Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к письму Департамента медицинского образования
и кадровой политики в здравоохранении
от 26 июня 2013 г. N 16-5-12/33
Динамика
показателей региональной кадровой программы (кадровой подпрограммы программы развития здравоохранения)
__________________________________________________________________
(название субъекта Российской Федерации)
1. Обеспеченность врачами (на 10 тысяч населения)
Год |
С учетом федеральных учреждений (форма N 17, стр. 01 графа 3) |
По субъекту РФ (форма N 17, стр. 99 графа 3) |
Клинических специальностей (форма N 17, стр. 96 графа 3) |
В сельской местности (форма N 17, стр. 03 графа 3) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2012 г. |
|
|
|
|
2013 г. |
|
|
|
|
2014 г. |
|
|
|
|
2015 г. |
|
|
|
|
2016 г. |
|
|
|
|
2017 г. |
|
|
|
|
2018 г. |
|
|
|
|
2. Обеспеченность средним медицинским персоналом (на 10 тысяч населения)
Год |
С учетом федеральных учреждений (форма N 17, стр. 107 графа 3) |
По субъекту РФ (форма N 17, стр. 107 минус стр. 147, графа 3) |
Работают с врачами клинических специальностей (форма N 17, стр. 148 графа 3) |
В сельской местности (форма N 17, стр. 108 графа 3) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2012 |
|
|
|
|
2013 |
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
3. Показатель соотношения: врач - средний медицинский работник
Год |
Общий |
По субъекту РФ |
Работают с врачами клинических специальностей |
В сельской местности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2012 |
|
|
|
|
2013 |
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
4. Укомплектованность врачебных должностей
Год |
Амбулаторно-поликлиническая помощь (включая дневные стационары) |
Стационарная помощь (включая дневные стационары) |
Скорая медицинская помощь |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
|
2012 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание:
5. Укомплектованность должностей средних медицинских работников
Год |
Амбулаторно-поликлиническая помощь (включая дневные стационары) |
Стационарная помощь (включая дневные стационары) |
Скорая медицинская помощь |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
Штатные должности |
Занятые должности |
Физические лица на занятых должностях |
Укомпл. штатных должностей, % |
Коэффиц. совместительства |
|
2012 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание:
6. Подготовка врачей в интернатуре 20__ год
Наименование врачебной специальности |
Завершили обучение в интернатуре |
Трудоустроено |
||
всего, чел. |
в т.ч. из числа обучавшихся в рамках целевой подготовки, чел. |
всего, чел. (из графы 2) |
в т.ч. из числа обучавшихся в рамках целевой подготовки, чел. (из графы 3) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
7. Подготовка врачей в ординатуре 20__ год
Наименование врачебной специальности |
Завершили обучение в ординатуре |
Трудоустроено |
||
всего, чел. |
в т.ч. из числа обучавшихся в рамках целевой подготовки, чел. |
всего, чел. (из графы 2) |
в т.ч. из числа обучавшихся в рамках целевой подготовки, чел. (из графы 3) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
8. Целевой прием на 1-й курс по программам высшего профессионального образования 20__ год
Наименование специальности |
Поступило всего |
В т.ч. рамках целевой подготовки |
Лечебное дело |
|
|
Педиатрия |
|
|
Медико-профилактическое дело |
|
|
Стоматология |
|
|
Фармация |
|
|
Сестринское дело |
|
|
9. Социальная поддержка медицинских работников 20__ год
Мероприятие |
Чел. |
Численность врачей, получивших (приобретших) <*> жилье |
|
Численность средних медицинских работников, получивших (приобретших) жилье |
|
Численность врачей, принявших участие в программе "Земский доктор" |
|
Численность студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым выплачивается дополнительная стипендия в размере (указать размер) |
|
Численность студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, которым выплачивается дополнительная стипендия в размере (указать размер) |
|
Численность врачей, которым выплачены "подъемные" при заключении трудового договора в размере (указать размер) |
|
Численность средних медицинских работников, которым выплачены "подъемные" при заключении трудового договора в размере (указать размер) |
|
Перечислить иные меры и численность медицинских работников, воспользовавшихся социальной поддержкой.
<*> Отразить получение жилья по социальному найму и приобретение жилья в рамках реализации специальных программ (льготное кредитование, софинансирование и т.д.).
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 7 октября 2013 г. N 2446 "О мониторинге региональных кадровых... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.