наличие программ профессионального саморазвития (да/нет); - наличие государственных и отраслевых наград (да/нет)	5
6.	Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах за отчетный период	- участие в конкурсах, смотрах профессионального мастерства; - наличие у педагога призовых мест в конкурсах профессионального мастерства	5
	ИТОГО		50