Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28 ноября 2011 г. N 4388 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

Действие изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г., по работникам муниципальных учреждений образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, включая работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, за исключением работников муниципального казенного учреждения "Городское жилье", муниципального бюджетного учреждения "Город", муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель", муниципального бюджетного учреждения "Градостроительство", муниципального бюджетного учреждения "Гражданская защита", муниципального бюджетного учреждения "Бизнес-инкубатор г.Дзержинска", муниципального бюджетного учреждения "Городской архив", для которых изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Минимальные размеры окладов
(минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска
от 24 октября 2008 г. N 4009)

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2011 г.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа	Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада)
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2880 рубля
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	3018 рубля
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	3896 рублей
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

В Положениях об оплате труда работников определяются:

- минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня;

- повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (минимальным размерам должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности.