Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 5 декабря 2011 г. N 4941 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие в связи с установлением систем оплаты труда для работников муниципальных казенных учреждений города Сарова до вступления в силу названного постановления
Приложение
к Методическим рекомендациям
по введению в муниципальных бюджетных
и муниципальных казенных учреждениях
г. Сарова новых систем оплаты труда
(с изменениями от 5 декабря 2011 г.)
Рекомендуемый образец
Дополнительное соглашение N______
к трудовому договору
от _______ N ________
____________________________________________________ "__" ____________________ 20__ г.
(место заключения дополнительного соглашения)
____________________________________________________________________ ______________,
(полное наименование муниципального бюджетного и муниципального казенного учреждения в соответствии с его Уставом)
в лице _________________________________________________________________________ ___,
(должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин _________________________________________________________________________ ____,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера _____ ______________
в размере ____ за работу __________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере _____ ________
за _________________________________________________________________________ _______
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ________ 20__ г. N _____ ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" ___________ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
____________________________________________________________________ ______________
(полное наименование муниципального бюджетного и муниципального казенного учреждения)
Адрес (с индексом): ________________________________________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________________________
ИНН: _________________________________________________________________________ ____
Работник:
____________________________________________________________________ ______________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия _________ N _____________________
Выдан _________________________________________________________________________ ___
(кем, когда)
Адрес (с индексом): ______________________________________________________
Телефон: ________________________________________________________________
От Работодателя: Работник:
______________________________________ (должность) |
______________________________________ (фамилия, имя, отчество) |
______________________________________ (должность) |
______________________________________ (фамилия, имя, отчество) |
___________________________________
(подпись)
______________________________________ дата (число, месяц, год) |
______________________________________ дата (число, месяц, год) |
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.