Приложение. Материалы на городской конкурс на звание "Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда"

Приложение
к Положению о проведении
городского конкурса на звание
"Лучшая муниципальная организация
города в области охраны труда"

Титульный лист

Материалы на городской конкурс на звание
"Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда"
за ______________ год

____________________________________________________________________ ______________

(наименование организации)

____________________________________________________________________ ______________

(район)

Подписи:

Руководитель организации

___________________________ (подпись)

____________________________ (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

___________________________ (подпись)

____________________________ (Ф.И.О.)

Председатель комитета профсоюза (при наличии профсоюзной организации)

___________________________ (подпись)

____________________________ (Ф.И.О.)

Специалист по охране труда

___________________________ (подпись)

____________________________ (Ф.И.О.)

"_____" _______________ года.

М.П.

Специалист отдела (сектора) социально-трудовых отношений администрации района города Нижнего Новгорода

____________________________________________________________________ ____

(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Основные показатели деятельности организации за прошедший год

N	Показатели	Един. измер.	На 01.01.2013
1	2	3	4
1.	Среднесписочная численность работающих: всего (из них женщин).	Чел.
2.	Число пострадавших на предприятии: с тяжелым исходом (в т.ч. женщин); со смертельным исходом (в т.ч. женщин); групповые случаи.	Чел.
3.	Количество штатных специалистов по охране труда.	Чел.
4.	При отсутствии в организации с численностью работников 50 и менее человек штатного специалиста по охране труда - наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или Договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в сфере охраны труда.	Чел.
5.	Наличие кабинета охраны труда.
6.	Наличие коллективного договора и (или) Соглашения по охране труда с мероприятиями по охране труда.
7.	Выполнение соглашения по охране труда: запланировано мероприятий; выполнено.	К-во
8.	Средства на охрану труда: запланировано; израсходовано; затраты по ОТ на одного работника.	Тыс. руб.
9.	Аттестация рабочих мест по условиям труда общее количество рабочих мест; общее количество рабочих мест, подлежащих аттестации, из них аттестовано.	К-во
10.	Нарушения условий и охраны труда, выявленных при проверках контрольно-надзорных органов: наличие нарушений; из них устранено.	К-во
11.	Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, оплата труда в повышенном размере, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, досрочное назначение трудовой пенсии по старости)	Чел.
12.	Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.	Чел.
13.	Количество впервые выявленных профбольных: всего (из них женщин).	Чел.
14.	Общая численность руководителей и специалистов организации: из них прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях.	Чел.
15.	Пропаганда охраны труда на предприятии.

Пояснительная записка

Пояснительная записка содержит:

полное наименование организации;

почтовый адрес с индексом;

фамилию, имя, отчество руководителя организации, номер телефона и факса;

структуру организации;

важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного и правильного представления о своей организации, в т.ч. участие предприятия в конкурсе на предоставление услуг.

Примечание. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страниц.