Приложение. Положение о порядке применения взысканий, предусмотренных статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 г. N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", к муниципальным служащим администрации города Дзержинска

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 28 декабря 2017 г. - Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 20 декабря 2017 г. N 5300

См. предыдущую редакцию

Приложение

Положение
о порядке применения взысканий, предусмотренных статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 г. N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", к муниципальным служащим администрации города Дзержинска
(утв. постановлением администрации города Дзержинска от 3 декабря 2013 г. N 4954)

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2017 г.

1. Настоящим положением устанавливается порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания, установленные в целях противодействия коррупции), в отношении муниципальных служащих администрации города Дзержинска.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Законами Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", от 07.03.2008 N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области", налагаются следующие дисциплинарные взыскания (далее - взыскания):

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 13, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании документов, указанных в статье 7 настоящего Положения, не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

4. Условия снятия взысканий определяются трудовым законодательством.

5. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

6. При применении взысканий, предусмотренных статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

7. Взыскания, предусмотренные статьями 13.1, 14 и 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", применяются главой администрации города Дзержинска на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации города Дзержинска;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Дзержинска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов с учетом требований, запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.

8. Основанием для применения взысканий являются:

1) несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 07.03.2008 N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области" и нормативно-правовыми актами;

2) утрата доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 13.1 и 14 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

9. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в судебном порядке.

10. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному статьей 31 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", то он считается не имеющим взыскания.