Приложение 1. Показатели оценки эффективности деятельности государственных учреждений (директоров) социального обслуживания нижегородской области

Приложение 1
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 30 августа 2013 г. N 756

Показатели
оценки эффективности деятельности государственных учреждений (директоров) социального обслуживания нижегородской области

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Показатель оценки	Критерии оценки	Количество баллов
	I. Основная деятельность учреждения (директора)
1.1.	Выполнение государственного задания	Объем выполнения государственного задания	свыше 90%	10
			от 85 до 90%	5
			менее 85%	0
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, санитарно-гигиенических правил	замечания отсутствуют либо устранены в установленные сроки	10
			имеются замечания, срок устранения которых не истек либо устранение которых в установленный срок невозможно без дополнительного финансирования за счет средств областного бюджета	5
			имеются не устраненные в установленный срок замечания текущего характера, устранение которых возможно без дополнительных средств областного бюджета	-5
		Организация деятельности по охране труда	отсутствие травматизма	5
			наличие несчастных случаев с клиентами и работниками по вине учреждения	-5
		Принятие мер по профилактике массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями в условиях круглосуточного пребывания граждан	отсутствие массовой заболеваемости	2
			наличие массовых инфекционных заболеваний	-2
1.3.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Проведение мероприятий по благоустройству прилегающей территории	да	3
			нет	0
		Проведение ремонтных работ в учреждении (за исключением работ, проводимых по предписаниям надзорных органов)	да	5
			нет	0
		Приобретение нового оборудования, мебели и инвентаря для расширения спектра и повышения качества социальных услуг (за исключением закупок, проводимых по предписаниям надзорных органов)	да	5
			нет	0
1.4.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	не имеются	3
			имеются	-3
		Положительные результаты опроса в форме анкетирования граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении	положительные (удовлетворительные) результаты оценки более 80 процентов опрошенных	1
			отрицательные (неудовлетворительные) результаты оценки менее 80 процентов опрошенных	0
		Независимая оценка качества предоставления социальных услуг	положительная оценка общественного совета	2
			отрицательная оценка общественного совета	0
1.5.	Осуществление инновационной деятельности и содействие развитию отрасли социальной защиты населения	Организация и проведение мероприятий областного, межрегионального и международного уровня	да	60
			нет	0
		Разработка и внедрение новых для учреждения социальных технологий по социальному обслуживанию населения	да	5
			нет	0
1.6.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещение информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	учреждение зарегистрировано на федеральном портале, информация размещается	3
			учреждение не зарегистрировано на федеральном портале, информация не размещается	-3
		Проведение работы по своевременному размещению и обновлению информации о деятельности учреждения и предоставляемых социальных услугах на стендах учреждения	информация регулярно обновляется (дополняется)	3
		Наличие в учреждении официального Интернет-сайта, полнота и качество размещенной информации, периодичность ее обновления	сайт учреждения создан	1
			информация регулярно обновляется (дополняется)	2
			сайт учреждения не создан	0
1.7.	Создание попечительского (общественного, наблюдательного) совета в учреждении	Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения	да	2
			нет	0
	II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (директора)
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	да	5
			нет	-5
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	нет	5
			да	-5
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	нет	5
			да	-5
		Наличие локального акта учреждения, регулирующего порядок предоставления платных социальных услуг	да	5
			нет	0
		Наличие локального акта учреждения, регулирующего поступление и расходование благотворительной и спонсорской помощи	да	3
			нет	0
	III. Деятельность учреждения (директора), направленная на работу с кадрами
3.1.	Обеспеченность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Доля укомплектованности (отношение количества ставок, занятых основными работниками и работниками, работающими на условиях внутреннего и внешнего совместительства, к штатной численности, скорректированное на коэффициент совмещения профессий (должностей) (не более 1,25) в случае, если работник, оказывающий социальные услуги по основной профессии (должности), осуществляет совмещение по профессии (должности), предполагающей оказание социальных услуг)	свыше 90%	10
			менее 90%	5
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	да	5
			нет	0
3.3.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Нижегородской области	да	10
			нет	0
3.4.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	да	5
			нет	0
3.5.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	да	5
			нет	0