Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 февраля 2012 г. N 758 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4092" (отменено)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 29 февраля 2012 г. N 758
"О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4092"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 11 января 2018 г. N 29 настоящее постановление отменено с 1 января 2018 г.

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 14.11.2011 N 912 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 N 403", постановлением Правительства Нижегородской области от 11.11.2011 N 910 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 N 468" и ст. 57 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области, утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4092 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области", следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1. Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска (далее - работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

- В соответствии с уставной деятельностью учреждения при формировании штатного расписания используются должности и профессии в соответствии с профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н (с изменениями на 11 декабря 2008 года N 718); от 29 мая 2008 года N 248н; от 5 мая 2008 года N 216н и настоящим Положением.

Квалификационная группа должностей педагогических работников:

Квалификационные уровни	Минимальный оклад
1 квалификационный уровень	3 834
2 квалификационный уровень	4 260
3 квалификационный уровень	4 473
4 квалификационный уровень	4 686

- постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск":

Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационные уровни	Минимальный оклад
1 квалификационный уровень	2 880 рублей

Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационные уровни	Минимальный оклад
1 квалификационный уровень	3 018 рублей
2 квалификационный уровень	3 302 рубля
3 квалификационный уровень	3 621 рубль
4 квалификационный уровень	3 994 рубля

Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационные уровни	Минимальный оклад
1 квалификационный уровень	3 896 рублей
2 квалификационный уровень	4 260 рублей
3 квалификационный уровень	4 686 рублей
4 квалификационный уровень	5 165 рублей
5 квалификационный уровень	5 751 рубль

Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационные уровни	Минимальный оклад
1 квалификационный уровень	6 177 рублей
2 квалификационный уровень	6 816 рублей

Пункт 3.1. Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск":

Квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 2 769 рублей,

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационный уровень	Коэффициент
1 квалификационный уровень, в т. ч. рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 1 квалификационный разряд 2 квалификационный разряд 3 квалификационный разряд	1,0 1,04 1,09

Квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 3 162 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационный уровень	Коэффициент
1 квалификационный уровень, в т. ч. слесарь-сантехник, слесарь-электрик, слесарь по ремонту автомобилей: 4 квалификационный разряд 5 квалификационный разряд	1,0 1,11
2 квалификационный уровень: 6 квалификационный разряд 7 квалификационный разряд	1,23 1,35

2. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) Администрации города опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа по социальной политике Т.А. Нестерову

Мэр города

В.Ф. Сопин