Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 4 мая 2012 г. N 1835 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 20.07.2009 N 2831"

В соответствии с постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 28.11.2011 N 4388 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 24.10.2008 N 4009", постановлением Администрации города Дзержинска от 28.11.2011 N 4374 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Градостроительство" в новой редакции", руководствуясь статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Дзержинска от 20.07.2009 N 2831 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Градостроительство" следующие изменения:

1.1. В тексте постановления и приложения слова "муниципальное учреждение "Градостроительство" и "МУ "Градостроительство" заменить на слова "муниципальное бюджетное учреждение "Градостроительство".

1.2. Внести изменения в пункт 2.5.:

Таблица 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня Минимальный размер оклада (минимальные размеры должностного оклада) - 3896 руб.
3	- инженер	1,6
4	- ведущий экономист, ведущий архитектор	1,8
5	- главный специалист	2
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня Минимальный размер оклада (минимальные размеры должностного оклада) - 4611 руб.
1	- начальник отдела автоматизации производственных процессов	2,1
1	- начальник производственного отдела	2,1

1.3. Внести изменения в пункт З.4.:

Таблица 2

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 руб.
1	1	- уборщик служебных помещений; - дворник, курьер	1,0
	2	- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик	1,04
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб.
2	3	- водитель	1,49

1.4. Изложить пункт 6.1. в следующей редакции:

"Работникам учреждения может быть выплачена материальная помощь в размере 2 должностных окладов один раз в год. Данная выплата не распространяется на работников, отработавших менее 6 месяцев и работающих по совместительству. Решение о выплате материальной помощи принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления."

1.5. Изложить пункт 6.3. в следующей редакции:

"Допускается премирование и поощрение в пределах выделенных бюджетных ассигнований в случае имеющейся экономии средств фонда оплаты труда работников учреждения не чаще одного раза в месяц. Размер премии устанавливается руководителем учреждения до 2 должностных окладов или до месячной заработной платы."

1.6. Изложить пункт 6.4. в следующей редакции:

"Лицам, впервые принятым на работу в учреждение и отработавшим не полный месяц, премия по итогам работы, стимулирующая надбавка за интенсивность и напряженность выполняемых работ и надбавка за качество и высокие результаты работы не выплачиваются."

1.7. Изложить пункт 6.5. в следующей редакции:

"Работникам выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с уходом на пенсию в размере должностного оклада."

2. Информационно-аналитическому управлению (Ю.И. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города (городского округа).

Мэр города

В.Ф. Сопин