Решение городской Думы г. Сарова Нижегородской области от 28 ноября 2013 г. N 98/5-гд "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в городе Сарове"

На основании обращения главы Администрации (исх. N 01-18/2503 от 13.11.2013), в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 22.10.2013 N 284-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" (с изменениями, внесенными Законом Нижегородской области от 03.09.2013 N 113-З), Законом Нижегородской области от 31.07.2013 N 96-З "О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области", руководствуясь статьей 42 Устава города Сарова, Городская Дума города Сарова решила:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Сарове" (далее - Положение), утвержденное решением городской Думы города Сарова от 01.01.2007 N 89/4-гд (с изменениями, внесенными решениями Городской Думы города Сарова от 29.05.2008 N 60/4-гд, от 18.12.2008 N 131/4-гд, от 18.06.2009 N 69/4-гд, от 21.12.2009 N 148/4-гд, от 01.07.2010 N 45/5-гд, от 28.06.2012 N 58/5-гд, от 29.11.2012 N 105/5-гд, от 04.04.2013 N 42/5-гд), следующие изменения:

1.1. Пункт 3 части 1 статьи 10 Положения изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2014 г.

1.2. Часть 1 статьи 11 Положения дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

1.3. Дополнить Положение статьей 13.1 следующего содержания:

"

Статья 13.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2014 г.

1.4. В пункте 8 части 3 статьи 15 Положения слова "для военнообязанных" заменить словами "для граждан, пребывающих в запасе,";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2014 г.

1.5. Статью 33 Положения изложить в новой редакции:

"

Статья 33. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении условий ее назначения за счет средств бюджета города Сарова.

2. Для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, создается комиссия.

Порядок деятельности комиссии, условия назначения пенсии за выслугу лет, размер пенсии за выслугу лет, порядок и сроки назначения, выплаты, перерасчета, индексации и возобновления выплаты пенсии за выслугу лет устанавливаются решением Городской Думы аналогично правилам назначения пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Нижегородской области, установленным Законом Нижегородской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области".

3. Размер среднемесячного заработка, учитываемый для исчисления пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность муниципальной службы, не должен превышать среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему сопоставимую должность государственной гражданской службы, исходя из соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, установленного Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

4. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом Федеральными законами, а также имеют право на получение пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего муниципальную должность либо должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова в порядке, определяемом решением Городской Думы.

".

1.6. Часть 2 статьи 34 Положения изложить в следующей редакции:

"2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.7. В разделе "Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)" части 2 Приложения 1 к Положению после строки "Начальник управления в составе департамента (комитета);" изложить строку в следующей редакции:

"Начальник (заведующий) отдела в составе комитета, управления;";

1.8. В разделе "Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)" части II Приложения 3 к Положению после строки "Заместитель начальника (заведующего) отдела" дополнить строкой следующего содержания:

"Начальник (заведующий) отдела в составе комитета, управления - 10000 - 10500".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования, за исключением пунктов 1.2, 1.4, 1.5 настоящего решения.

3. Пункты 1.2, 1.4, 1.5 настоящего решения вступают в силу с 1 января 2014 года.

4. Контроль исполнения настоящего решения осуществляет Глава города Сарова Голубев А.В.

Глава города Сарова

А.В. Голубев