Приложение. Порядок проверки соблюдения гражданином запрета на замещение должности

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

Приложение
к решению Городской Думы
от 22 ноября 2012 г. N 446

Порядок
проверки соблюдения гражданином запрета на замещение должности

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г., 21 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.1. Порядок проверки соблюдения гражданином запрета на замещение должности (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции").

1.2. Настоящий Порядок определяет основания и условия осуществления проверки:

1.2.1. Соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Дзержинск, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом органа местного самоуправления (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов соответствующего органа местного самоуправления (далее - Комиссия);

1.2.2. Соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

1.3. Основаниями для осуществления проверки являются:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 22 декабря 2016 г. N 259 подпункт 1.3.1 пункта 1.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3.1. Письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.2 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.3.2. Непоступление письменной информации от работодателя в течение десяти дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если Комиссией было принято решение о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на заключение трудового договора либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.

1.3.3. Письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию) о нарушении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, или работодателем требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

Информация об изменениях:

Пункт 1.5 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.5. Проверка, предусмотренная пунктом 1.1 настоящего Порядка, и информирование о ее результатах осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления, в котором гражданин, проходил муниципальную службу, а в случае создания в органе местного самоуправления подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений указанным подразделением (далее - уполномоченные структурные подразделения), в течение 10 рабочих дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 1.6 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.6. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом 1.3.1 пункта 1.3 настоящего Порядка, проверяются должностные (служебные) обязанности лица, замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого поступила информация, на предмет наличия в них отдельных функций муниципального (административного) управления организацией, с которой он заключил трудовой (гражданско-правовой) договор.

При отсутствии в должностных (служебных) обязанностях лица, замещавшего должность муниципальной службы, отдельных функций муниципального (административного) управления организацией, с которой он заключил трудовой (гражданско-правовой) договор, информация от работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (далее - личное дело).

При наличии в должностных (служебных) обязанностях лица, замещавшего должность муниципальной службы, отдельных функций муниципального (административного) управления организацией, с которой он заключил трудовой (гражданско-правовой) договор, проверяется наличие в его личном деле обращения в Комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора и копии протокола заседания Комиссии с решением о даче согласия.

При наличии копии протокола Комиссии с решением о даче согласия информация от работодателя приобщается к личному делу.

При отсутствии копии протокола Комиссии с решением о даче согласия либо при наличии копии протокола Комиссии с решением об отказе в даче согласия информация о несоблюдении требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" направляется:

работодателю, который информируется об обязательном прекращении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы;

в органы прокуратуры.

Информация об изменениях:

Пункт 1.7 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.7. В случае непоступления письменной информации от работодателя, предусмотренной подпунктом 1.3.2 пункта 1.3 настоящего Порядка, органы прокуратуры информируются уполномоченным структурным подразделением о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Пункт 1.8 изменен. - Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 21 февраля 2018 г. N 475

См. предыдущую редакцию

1.8. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом 1.3.3 пункта 1.3 настоящего Порядка, в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы, проверяется наличие:

копии протокола Комиссии с решением о даче согласия;

письменной информации работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

В случае наличия указанных документов лица, направившие информацию, извещаются о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В случае отсутствия указанных документов лица, направившие информацию, и органы прокуратуры, извещаются уполномоченным структурным подразделением о несоблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и (или) работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Председатель комитета

С.В. Алмаев