Приложение. Порядок предоставления денежной компенсации проезда для работников, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, дошкольного образования, культуры, расположенных в рабочих поселках, сельских населенных пунктах и адресной зоне "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск, и зарегистрированных за пределами указанных территорий

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 11 апреля 2014 г. N 1430 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Порядок
предоставления денежной компенсации проезда для работников, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, дошкольного образования, культуры, расположенных в рабочих поселках, сельских населенных пунктах и адресной зоне "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск, и зарегистрированных за пределами указанных территорий
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска
от 22 октября 2012 г. N 4560)

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Городской Думы г. Дзержинска от 27.09.2012 N 393 "Об установлении мер социальной поддержки" и Уставом городского округа город Дзержинск.

1.2. Настоящий Порядок регулирует исполнение Администрацией города полномочий по предоставлению денежной компенсации проезда для работников, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, дошкольного образования, культуры, расположенных в рабочих поселках, сельских населенных пунктах и адресной зоне "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск и зарегистрированных за пределами указанных территорий.

2. Категории граждан, имеющих право на предоставление денежной компенсации проезда

2.1. Право на предоставление денежной компенсации проезда имеют работники, работающие в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения, образования, дошкольного образования, культуры, расположенных в рабочих поселках, сельских населенных пунктах и адресной зоне "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск, и зарегистрированные за пределами указанных территорий (далее соответственно - работники и учреждения в соответствующем падеже и числе).

3. Срок предоставления денежной компенсации проезда работнику учреждения

3.1. Начало предоставления денежной компенсации проезда осуществляется для работающих работников учреждений с 1 сентября 2012 года, для вновь принимаемых работников и имеющих право на получение денежной компенсации проезда или меняющих место жительства и в связи с этим имеющих право на получение денежной компенсации проезда, с даты подачи работником заявления о предоставлении денежной компенсации проезда с представлением подтверждающих документов, указанных в п. 5.2. настоящего Порядка.

3.2. Срок окончания выплаты - дата увольнения работника или регистрация на территории рабочего поселка, сельского населенного пункта и адресной зоны "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск, где расположено учреждение.

4. Формирование списков граждан, имеющих право на предоставление денежной компенсации проезда

4.1. Формирование списков осуществляет учреждение, в котором работает работник.

4.2. Основанием для включения в списки граждан, имеющих право на получение денежной компенсации проезда, является решение о предоставлении работнику денежной компенсации проезда.

4.3. Сводный список по подведомственным учреждениям формируют:

по учреждениям образования - Управление образования;

по учреждениям дошкольного образования - Управление детских дошкольных учреждений;

по учреждениям культуры и здравоохранения - Управление социальной политики Администрации города Дзержинска (далее по тексту - ответственное структурное подразделение Администрации города Дзержинска).

5. Порядок принятия решения о предоставлении работнику денежной компенсации проезда

5.1. Решение о предоставлении работнику денежной компенсации проезда принимается руководителем учреждения по месту работы.

5.2. Решение о предоставлении работнику денежной компенсации проезда принимается на основании:

- заявления работника о предоставлении денежной компенсации проезда;

- трудового договора, заключенного работником с учреждением;

- документа, подтверждающего регистрацию работника за пределами территории, рабочего поселка, сельского населенного пункта и адресной зоны "поселок Бабушкино" городского округа город Дзержинск, где расположено учреждение,

не позднее 5-ти дней со дня подачи работником заявления о предоставлении денежной компенсации проезда.

5.3. Работник обязан в течение одного рабочего дня с момента получения документа, подтверждающего смену места жительства, уведомить учреждение в письменной форме с приложением соответствующих документов о данном факте.

5.4. Руководитель учреждения имеет право отказать с мотивированным обоснованием в предоставлении работнику денежной компенсации проезда в случаях:

а) выявления в представленных документах сведений, не соответствующих действительности;

б) непредоставления документов, указанных в п. 5.2. настоящего Порядка.

Отказ в предоставлении работнику денежной компенсации проезда может быть обжалован работником в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Решение о предоставлении, об отказе в назначении и о прекращении выплаты работнику денежной компенсации проезда, заявление работника с документами, указанными в п. 5.2. настоящего Порядка, подшиваются в личное дело работника, которое хранится по месту работы в течение установленного законом срока.

5.7. Решение о предоставлении, об отказе в предоставлении и о прекращении предоставления денежной компенсации проезда направляется работнику в течение 3-х рабочих дней с момента его принятия.

6. Финансовое обеспечение предоставления работникам денежной компенсации проезда

6.1. Денежная компенсация проезда работникам осуществляется из средств городского бюджета.

6.2. Размер денежной компенсации проезда до места работы работника и обратно определяется исходя из фактического количества рабочих дней, отработанных работником (без учета дней временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы и т.п.).

6.3. Размер денежной компенсации проезда за неполный месяц (при приеме на работу, увольнении, смене места жительства) определяется пропорционально календарным дням.

6.4. Сумма выплаченной денежной компенсации проезда налогообложению не подлежит в соответствии со ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

6.5. Департамент финансов, экономики и муниципального заказа Администрации города Дзержинска ежегодно при формировании городского бюджета предусматривает средства на денежную компенсацию проезда работникам на основании заявок Администрации города Дзержинска.

7. Порядок предоставления денежной компенсации проезда

7.1. Получателем средств для предоставления денежной компенсации проезда работникам учреждений является Администрация города Дзержинска.

7.2. Для перечисления денежной компенсации проезда учреждение представляет ежеквартально до 5 числа первого месяца следующего квартала ответственному структурному подразделению Администрации города Дзержинска на бланке учреждения список работников, имеющих право на получение денежной компенсации проезда, с указанием по каждому работнику расчета размера денежной компенсации проезда, наименования банка и реквизитов счета работника, подписанный директором учреждения и заверенный печатью учреждения.

7.3. Ответственное структурное подразделение Администрации города Дзержинска оформляет и направляет до 23 числа последнего месяца квартала в Департамент финансов, экономики и муниципального заказа Администрации города Дзержинска сводный список работников, имеющих право на получение денежной компенсации проезда, с указанием по каждому работнику размера денежной компенсации проезда, наименования банка и реквизитов счета работника.

7.4. Перечисление денежной компенсации проезда осуществляется на счета работников, открытые в финансовых организациях, в течение 10 рабочих дней после предоставления в Департамент финансов, экономики и муниципального заказа Администрации города Дзержинска сводных списков работников, имеющих право на получение денежной компенсации проезда.

8. Заключительные положения

8.1. Ответственные структурные подразделения Администрации города Дзержинска осуществляют координацию деятельности и мониторинг исполнения подведомственными учреждениями полномочий, указанных в настоящем Порядке.

Начальник Управления образования

С.В. Майоров