Постановление Правительства Нижегородской области от 26 июля 2013 г. N 500 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года N 289" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 26 июля 2013 г. N 500
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года N 289"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года N 289, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3:

1.1.1. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов".

1.1.2. В абзаце пятом после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".

1.2. Дополнить раздел 1 пунктом 1.12.1 следующего содержания:

"1.12.1. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда Учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".

1.3. Дополнить раздел 1 пунктом 1.14.1 следующего содержания:

"1.14.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".

1.4. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ			Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1		Администратор, диспетчер	1,2		3 622
4		Механик	1,24		3 742
5		Начальник (заведующий) мастерской	1,55		4 678
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1		Инженер-технолог	1,0		3 896
3		2 категория: бухгалтер, инженер-программист, инженер по охране труда	1,24		4 831
4		Ведущий юрисконсульт, ведущий экономист	1,82		7 091
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 14910 рублей
2		Главный механик, главный технолог	1,0		14 910
3		Начальник подразделения	1,1		16 401
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 2769 рублей
1		Агроном	1,2		3 323
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
2		Агроном по защите растений (средней квалификации)	1,76		5 312
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1		Агроном	1,0		3 896
3		Агроном 1 категории	1,76		6 857
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 14910 рублей
1		Главный агроном	1,0		14 910

1.5. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по профессии	Повышающий коэффициент специфики Учреждения	Ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 рублей
1	1	Уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), кладовщик	1,0	1,0	2 769
1	2	Уборщик производственных помещений	1,04	1,0	2 880
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля
1	5	Рабочий зеленого хозяйства, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, водитель автомобиля, водитель погрузчика, электрогазосварщик, тракторист	1,11	1,63	5 721
2	6	Рабочий зеленого хозяйства, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, водитель автомобиля, водитель погрузчика, электрогазосварщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,23	1,63	6 340
П КГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3500 рублей
7	Механик на земснаряде	1,2	1,63	6 846

1.6. Абзац шестой подпункта 2.3.1 после слов "нормативными правовыми актами" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".

1.7. В пункте 3.1 после слова "характера" дополнить словами ", устанавливаемых:

в отношении руководителя Учреждения - локальным нормативным актом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;

в отношении заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера - локальным нормативным актом руководителя Учреждения".

1.8. В пункте 3.2 слова "и составляет до пяти размеров средней заработной платы работников основного персонала по Учреждению" исключить.

1.9. В пункте 3.4:

1.9.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом деятельности и основных показателей эффективности работы Учреждения, показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.".

1.9.2. Дополнить абзацами восемь, девять следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы руководителя Учреждения по решению министерства сельского хозяйства продовольственных ресурсов Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается нормативным правовым актом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 8.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

В.П. Шанцев