Приложение N 1. Положение о порядке направления работников системы социальной защиты на санаторно-курортное лечение в 2013 году

Приложение N 1
к приказу министерства социальной
политики Нижегородской области
от 29 января 2013 г. N 98

Положение
о порядке направления работников системы социальной защиты на санаторно-курортное лечение в 2013 году
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления работникам системы социальной защиты Нижегородской области (далее - работники) путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств областного бюджета.

1.2. Действие настоящего Положения не распространяется на порядок и условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

2. Порядок и условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение

2.1. Путевки на санаторно-курортное лечение работникам системы социальной защиты Нижегородской области предоставляются бесплатно.

Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях составляет 14 календарных дней.

2.2. Министерство социальной политики Нижегородской области (далее - министерство) создает комиссию с участием представителя профсоюзного комитета для распределения путевок между Государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Управление социальной защиты населения ________ района (города)" (далее - Комиссия министерства).

2.3. В Государственных казенных учреждениях Нижегородской области "Управление социальной защиты населения ________ района (города)" (далее - Управления) министерства социальной политики Нижегородской области совместно с профсоюзными организациями создаются комиссии по распределению и предоставлению путевок работникам, особо нуждающимся в санаторно-курортном лечении, состоящим на диспансерном учете в медицинских организациях и имевшим обострение заболевания (временную нетрудоспособность) в течение года по профилю предоставляемой путевки на санаторно-курортное лечение, нуждающимся по медицинским показаниям в санаторно-курортном лечении (далее - Комиссии Управлений).

2.4. Комиссии Управлений рассматривают вопросы о предоставлении путевок работникам государственных бюджетных (казенных) учреждений.

2.5. Государственные бюджетные (казенные) учреждения совместно с профсоюзными организациями создают комиссии, которые рассматривают вопрос о предоставлении путевок работникам учреждений на основании личного заявления работника, медицинской справки (форма 070/у-04) в порядке очередности по дате поступления заявления.

Комиссии государственных бюджетных (казенных) учреждений представляют в Комиссии Управлений заявление работника, медицинскую справку (по форме 070/у-04) и решение комиссии.

При наличии противопоказаний для санаторно-курортного лечения Комиссией Управления принимается решение о возврате документов с мотивированным обоснованием отказа в предоставлении путевки.

2.6. Комиссиями государственных бюджетных (казенных) учреждений ведется учет количества поступивших и выданных путевок в санаторно-курортные учреждения, а при отсутствии путевок необходимого профиля формируется лист ожидания санаторно-курортного лечения, форма которого предусмотрена приложением к настоящему Положению.

2.7. Путевки с указанием фамилии, имени, отчества получателя, места его работы и должности за подписью руководителя и печатью учреждения, выдавшего путевку, предоставляются работнику не позднее 20 дней до прибытия в санаторно-курортное учреждение.

2.8. Путевки являются документами строгой отчетности.

2.9. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой, он обязан заблаговременно возвратить путевку в министерство либо согласовать с санаторно-курортным учреждением перенос срока заезда.