Приложение 1. Положение о рабочей группе по отбору кандидатур на присуждение именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов города Сарова

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Сарова
от 28 июня 2013 г. N 3486

Положение
о рабочей группе по отбору кандидатур на присуждение именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов города Сарова

1. Рабочая группа по отбору кандидатур на присуждение именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов города Сарова (далее - Рабочая группа) создается с целью определения в ходе конкурсного отбора кандидатур соискателей на присуждение именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов (далее - Стипендии) и подготовки соответствующих предложений в Комиссию по назначению именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов.

2. Положение о Рабочей группе (далее - Положение) определяет порядок работы Рабочей группы, регламентирует порядок отбора, критерии оценки кандидатур на присуждение Стипендий в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 31.07.2006 N 242 "Об учреждении именных стипендий Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов".

3. Именные стипендии Правительства Нижегородской области для одаренных детей-инвалидов (далее - Стипендии) назначаются детям-инвалидам города Сарова в возрасте от 10 до 18 лет включительно за стремление к повышению образовательного и профессионального уровня, проявленную особую волю, трудолюбие и любовь к жизни, достигнутые успехи в сфере образования и науки, культуры и искусства, технического, прикладного и народного творчества, физической культуры и спорта, общественной деятельности.

4. Рабочая группа определяет кандидатуры соискателей на назначение Стипендии по номинациям:

- в сфере образования и науки;

- в сфере культуры и искусства;

- в сфере технического, прикладного и народного творчества;

- в сфере физической культуры и спорта;

- в сфере общественной деятельности.

5. Рабочая группа отбирает не более 1 кандидатуры из числа соискателей по каждой номинации на награждение Стипендией.

6. Рабочая группа не принимает к рассмотрению повторное представление к Стипендии в одной номинации одного и того же ребенка-инвалида, а также одного ребенка-инвалида по нескольким номинациям одновременно.

7. Состав Рабочей группы утверждается главой Администрации города Сарова.

8. Рабочую группу возглавляет председатель - заместитель главы Администрации города Сарова по социальной политике и здравоохранению.

9. Численный состав Рабочей группы должен быть нечётным и состоять не менее чем из 7 человек, являющихся представителями:

- ГКУ "Управление социальной защиты населения города Сарова";

- Департамента образования Администрации г. Саров;

- Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров;

- Департамента дошкольного образования Администрации г. Саров;

- Департамента культуры и искусства Администрации г. Саров;

- Управления по реализации программ в области социальной политики и здравоохранения Администрации г. Саров.

10. Ежегодно рабочая группа объявляет через средства массовой информации до 1 июня текущего года о начале конкурсного отбора по определению кандидатур соискателей на назначение Стипендий и о требованиях к оформлению документов, представляемых на рассмотрение комиссии.

11. Рабочая группа принимает документы до 1 сентября текущего года.

12. Рабочая группа рассматривает ходатайства о выдвижении кандидатур на назначение Стипендий, представленные государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, общественными и иными организациями, гражданами.

13. К ходатайству прилагаются следующие документы:

- заявление соискателя или его представителя (в случае, когда ребёнок-инвалид сам не может написать заявление) на участие в конкурсном отборе (приложение 3, 4 - не приводятся);

- анкета, заполненная соискателем или его представителем (приложение 5 - не приводится);

- автобиография;

- копии документов, подтверждающих инвалидность соискателя;

- цифровые фотографии (формат А4, не менее 5 шт. для каждого кандидата) творческих работ детей-инвалидов в номинациях "Сфера культуры и искусства", и "Сфера технического, прикладного и народного творчества" в жанрах "Изобразительное искусство", "Декоративно-прикладное искусство" и в направлении "Техническое творчество";

- документы, подтверждающие результаты деятельности соискателя в сфере образования и