Приложение N 1. Положение о постоянно действующей межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы, страховых взносов и поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет городского округа город Дзержинск

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22 декабря 2015 г. N 4270 в название настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1

Положение
о постоянно действующей межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы, страховых взносов и поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет городского округа город Дзержинск
(утв. Постановлением Администрации города Дзержинска от 29 августа 2013 г. N 3421)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22 декабря 2015 г. N 4270 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок формирования и работы постоянно действующей межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы, страховых взносов и поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет городского округа город Дзержинск (далее - Комиссия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается и прекращает свою работу на основании постановления Администрации города Дзержинска Нижегородской области.

2. Цели и задачи деятельности комиссии

2.1. Комиссия создается в целях решения вопросов, направленных на:

- легализацию доходов физических лиц;

- обеспечение выполнения плана и увеличения налогооблагаемой базы по налогам и сборам, поступлению налоговых и неналоговых доходов в городской бюджет;

- изыскание рычагов воздействия на повышение собираемости налогов и сборов в бюджет города;

- усиление контроля над соблюдением законодательства об оплате труда;

- улучшения социальной защищенности работающего населения.

2.2. Задачами комиссии являются:

- анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности и собираемости налогов и сборов в городской бюджет;

- разработка мер по повышению уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- создание организационных условий для выполнения задач по ликвидации задолженности по заработной плате и недоимки по налогам и сборам в городской бюджет;

- определение приоритетных направлений по улучшению ситуации в оплате труда и собираемости налогов и сборов;

3. Функции комиссии

3.1. Комиссия организует взаимодействие структурных подразделений администрации города Дзержинска, территориальных органов государственной власти и организаций и индивидуальных предпринимателей по обеспечению роста заработной платы и легализации "теневой" ее части, полноты уплаты налоговых отчислений.

3.2. Анализирует динамику роста заработной платы (в разрезе организаций и индивидуальных предпринимателей) и поступление в бюджет налогов и сборов.

3.3. Проводит мониторинг фактов нарушений трудового и налогового законодательства.

3.4. Разрабатывает совместно с территориальными органами государственной власти, структурными подразделениями администрации города Дзержинска мероприятия, направленные на легализацию и повышение уровня заработной платы, на ликвидацию задолженности по заработной плате, на ликвидацию недоимки по налогам и сборам в городской бюджет.

4. Права комиссии

Для осуществления возложенных на нее задач Комиссия вправе:

4.1. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти и структурных подразделений органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.2. Привлекать к участию и заслушивать на своих заседаниях представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также учреждений и организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

4.3. Вносить в установленном порядке в органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о привлечении к ответственности руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей за нарушение налогового, трудового и гражданского законодательства в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, несвоевременной выплаты заработной платы, несвоевременности или уклонении от уплаты налогов и сборов в городской бюджет, а также предложения по другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.4. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти Нижегородской области, экспертов.

4.5. Осуществлять анализ исполнения федеральных законов, законов в области правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора области, Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, принимать меры по их исполнению.

4.6. Создавать рабочие группы с привлечением заинтересованных органов и организаций для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.

5. Регламент работы комиссии

5.1. Для выполнения возложенных задач Комиссия проводит заседания не реже 1 раза в месяц. Заседания Комиссии могут проводиться в форме выездного заседания.

5.2. Дата, место проведения и повестка дня заседания Комиссии назначаются председателем Комиссии.

5.3. Председатель Комиссии:

- организует работу Комиссии;

- ведет заседания Комиссии;

- подписывает протокол Комиссии;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.3. В случае отсутствия председателя Комиссии, его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии;

5.4. Секретарь Комиссии:

- готовит материалы к заседанию Комиссии;

- оповещает членов комиссии и приглашенных о дате и месте проведения заседания Комиссии;

- ведет протокол заседания Комиссии и в течение 7 дней после проведения заседания готовит проект решения Комиссии;

- ведет мониторинг выполнения решений Комиссии;

- осуществляет информационное обеспечение деятельности Комиссии.

5.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание Комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании более половины членов Комиссии.

Заместитель главы Администрации города (городского округа) по финансам и экономике, директор департамента финансов, экономики и муниципального заказа

О.В. Сахончик