Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 3 февраля 2012 г. N 405 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 N 1420"

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 14.11.2011 N 912 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403", постановлением Администрации города Дзержинска от 28.11.2011 N 4388 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 24.10.2008 N 4009", руководствуясь ст. 57 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 N 1420 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Бизнес-инкубатор г. Дзержинска":

1.1. В названии "Муниципальное учреждение "Бизнес-инкубатор г. Дзержинска" после слов "муниципальное" дополнить словом "бюджетное".

1.2. Раздел 1. Общие положения дополнить абзацем:

"Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера труда.

Индексация заработной платы работников Учреждения производится в пределах средств фонда заработной платы, предусмотренного в местном бюджете на очередной финансовый год".

1.3. Таблицу пункта 2.1. читать в следующей редакции:

Квалификационные уровни, должности служащих	Размер минимального оклада (руб.)	Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2880
1 квалификационный уровень - дежурный	2880	1,6	4608
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	3896
1 квалификационный уровень - юрисконсульт, инженер-программист, менеджер, экономист, специалист	3896	3	11688
4 квалификационный уровень - ведущий специалист	3896	3,2	12467
5 квалификационный уровень - главный специалист	3896	3,4	13246

1.4. Таблицу пункта 2.2. читать в следующей редакции:

Квалификационные уровни, профессии заработной#	Минимальная ставка рабочих платы# (руб.)	Повышающий коэффициент заработной# зависимости# от профессии	Повышающий коэффициент в специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	2769
1 квалификационный уровень
2 квалификационный разряд - уборщик служебных помещений	2769	1,04	1,9	5472

1.5. Пункт 3.3. дополнить словами "Итоги работы учреждения оцениваются по результатам выполнения муниципального задания на соответствующий год".

1.6. Пункт 5.2. дополнить словами "Премиальные выплаты по итогам работы утверждаются приказом руководителя Учреждения".

1.7. Пункт 6.2. читать в следующей редакции: "Материальная помощь может быть оказана по заявлению работника в связи с юбилейными датами, свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию, очередным отпуском в размере не более 2-х должностных окладов (ставок заработной платы) в год".

2. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с момента принятия и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по экономике, промышленности и содействию предпринимательству.

Мэр города

В.Ф. Сопин