Приложение 1. Перечень показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области

Приложение 1
к приказу министерства образования
Нижегородской области
от 28 июня 2013 г. N 1659

Перечень
показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1.	Процент выполнения учреждением контрольных цифр приема обучающихся на очную форму обучения не менее 100% по заявленным профессиям\специальностям	2 балла - план приема выполнен; (-1) - не выполнен план приема.	Доклад руководителя	Годовая
2.	Результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся	2 балла - показатель выше среднеобластного; 1 балл - показатель равен среднеобластному; 0,5 балла - показатель ниже среднеобластного; 0 баллов - отсутствие дипломов с отличием.	Доклад руководителя	Годовая
3.	Процент отчисления обучающихся по неуважительной причине	2 балла - % отчисления ниже среднеобластного показателя; 1 балл - % отчисления равен среднеобластному показателю; 0 баллов - отчисления выше среднеобластного показателя.	Доклад руководителя	Годовая
4.	Процент трудоустройства по полученной профессии\специальности	2 балла - % трудоустройства выше среднеобластного показателя; 1 балл - % трудоустройства равен среднеобластному показателю; 0 баллов - % трудоустройства ниже среднеобластного показателя.	Доклад руководителя	Годовая
5.	Развитие учебно-материальной базы в соответствии с ФГОС	2 балла - созданы лаборатории и мастерские, оснащенные высокотехнологичным оборудованием; 1 балл - требования выполнены; 0 баллов - требования не выполняются.	Доклад руководителя	Годовая
6.	Реализация инновационных образовательных проектов (программ). Победы образовательного учреждения в конкурсных программах регионального и федерального уровней.	3 балла - победа образовательного учреждения в федеральном конкурсном отборе; 2 балла - победа образовательного учреждения в региональном конкурсном отборе; 1 балл - участник областных/федеральных конкурсов; 0 баллов - не реализует.	Доклад руководителя	Годовая
7.	Доля охвата обучающихся дополнительным образованием	2 балла - выше среднеобластного показателя; 1 балл - равен среднеобластному показателю; 0 баллов - ниже среднеобластного показателя.	Доклад руководителя	Годовая
8.	Доля обучающихся, охваченных организованными формами отдыха, оздоровления и занятости	2 балла - % выше среднеобластного показателя; 1 балл - % равен среднеобластному показателю; 0 баллов - % ниже среднеобластного показателя.	Доклад руководителя	Годовая
9.	Количество преступлений и количество обучающихся, совершивших преступления	2 балла - отсутствие преступлений и обучающихся, совершивших преступления; 0 баллов - численность преступлений на уровне прошлого года; (-2) балла - рост числа количества преступлений и количества обучающихся, совершивших преступления, по отношению к предыдущему периоду.	Доклад руководителя	Годовая
10.	Участие в олимпиадах профессионального мастерства и конкурсах профессионального мастерства регионального, окружного, Всероссийского и Международного уровней, проводимых при содействии органов государственной власти	3 балла - призовые места на Российском и Международном уровнях; 2 балла - призовые места; 1 балл - участие; 0 баллов - не участвовали.	Доклад руководителя	Годовая
11.	Наличие действующих концепции и программы воспитательной работы в образовательном учреждении	1 балл - наличие концепции и программы воспитательной работы в образовательном учреждении; (-1) балл - отсутствие концепции и программы воспитательной работы в образовательном учреждении	Доклад руководителя	Годовая
Максимальное количество баллов по разделу 1 - 23
2. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.	Процент педагогических работников, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации (не реже одного раза в пять лет), в том числе прошедших стажировку в профильных организациях (не реже одного раза в три года)	2 балла - 100% педагогических работников, которые должны повысить квалификацию. 0 баллов - менее 100% педагогических работников, которые должны повысить квалификацию.	Доклад руководителя	Годовая
Максимальное количество баллов по разделу 2 - 2
Итого по разделам - 25 баллов