Приложение. Положение о порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Сарова Нижегородской области от 2 февраля 2017 г. N 10/6-гд в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению Городской Думы
от 28 ноября 2013 г. N 97/5-гд

Положение
о порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2014 г., 23 апреля 2015 г., 25 июля 2016 г., 2 февраля 2017 г.

Настоящее Положение определяет порядок назначения, перерасчета, индексации и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области (далее - Положение).

1. Общие положения

1.1. Правовой основой для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - пенсия за выслугу лет) в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области, являются Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закон Нижегородской области от 03.10.2008 N 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", Закон Нижегородской области от 24.06.2003 N 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и иных доплатах к пенсии", а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Нижегородской области, органов местного самоуправления города Сарова и настоящее Положение.

1.2. Финансирование пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета города Сарова.

2. Условия назначения пенсии за выслугу лет

2.1. Лица, замещавшие муниципальные должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области (далее - органы местного самоуправления города Сарова), имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении условий, указанных в пунктах 2.2 - 2.4_1 настоящего Положения, и увольнении с муниципальных должностей либо должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления после 16 августа 1995 года (на дату принятия Указа Президента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854) по следующим основаниям:

1) окончание срока полномочий либо досрочное прекращение полномочий лицом, замещающим муниципальную должность, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным пунктами 7, 8, 9 части 6 и частью 6.1 статьи 36, статьей 73 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 6 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2) ликвидация органа местного самоуправления города Сарова или сокращение его штата;

3) увольнение с должностей, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, и замещаемых на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица, в связи с прекращением этим лицом своих полномочий;

4) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должности муниципальной службы;

5) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органе местного самоуправления вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению замещения муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова;

6) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию по старости;

7) увольнение по собственному желанию, по собственной инициативе;

8) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8 пункта 2.1

2.2. Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, имеют право на пенсию за выслугу лет при условии, если они проработали на этих должностях не менее 5 лет, непосредственно перед увольнением замещали муниципальную должность не менее 12 полных месяцев и уволены по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения.

2.3. Лица, замещавшие должность главы Администрации города Сарова, с которыми был заключен контракт на срок полномочий, определяемый Уставом города Сарова, а также лица, замещавшие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, с которыми до 1 июня 2007 года (до вступления в силу Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") в соответствии с Уставом города Сарова был заключен срочный трудовой договор на срок полномочий главы местного самоуправления (главы Администрации города Сарова), имеют право на пенсию за выслугу лет при условии замещения указанных должностей в течение полного срока полномочий представительного органа местного самоуправления (муниципального органа) либо главы местного самоуправления (главы Администрации города Сарова), но не менее 12 полных месяцев перед увольнением, при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 10 к настоящему Положению, и увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения.

2.4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, за исключением лиц, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 10 к настоящему Положению, увольнении по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 6 пункта 2.1 настоящего Положения,, и замещении указанными лицами не менее 12 полных месяцев должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления непосредственно перед увольнением (кроме уволенных согласно подпункту 2 пункта 2.1 настоящего Положения).

2.4_1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении по основанию, предусмотренному подпунктом 7 пункта 2.1 настоящего Положения, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова не менее 7 лет.

2.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается в порядке, определяемом в соответствии с настоящим Положением.

2.6. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Положением о порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области", утвержденным решением Городской Думы от 28.11.2013 N 97/5-гд, (с изменениями, внесенными решениями Городской Думы от 27.02.2014 N 15/5-гд, от 23.04.2015 N 35/5-гд), пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации либо за счет средств областного бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации или муниципальными правовыми актами в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из иных указанных выплат по их выбору.

3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

3.1. Назначение пенсии за выслугу лет производится комиссией по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова Нижегородской области (далее - Комиссия).

3.2. В состав Комиссии включаются два представителя Городской Думы города Сарова (один депутат (по решению Городской Думы города Сарова), один муниципальный служащий аппарата Городской Думы города Сарова (по распоряжению Главы города Сарова) и шесть представителей Администрации города Сарова. Персональный состав комиссии утверждается постановлением Администрации города Сарова.

3.3. Отдельным лицам, у которых недостаточно необходимого для назначения пенсии за выслугу лет стажа муниципальной службы (но не более двух лет), получившим в период прохождения муниципальной службы и (или) замещения муниципальной должности в Нижегородской области государственные награды Российской Федерации (звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия, почетные звания), Почетную грамоту Президента Российской Федерации, Благодарность Президента Российской Федерации, награды Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, награды Правительства Российской Федерации за особые заслуги в области промышленности, строительства, экономики, науки, культуры, сельского хозяйства, здравоохранения, образования и других областях трудовой деятельности, большой вклад в дело защиты Отечества, укрепления правопорядка и законности, обеспечения государственной безопасности с учетом их личного вклада в социально-экономическое развитие города Сарова по рекомендации Главы города Сарова, по рекомендации главы Администрации города Сарова Комиссией может быть принято решение о назначении пенсии за выслугу лет.

3.4. Заявитель может обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на данную пенсию и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

3.5. Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова и уволенные в связи с ликвидацией соответствующих органов, подают заявление о назначении пенсии за выслугу лет руководителю органа местного самоуправления города Сарова, которому переданы функции ликвидированного органа.

В случае отсутствия такого органа местного самоуправления заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в Администрацию города Сарова.

3.6. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается руководителю органа местного самоуправления города Сарова, в котором заявитель замещал должность.

Одновременно с заявлением заявитель представляет:

1) документы, удостоверяющие личность заявителя, его возраст и место жительства;

2) документы, подтверждающие стаж государственной либо муниципальной службы (трудовая книжка, военный билет, архивные справки);

3) копию титульного листа сберегательной книжки либо выписку из лицевого счета кредитного учреждения, в которое будет перечисляться пенсия за выслугу лет;

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя.

При необходимости могут быть представлены и иные документы, подтверждающие право на пенсию за выслугу лет.

Для рассмотрения вопроса о включении в стаж государственной (муниципальной) службы периодов работы в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, или органах местного самоуправления, а также в упраздненных государственных органах представляются заверенные в установленном порядке копии соответствующих законов, нормативных правовых актов, положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и выполняемые функции, работа в которых заявляется на включение в стаж государственной (муниципальной) службы.

3.7. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления города Сарова либо ответственным работником, утвержденным распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления (далее - ответственный работник).

При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба либо ответственный работник:

1) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

2) сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;

3) регистрирует заявление;

4) оказывает лицу, замещавшему муниципальную должность, должность муниципальной службы, содействие в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет;

5) делает копии с документов, удостоверяющих личность, трудовой книжки, военного билета, удостоверяет копии и возвращает подлинники указанных документов заявителю.

3.8. Кадровая служба либо ответственный работник в 7-дневный срок со дня поступления заявления от лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, имеющего право на пенсию за выслугу лет, готовит следующие документы:

1) представление на назначение пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению для лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Сарова, в котором заявитель замещал должность, - за подписью Главы города Сарова либо главы Администрации города Сарова;

2) справку о периодах замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской либо муниципальной службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

3) копию распоряжения о последнем увольнении с муниципальных должностей, должностей муниципальной службы;

4) копию трудовой книжки, военного билета, копии иных документов, подтверждающих стаж замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской либо муниципальной службы и периоды срочной военной службы (по призыву);

5) организует оформление сведений о прекращении компенсационных выплат в случаях, если законодательством предусмотрены такие выплаты.

Копии трудовой книжки, военного билета оформляются полностью, то есть с учетом всех страниц независимо от их заполнения. При подготовке и удостоверении копии ставится дата удостоверения копии, должность лица, заверившего копию, его подпись, расшифровка подписи, печать. При этом удостоверяется каждая страница копии документа, а в случае, если копия прошита и скреплена печатью, - удостоверение производится на последней странице копии.

3.9. Бухгалтерская служба соответствующего органа местного самоуправления города Сарова представляет в кадровую службу (ответственному работнику) по ее запросу в 3-дневный срок со дня поступления запроса справку о размере среднемесячного заработка по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению, рассчитанную, согласно пункту 4.1 настоящего Положения, на день прекращения замещения должности и на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию (в случае достижения указанного возраста), по предварительному согласованию с бухгалтерской службой Администрации города Сарова.

3.10. Все документы для назначения пенсии за выслугу лет передаются кадровой службой (ответственным работником) соответствующего органа местного самоуправления в кадровую службу Администрации города Сарова в 7-дневный срок со дня поступления заявления от лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы.

3.11. Кадровая служба Администрации города Сарова вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также проверять обоснованность их выдачи.

При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность, должность муниципальной службы, кадровая служба Администрации города Сарова в течение 30 календарных дней со дня получения документов:

1) проверяет правильность оформления документов;

2) дает оценку документам, представленным для назначения пенсии за выслугу лет, и их соответствию действующему законодательству;

3) запрашивает в необходимых случаях от органов местного самоуправления, муниципальных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной (муниципальной) службы (работы);

4) запрашивает сведения о размере среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему сопоставимую должность государственной гражданской службы Нижегородской области, исходя из соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, установленного Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области";

5) производит расчет размера пенсии за выслугу лет на основании представленных документов и подготовку документов на заседание Комиссии.

3.12. Расчет и все документы для назначения пенсии за выслугу лет оформляются кадровой службой Администрации города Сарова в пенсионное дело в 7-дневный срок со дня окончания срока рассмотрения документов, установленного в соответствии с пунктом 3.11 настоящего Положения, регистрируются в журнале регистрации пенсионных дел и передаются в Комиссию.

3.13. Комиссия не позднее 14-дневного срока со дня получения всех необходимых документов осуществляет их рассмотрение и принимает решение по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению. Копия решения Комиссии о назначении пенсии передается ответственным секретарем Комиссии в бухгалтерскую службу Администрации города Сарова в течение 3-дневного срока со дня его принятия.

О принятом решении заявитель письменно уведомляется кадровой службой Администрации города Сарова в двухнедельный срок со дня его принятия по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

Если Комиссией принято решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, то заявителю в двухнедельный срок кадровая служба Администрации города Сарова направляет выписку из решения Комиссии об отказе в назначении пенсии за выслугу лет с указанием причины отказа.

3.14. Заявитель вправе обжаловать решение Комиссии в судебном порядке.

3.15. Пенсионное дело, сформированное на каждого получателя пенсии за выслугу лет, хранится в кадровой службе Администрации города Сарова.

4. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

4.1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, за последние 12 полных месяцев замещения указанных должностей, предшествующих:

1) дню прекращения замещения:

а) муниципальных должностей органов местного самоуправления города Сарова при выполнении условий, указанных в пункте 2.2 Раздела 2 настоящего Положения;

б) должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Сарова;

в) должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Сарова при выполнении условий, указанных в пункте 2.3 Раздела 2 настоящего Положения;

2) дню достижения данными лицами возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" либо дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

4.2. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого рассчитывается пенсия за выслугу лет, не может превышать:

1) 2,8 среднемесячного денежного вознаграждения, исчисленного за период, указанный в пункте 4.1 настоящего Положения, по замещавшейся муниципальной должности при прекращении ее замещения либо по замещаемой ранее аналогичной муниципальной должности;

2) 2,8 среднемесячного должностного оклада, исчисленного за период, указанный в пункте 4.1 настоящего Положения, по замещавшейся должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова при прекращении ее замещения либо по замещаемой ранее должности муниципальной службы в органе местного самоуправления либо аналогичной ей на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

4.3. Размер среднемесячного заработка, учитываемый для исчисления пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, не должен превышать среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему сопоставимую должность государственной гражданской службы Нижегородской области, исходя из соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, установленного Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

4.4. Среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется исходя из установленного денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Нижегородской области, и в его состав включаются:

- для лиц, замещавших муниципальные должности в органах местного самоуправления города Сарова:

1) ежемесячное денежное вознаграждение;

2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы;

3) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- для лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова:

1) месячный должностной оклад;

2) месячный оклад за классный чин (надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд);

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) ежемесячное денежное поощрение.

В состав заработка для исчисления пенсии за выслугу лет могут включаться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.

Материальная помощь и иные выплаты, носящие единовременный характер, в среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет не включаются.

4.5. Среднемесячный заработок для исчисления пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

4.6. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) должностного оклада (денежного вознаграждения) в централизованном порядке, то среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, определяется из должностного оклада (денежного вознаграждения) с учетом повышения и фактически установленных надбавок к нему за весь расчетный период (12 месяцев).

Если в расчетный период произошло увеличение (либо уменьшение) должностного оклада (денежного вознаграждения) вследствие изменения системы оплаты труда, должности и в иных случаях, то размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (2,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12.

4.7. Если для назначения пенсии за выслугу лет учитывается среднемесячный заработок за период, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию, либо прекращения замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской или муниципальной службы, а обращение за назначением пенсии за выслугу лет последовало в более поздний период, то для расчета применяется минимальный должностной оклад (денежное вознаграждение), установленный по соответствующей или аналогичной должности на день обращения за пенсией за выслугу лет, а надбавки к нему учитываются фактически получаемые ранее заявителем в расчетный период, принятый для исчисления пенсии за выслугу лет.

4.8. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее муниципальную должность, должность муниципальной службы, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в средний заработок, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

4.9. Размер среднемесячного заработка при увольнении с муниципальной должности, с должности муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 2.1 настоящего Положения, в случаях, если указанные должности заявитель замещал менее 12 месяцев, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы замещения муниципальных должностей, должностей муниципальной службы на число этих месяцев.

4.10. По заявлению лица, уволенного с муниципальной должности, с должности муниципальной службы, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

4.11. При работе на муниципальной службе на условиях неполного рабочего времени размер среднемесячного денежного содержания, учитываемый при определении размера пенсии за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого должностного оклада (2,8 среднемесячного денежного вознаграждения) по замещаемой должности.

5. Размер пенсии за выслугу лет

5.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, при выполнении условий, указанных в пункте 2.2 Раздела 2 настоящего Положения, пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии составляла: за первый срок полномочий 11,25 процента их среднемесячного заработка за каждый полный год работы (службы), а за второй и последующие сроки полномочий 7,5 процента их среднемесячного заработка за каждый соответствующий полный год работы (службы).

5.2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, указанным в пунктах 2.3, 2.4 и 2.4.1 Раздела 2 настоящего Положения, при выполнении условий, установленных соответственно в пунктах 2.3, 2.4 и 2.41 Раздела 2 настоящего Положения, пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии составляла 55 процентов их среднемесячного заработка за стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году, определяемый согласно приложению 10 к настоящему Положению.

5.3. Размер пенсии за выслугу лет, установленный в соответствии с пунктами 5.1 и 5.2 настоящего Раздела, увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, учтенного соответственно пунктами 5.1 и 5.2 настоящего Раздела.

5.4. Общая сумма пенсии за выслугу лет, установленной в соответствии с пунктами 5.1 - 5.3 настоящего Положения, и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов от среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности или должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, определенного в соответствии с пунктами 4.1 - 4.11 настоящего Положения.

Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 50 процентов фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленной частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях", с учетом индексации (дополнительного увеличения) в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 указанного Федерального закона.

5.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.5

5.6. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается независимо от получения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии".

5.7. В случае если лицу, замещавшему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, назначены две пенсии согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух пенсий.

5.8. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, предусмотренном пунктами 5.1 - 5.3 настоящего Положения, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

5.9. Расчет размера пенсии за выслугу лет, подлежащей выплате, производится с учетом выплачиваемой суммы страховой пенсии по старости (инвалидности).

6. Стаж муниципальной службы

6.1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются следующие периоды службы (работы):

6.1.1. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Нижегородской области и государственных должностей других субъектов Российской Федерации;

6.1.2. Периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и должностей государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и реестрами должностей государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации соответственно;

6.1.3. Периоды замещения муниципальных должностей на постоянной (штатной) основе (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, председатели, заместители председателей и аудиторы контрольно-счетных органов) и должностей муниципальной службы в Нижегородской области, а также в других субъектах Российской Федерации, предусмотренные соответствующими реестрами (перечнями) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы;

6.1.4. Периоды срочной военной службы (по призыву) из расчета один день военной службы за два дня работы;

6.1.5. Периоды замещения должностей в территориальных органах федеральных органов государственной власти, должностей руководителей, специалистов и служащих в иных органах государственной власти области, наделенных полномочиями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, и должностей в органах государственной власти других субъектов Российской Федерации, наделенных полномочиями территориальных органов федеральных органов государственной власти;

6.1.6. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих в агропромышленном комитете Нижегородской области, в аппаратах управления районных агропромышленных объединений и районных агропромышленных комбинатов Нижегородской области;

6.1.7. Периоды выполнения главными врачами центральных (городских, районных) больниц в Нижегородской области функций заведующих отделами здравоохранения, кроме периодов, когда в структуре городских (районных) исполкомов, администраций городов или районов была предусмотрена обособленная должность заведующего отделом здравоохранения или иная аналогичная ей по функциональным обязанностям должность;

6.1.8. Периоды замещения должностей в профсоюзных органах, занимаемых работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе Нижегородской области;

6.1.9. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих (исключая технических исполнителей), выборных должностей, занимаемых на постоянной основе, по 31 декабря 1991 года, в органах государственной власти и управления, в том числе:

а) в высших органах государственной власти и управления СССР, союзных и автономных республик и их аппаратах, в краевых, областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

б) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, а также районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, исключая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

в) в органах народного контроля;

6.1.10. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих (исключая технических исполнителей), включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области и других субъектов Российской Федерации с 1 января 1992 года до введения в действие соответственно сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.01.1995 N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.01.1995 N 33, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, Реестра государственных должностей Нижегородской области, соответствующих перечней государственных должностей других субъектов Российской Федерации, а также Реестра муниципальных должностей муниципальных образований в Нижегородской области и реестров муниципальных должностей муниципальных образований других субъектов Российской Федерации;

6.1.11. В ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, в крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), исключая периоды работы на должностях технических исполнителей, работников, а также периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

6.2. При назначении пенсии за выслугу лет периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 6.1 настоящего Положения, суммируются.

7. Порядок перерасчета и индексации пенсии за выслугу лет

7.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

а) изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности);

б) при изменении стажа государственной гражданской либо муниципальной службы;

в) при изменении среднемесячного заработка.

7.2. При изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности) в связи с изменением пенсионного законодательства и по другим основаниям размер пенсии за выслугу лет уменьшается (увеличивается) соответственно на сумму изменения страховой пенсии. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится без подачи личного заявления с месяца изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности) на основании сведений, полученных из государственных органов об изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности). Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с учетом выплачиваемого размера страховой пенсии по старости (инвалидности).

7.3. При изменении стажа муниципальной службы перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится на основании письменного заявления пенсионера по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению, поданного в кадровую службу Администрации города Сарова.

К заявлению должны быть приложены документы, на основании которых в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть пересмотрен стаж государственной гражданской либо муниципальной службы (трудовая книжка, военный билет, архивные справки).

7.4. Если после назначения пенсии за выслугу лет пенсионер занимал государственную либо муниципальную должность, должность государственной гражданской либо муниципальной службы, то по его заявлению может быть произведен перерасчет пенсии за выслугу лет с учетом вновь замещавшихся должностей.

При этом перерасчет размера пенсии за выслугу лет в связи с изменением среднего заработка производится лицам, проработавшим на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова не менее 12 полных месяцев, в порядке, установленном для первоначального назначения пенсии за выслугу лет.

После прекращения замещения государственной должности, муниципальной должности, должности государственной гражданской либо муниципальной службы пенсия за выслугу лет пересчитывается на основании заявления, поданного по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению по решению Комиссии. К заявлению должна быть приложена справка о размере среднемесячного заработка по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению, выданная бухгалтерской службой соответствующего органа местного самоуправления города Сарова.

7.5. Кадровая служба Администрации города Сарова при перерасчете размера пенсии за выслугу лет вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также проверять обоснованность их выдачи.

При рассмотрении документов, представленных для перерасчета пенсии за выслугу лет кадровая служба Администрации города Сарова в течение 30 календарных дней со дня получения документов:

1) проверяет правильность оформления документов;

2) дает оценку документам, представленным для перерасчета размера пенсии за выслугу лет, и их соответствию действующему законодательству;

3) запрашивает в необходимых случаях от органов местного самоуправления, муниципальных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной (муниципальной) службы (работы);

4) запрашивает сведения о размере среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему сопоставимую должность государственной гражданской службы Нижегородской области, исходя из соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, установленного Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области";

5) производит расчет размера пенсии за выслугу лет на основании документов, представленных и подготовку документов на заседание Комиссии.

7.6. Комиссия не позднее 14-дневного срока со дня получения всех необходимых документов осуществляет их рассмотрение и принимает решение по форме согласно приложению 8 к настоящему Положению. Копия решения Комиссии о перерасчете размера пенсии за выслугу лет передается ответственным секретарем Комиссии в бухгалтерскую службу Администрации города Сарова в течение 3-дневного срока со дня его принятия.

О принятом решении пенсионер письменно уведомляется кадровой службой Администрации города Сарова в двухнедельный срок со дня его принятия по форме согласно приложению 9 к настоящему Положению.

Если Комиссией принято решение об отказе в перерасчете размера пенсии за выслугу лет, то пенсионеру в двухнедельный срок кадровая служба Администрации города Сарова направляет выписку из решения Комиссии об отказе в перерасчете размера пенсии за выслугу лет с указанием причины отказа. Пенсионер вправе обжаловать решение Комиссии в судебном порядке.

7.7. Расчет и все документы для перерасчета размера пенсии за выслугу лет оформляются кадровой службой Администрации города Сарова в пенсионное дело в 7-дневный срок со дня окончания срока рассмотрения документов, установленного в соответствии с пунктом 7.5 настоящего Положения, регистрируются в журнале регистрации пенсионных дел и передаются в Комиссию.

7.8. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором кадровой службой Администрации города Сарова были получены заявление о перерасчете и соответствующие документы, а в случае, в котором пенсия перерассчитывается без подачи заявления, согласно пункту 7.2 настоящего Положения, - с 1-го числа месяца, в котором изменен размер страховой пенсии по старости (инвалидности), но не более, чем за 3 года, предшествующих дню обнаружения данных изменений.

7.9. Индексация пенсии за выслугу лет производится при централизованном повышении денежного содержания путем перерасчета размера пенсии за выслугу лет из денежного содержания, увеличенного на индекс роста должностного оклада (денежного вознаграждения) по ранее занимаемой или аналогичной должности, по правилам первоначального назначения пенсии за выслугу лет.

Кадровая служба Администрации города Сарова производит расчет размера пенсии и подготовку документов на заседание Комиссии в течение 30 календарных дней со дня увеличения денежного содержания, денежного вознаграждения при централизованном повышении денежного содержания, денежного вознаграждения по ранее замещаемой или аналогичной должности.

7.10. Индексация пенсии за выслугу лет производится по решению Комиссии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошла индексация. Решение об индексации принимается Комиссией по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

7.11. Расчет и все документы для индексации размера пенсии за выслугу лет оформляются кадровой службой Администрации города Сарова в пенсионное дело в 7-дневный срок со дня окончания срока, установленного в соответствии с пунктом 7.9. настоящего Положения, регистрируются в журнале регистрации пенсионных дел и передаются в Комиссию.

8. Срок, на который назначается пенсия за выслугу лет, и срок, с которого прекращается выплата пенсии за выслугу лет

8.1. Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", назначается пожизненно.

8.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8.2

8.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:

1) в случае смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим;

2) в случае, предусмотренном подпунктом 2 части 1 пункта 9.5. настоящего Положения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер обратился с заявлением о прекращении выплаты пенсии.

8.4. Лицам, которым выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном пунктами 5.1 - 5.9 настоящего Положения с учетом размера установленной страховой пенсии по старости. По желанию указанных лиц пенсия за выслугу лет им может быть установлена заново в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

9. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

9.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится бухгалтерской службой Администрации города Сарова за текущий месяц путем зачисления сумм на банковские счета получателей в кредитных учреждениях до 25 числа текущего месяца.

В случае если право на получение пенсии возникло позднее 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ее назначением, пенсия выплачивается в размере пропорциональном количеству календарных дней в месяце, начиняя со дня, в котором возникло указанное право.

9.2. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной гражданской службе, государственной службе иных видов, на должностях муниципальной службы, а также в период замещения государственной должности или муниципальной должности.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и поступившее на государственную гражданскую либо муниципальную службу или приступившее к замещению государственной должности, или муниципальной должности, или должности государственной службы иных видов, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в кадровую службу Администрации города Сарова для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на основании распоряжения Администрации города Сарова.

9.3. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится по решению Комиссии после прекращения замещения государственной должности, муниципальной должности, должности государственной гражданской либо муниципальной службы без подачи заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению.

Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился за возобновлением размера этой пенсии.

9.4. В случае установления лицу, замещавшему государственную должность либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области, пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячной доплаты к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию), дополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации либо за счет средств областного бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии, иных выплат), устанавливаемой в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации или муниципальными правовыми актами в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы за счет средств бюджетов других субъектов Российской Федерации или за счет средств местного бюджета выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с настоящим Положением, прекращается.

Пенсионер обязан в 5-дневный срок извещать кадровую службу Администрации города Сарова о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет, приостановление или прекращение ее выплаты, о назначении ему в соответствии с законодательством Российской Федерации какого-либо другого вида пенсии, кроме предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения.

Пенсионер обязан безотлагательно извещать кадровую службу Администрации города Сарова об изменении данных, указанных в заявлении, поданном при назначении (перерасчете, возобновлении) пенсии за выслугу лет (смена места жительства, смена банковского счета в кредитном учреждении и другое).

9.5. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается по решению Комиссии:

1) в случае смерти пенсионера, признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим,

2) в случае установления лицу, замещавшему государственную должность либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области, пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячной доплаты к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию), дополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации либо за счет средств областного бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии, иных выплат), устанавливаемой в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации или муниципальными правовыми актами в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы за счет средств бюджетов других субъектов Российской Федерации или за счет средств местного бюджета.

Решение Комиссии о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается:

1) в случае, предусмотренном подпунктом 1 части 1 настоящего пункта, на основании сведений, полученных от органов государственной власти, документов, представленных родственниками пенсионера;

2) в случае, предусмотренном подпунктом 2 части 1 настоящего пункта, на основании заявления пенсионера о прекращении выплаты пенсии.

9.6. Удержания из пенсии за выслугу лет производятся на основании:

1) исполнительных документов;

2) решений Комиссии об удержании сумм пенсии за выслугу лет, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением части первой пункта 9.4 настоящего раздела;

3) решений судов о взыскании сумм пенсий за выслугу лет вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Удержание производится в размере, исчисляемом из размера установленной пенсии за выслугу лет.

Удерживается не более 50 процентов, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентов пенсии за выслугу лет.

Удержания на основании решений Комиссии производятся в размере, не превышающем 20% пенсии за выслугу лет. На основании письменного заявления пенсионера решением Комиссии удерживается 100% пенсии за выслугу лет.

В случае прекращения выплаты пенсии за выслугу лет до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений Комиссии, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

10. Порядок работы комиссии

10.1. Комиссия является постоянно действующим органом.

10.2. Комиссия:

а) производит правильное и своевременное назначение (возобновление, перерасчет, индексацию, прекращение выплаты) пенсии за выслугу лет на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, представленных на рассмотрение Комиссии;

б) определяет стаж государственной (муниципальной) службы, учитываемый при исчислении размера пенсии за выслугу лет.

10.3. Рассматривает направленные в установленном порядке документы кадровых служб органов местного самоуправления города Сарова и принимает решения:

1) о назначении (отказе в назначении) пенсии за выслугу лет;

2) о возобновлении (отказе в возобновлении) выплаты пенсии за выслугу;

3) о перерасчете пенсии за выслугу лет;

4) об индексации пенсии за выслугу лет;

5) об удержании сумм пенсии за выслугу лет, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением им части второй пункта 9.4 раздела 9 настоящего Положения;

6) о прекращении выплаты пенсии за выслугу.

10.4. Принимает решение по каждому рассмотренному представлению кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления города Сарова либо ответственным работником.

10.5. Комиссия имеет право:

1) запрашивать документы, подтверждающие право на пенсию за выслугу лет;

2) принимает решение о проведении проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения права на пенсию за выслугу лет;

3) обращаться в необходимых случаях за консультацией в компетентные органы и к лицам, обладающим специальными знаниями.

10.6. Заседания Комиссии проводятся при поступлении документов в сроки, предусмотренные настоящим Положением.

10.7. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

10.8. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии.

10.9. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

10.10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Комиссии, присутствующими на заседании.

10.11. Организационное, документационное, информационное и иное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет кадровая служба Администрации города Сарова.

11. Условия назначения и размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

11.1. Лица, замещавшие муниципальные должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова и уволенные с данных должностей в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период замещения муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сарова, имеют право на доплату к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности при замещении указанными лицами не менее 12 полных месяцев муниципальной должности либо должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением.

11.2. Доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности устанавливается к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

11.3. Размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности устанавливается при наличии стажа муниципальной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 4,5 тысячи рублей;

2) от 5 лет до 10 лет - 6 тысяч рублей;

3) от 10 лет и более - 7,5 тысячи рублей.

11.4. Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится по личному заявлению с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на доплату к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности.

11.5. Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится комиссией по назначению пенсии за выслугу лет, указанной в пункте 3.1 Раздела 3 настоящего Положения.

11.6. Стаж муниципальной службы для назначения доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности исчисляется в соответствии с Разделом 6 настоящего Положения.

11.7. Доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности назначается на срок, на который определена инвалидность I группы.

11.8. Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится в порядке, установленном Разделом 3 настоящего Положения с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Разделом.

11.9. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности прекращается в случае смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.

11.10. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности в период нахождения пенсионера в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания и удержания из нее производятся в порядке, предусмотренном для выплаты и удержания из пенсии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

11.11. Возобновление выплаты доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится с момента возобновления выплаты страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", без подачи личного заявления получателем доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности.

11.12. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности, ее возобновление, а также удержания из доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производятся в порядке и размерах, установленных Разделом 9 настоящего Положения.

11.13. Перерасчет и индексация доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится в порядке, установленном Разделом 7 настоящего Положения с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Разделом.

12. Заключительные и переходные положения

12.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, которым пенсия за выслугу лет была назначена в соответствии с Законом Нижегородской области от 24.06.2003 N 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области", пенсия за выслугу лет переназначается на основании письменного заявления пенсионера, поданного в кадровую службу Администрации города Сарова, и выписки из пенсионного дела получателя, выданной Министерством социальной политики Нижегородской области, без представления ими документов, подтверждающих право на пенсию за выслугу лет по нормам настоящего Положения.