Приложение N 1. Положение о проведении городского конкурса на звание "Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда"

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 15 апреля 2013 г. N 1299

Положение
о проведении городского конкурса на звание "Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения городского конкурса на звание "Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда" (далее - конкурс).

1.2. В конкурсе принимают участие муниципальные учреждения и предприятия города Нижнего Новгорода (далее - муниципальные организации).

1.3. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности муниципальных организаций за прошедший год.

2. Цели проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях выявления, поощрения, пропаганды и распространения передового опыта организаций, наиболее эффективно работающих в области охраны труда.

3. Комиссия по организации и проведению конкурса

3.1. В целях организации и проведения конкурса в соответствии с правовым актом администрации города Нижнего Новгорода формируется городская конкурсная комиссия по организации и проведению конкурса (далее - комиссия).

3.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

3.3. Комиссия решает вопросы организации и проведения конкурса, подведения его итогов.

3.4. К полномочиям комиссии относится:

рассмотрение материалов, представленных на конкурс;

решение вопроса о принятии или отклонении материалов организаций, участвующих в конкурсе;

проверка достоверности сведений, имеющихся в представленных на конкурс материалах;

подведение итогов конкурса по выявлению организаций, достигших наиболее высоких показателей;

определение победителей конкурса на основе критериев, установленных в разделе 4 настоящего Положения, а также сведений, представленных самими участниками;

подведение итогов конкурса не позднее 15 мая текущего года.

3.5. Решение комиссии по подведению итогов конкурса считается правомочным, если в её заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.

3.6. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя комиссии является решающим.

3.7. Решение комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается председателем комиссии.

Особое мнение членов комиссии прилагается, о чем в решении делается отметка.

3.8. Руководство работой комиссии осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3.9. Члены комиссии не вправе участвовать в подготовке представляемых на конкурс материалов и разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса.

3.10. На ответственного секретаря комиссии возлагаются обязанности по:

приёму конкурсных материалов в срок до 01 мая текущего года;

осуществлению связи между членами конкурсной комиссии;

организации заседаний комиссии;

оформлению протокола по итогам конкурса;

сохранности и конфиденциальности конкурсных материалов.

Ответственный секретарь комиссии участвует в заседаниях комиссии без права голоса.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности муниципальных организаций за прошедший год.

4.2. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап - проведение конкурса в районах города. Подведение итогов конкурса и представление его результатов секретарю комиссии;

второй этап - проведение конкурса по отраслям (видам деятельности организаций). Подведение итогов конкурса, награждение победителей.

4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Организации, осуществляющие деятельность в сфере образования",

"Организации, осуществляющие деятельность в сфере культуры и спорта",

"Организации, осуществляющие деятельность в сфере транспорта и прочих сферах".

4.4. Основные показатели деятельности муниципальных организаций, учитываемые при проведении конкурса:

отсутствие несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходами;

наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда в организации;

проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

затраты на охрану труда из расчета на одного работника;

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.

4.5. В случае неправильного оформления или неполного представления конкурсные материалы не принимаются к рассмотрению комиссией.

4.6. В состав конкурсных материалов входят согласно приложению к Положению:

титульный лист;

пояснительная записка;

основные показатели деятельности организации за прошедший год.

4.7. Награждение победителей конкурса осуществляется в соответствии с решением комиссии Дипломами администрации города Нижнего Новгорода и денежными премиями:

за 1-е место - 15 тыс. руб.,

за 2-е место - 10 тыс. руб.,

за 3-е место - 5 тыс. руб.