Приложение N 1. Основные требования к оформлению должностной инструкции муниципального служащего администрации города Сарова Нижегородской области

Приложение N 1
к распоряжению администрации
города Сарова Нижегородской области
от 21 января 2013 г. N 8-п

Основные требования
к оформлению должностной инструкции муниципального служащего администрации города Сарова Нижегородской области

1. Должностная инструкция муниципального служащего администрации города Сарова Нижегородской области (далее - должностная инструкция) устанавливает квалификационные требования, обязанности, права, ответственность муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Сарова.

2. Должностная инструкция составляется на каждую штатную должность муниципальной службы. Должностная инструкция разрабатывается руководителем структурного подразделения Администрации в течение десяти дней после утверждения (изменения) штатного расписания и утверждается до даты проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы и до заключения трудового договора.

Глава администрации утверждает должностные инструкции на должности, включенные в штатное расписание Администрации. Должностные инструкции, включенные в штатное расписание департамента, комитета, утверждаются заместителем главы администрации - председателем КУМИ, директором департамента.

3. В заголовке к тексту должностной инструкции указывается наименование должности муниципальной службы в родительном падеже.

4. Текст должностной инструкции должен состоять из следующих разделов:

4.1. Общие положения

В данном разделе указываются:

- классификация должности муниципальной службы;

- порядок назначения и освобождения от должности;

- непосредственная подчиненность;

- взаимозаменяемость.

4.2. Квалификационные требования

В данном разделе указывая квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы;

- к профессиональным знаниям и навыкам.

4.3. Должностные обязанности

В разделе должны быть указаны:

- основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",

- обязанность соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сарова, административные регламенты оказания муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций,

- обязанности в рамках функций соответствующего структурного подразделения Администрации (разрабатывает, обеспечивает, рассматривает, согласовывает, контролирует и т.п.).

Для должностей, которые включены в соответствующий перечень должностей, утвержденный распоряжением администрации, устанавливается обязанность муниципального служащего в соответствии со статьями 8, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам":

- представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- в целях предотвращения конфликта интересов передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

Для всех должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" устанавливается обязанность уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Для всех должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" устанавливается обязанность:

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

Для должностей руководителей структурных подразделений предусмотреть обязанность: при получении от подчиненного муниципального служащего уведомления о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения принять меры по урегулированию конфликта интересов.

4.4. Права

Указать основные права муниципального служащего, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, и права, которыми, в пределах своей компетенции, муниципальный служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него обязанностей.

4.5. Ответственность

Указать ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него должностных обязанностей.

_____________________________________ несет персональную ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- за несоблюдение установленных федеральными законами и законами Нижегородской области ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

- за неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- за неисполнение административного регламента по исполнению муниципальной функции, оказанию муниципальной услуги;

- за нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий;

- за нарушение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сарова.

В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность муниципального служащего.

4.6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий имеет право самостоятельно принимать решения

Дается перечень вопросов, по которым муниципальный служащий принимает решения в форме: согласовать, дать указание, направить запрос, подписать договор, дать заключение, разъяснение и т.п.:

- проведение проверки качества подготовки и оформления документов, предоставляемых на рассмотрение непосредственному начальнику, в соответствии с инструкцией по делопроизводству;

- осуществление контроля за своевременным рассмотрением документов, поступивших на исполнение в структурное подразделение;

- рассмотрение и подготовка проектов ответов на обращения и запросы граждан, организаций.

4.7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий обязан участвовать при подготовке проектов муниципальных правовых актов

В пределах своей компетентности муниципальный служащий принимает участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов:

- внесение предложений;

- подготовка информации;

- участие в обсуждении проекта;

- организация процесса согласования проектов;

- разработка проектов;

- подготовка ответов на запросы

Сроки подготовки, рассмотрения проектов муниципальных правовых актов, порядок согласования и принятия решений определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, инструкцией по делопроизводству.

4.8. Перечень муниципальных услуг, оказываемых в соответствии с административным регламентом администрации

Указывается полный перечень муниципальных услуг, в оказании которых участвует муниципальный служащий.

4.9. Порядок служебного взаимодействия

Взаимодействие со структурными подразделениями администрации, муниципальными учреждениями, муниципальными унитарными предприятиями осуществляется в соответствии с положением о ______________________________________ (Наименование структурного подразделения) иных нормативных правовых актов администрации.

Взаимодействие с организациями при оказании муниципальной услуги осуществляется на основе административного регламента администрации, соответствующего соглашения.