2. Рекомендуемые показатели эффективности для оценки деятельности руководителя структурного подразделения

2. Рекомендуемые показатели эффективности для оценки деятельности руководителя структурного подразделения

N п/п	Наименование показателей	Единицы измерения	Показатель	Оценка в баллах	Частота оценки
1.	Организация трудового процесса	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	2 -1	Ежемесячно
2.	Соблюдение режима экономии энергоресурсов и используемых материалов	Проценты	95% 100% 105%	2 1 0	Ежемесячно
3.	Контроль за своевременностью и качеством ремонтом, техническим обслуживанием технологического оборудования и коммуникаций	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	2 1	Ежемесячно
4.	Четкое взаимодействие со всеми структурными подразделениями ЛПУ	Количество жалоб со стороны заведующих структурных подразделений	Отсутствие 1 жалоба Более 1 жалобы	1 0 -1	Ежемесячно
5.	Соблюдение инструкций по охране труда, технике безопасности и ПБ	Количество выявленных нарушений	Отсутствие Наличие	1 -1	Ежемесячно
6.	Осуществление контроля за техническим состоянием зданий и сооружений	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	Ежемесячно
7.	Выполнение мероприятий по актам предписаниям надзорных организаций	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	По плану мероприятий
8.	Подготовка технических заданий по материалам и оборудованию	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	Ежемесячно
9.	Выполнение распоряжений руководителя	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	Ежемесячно
10.	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины	Количество выявленных нарушений	Отсутствие Наличие	1 0	Ежемесячно
11.	Ведение учетно-отчетной документации	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	Ежемесячно
12.	Нормирование и учет выполняемой в службе работы	Абсолютное число	Выполнение Не выполнение	1 0	Ежемесячно
Максимальное количество баллов - 15

При получении 14 баллов сумма коэффициента качества уменьшается на 5

При получении 13 баллов сумма коэффициента качества уменьшается на 15%

При получении 12 баллов сумма коэффициента качества уменьшается на 30%

При получении 11 баллов сумма коэффициента качества уменьшается на 50%

При получении менее 11 баллов сумма за качество не выплачивается.