Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 1 апреля 2013 г. N 1097 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 N 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных образовательных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области", ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести изменения в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 28.01.2013 N 204) (далее - постановление) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.1. Подпункт 1.6 постановления после слов "в том числе медицинским работникам" дополнить словами "и работникам культуры".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.2. Дополнить подпункт 1.9 постановления абзацем 2 следующего содержания:

"Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к базовому окладу."

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее - положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 28.01.2013 N 204), следующие изменения:

2.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Применение базовых окладов работников образовательных учреждений определяется занимаемой должностью в соответствии со штатным расписанием и тарификационным списком данного образовательного учреждения".

2.2. В пункте 3 таблицы пункта 3.7 исключить слово "Руководящим,".

2.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Должностной оклад руководителя учреждения образования устанавливается учредителем в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) путем произведения величины средней заработной платы работников основного персонала данного учреждения за прошедший финансовый год и коэффициента в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя."

2.4. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Значения повышающих коэффициентов устанавливаются в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений.

Для учреждений, подведомственных департаменту образования:

I группа - коэффициент до 3;

II группа - коэффициент до 2,5.

Для учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики:

I группа - коэффициент от 2,5 до 3;

II группа - коэффициент от 2 до 2,5;

III группа - коэффициент от 1,5 до 2;

IV группа - коэффициент от 1 до 1,5.

2.5. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Максимальное значение повышающего коэффициента по соответствующей группе по оплате труда устанавливается учредителем руководителю учреждений, обеспечивших высокие результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности работы образовательных учреждений."

2.6. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Отнесение руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования, к группам по оплате труда осуществляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Образовательные учреждения, подведомственные департаменту образования, относятся к I или II группам по оплате труда руководителей.

По предложению директора департамента образования возможно отнесение образовательного учреждения, добившегося высоких и стабильных результатов работы, к I группе по оплате труда.

Отнесение руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, к группам по оплате труда осуществляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Образовательные учреждения, подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики, относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей.

Группа образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, по оплате труда руководителей пересматривается департаментом культуры, спорта и молодежной политики на основании соответствующих документов не чаще 1 раза в год.

По предложению директора департамента культуры, спорта и молодежной политики возможно отнесение учреждения, подведомственного департаменту культуры, спорта и молодежной политики, добившегося высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с установленным порядком.

Группа по оплате труда устанавливается при заключении трудового договора или дополнительных соглашений к нему.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей."

2.7. В пункте 7.3 слова "должностного оклада (ставки заработной платы)" заменить словами "базового оклада".

2.8. Пункт 10.1 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:

"10.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в абсолютных размерах с учетом результатов работы образовательного учреждения."

2.9. Пункт 10.3 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:

"10.3. Стимулирующие выплаты осуществляются в виде доплат за особые объемы, содержание и результаты в работе и премий."

2.10. Пункт 10.4 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:

"10.4. Доплаты за особые объемы, содержание и результаты в работе могут устанавливаться руководителю образовательного учреждения директором департамента образования по результатам работы образовательного учреждения и не может превышать 10000 рублей."

2.11. Пункт 10.5 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:

"10.5. Размер премии устанавливается в индивидуальном порядке и не может превышать 15000 рублей."

2.12. Абзац 5 пункта 10.6 для учреждений, подведомственных департаменту образования, исключить.

2.13. Абзац 6 пункта 11.2 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:

"Материальная помощь может выплачиваться в связи со вступлением в брак руководителя Учреждения, рождением ребенка у руководителя Учреждения."

2.14. Абзац 7 пункта 11.2 для учреждений, подведомственных департаменту образования, после слов "руководителя Учреждения" дополнить словами "и документов, подтверждающих основание для выплаты материальной помощи, и не может превышать 10000 рублей".

2.15. Приложение N 2 к положению изложить в новой прилагаемой редакции.

2.16. В Приложении N 4 к положению таблицу в разделе "Группы по отплате труда и повышающие коэффициенты для руководящих работников" изложить в следующей редакции:

"

Вид образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководящих работников. Диапазон повышающих коэффициентов и сумма баллов
	1	2	3	4
	от 2,5 до 3	от 2 до 2,5	от 1,5 до 2	от 1 до 1,5
ДМШ, ДХШ, ДШИ	свыше 900	до 900	до 600	до 400

".

3. Установить, что действие подпункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012, действие подпункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013, действие пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.

4. Установить, что пункты 10.1, 10.3 - 10.6, абзацы 6, 7 пункта 11.2 положения для учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, имеют юридическую силу в действующей редакции.

5. Установить, что пункт 1.17 положения вступает в силу с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации муниципальных казенных, бюджетных, автономных образовательных учреждений.

6. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

7. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.

Глава администрации города

О.А. Кондрашов