Постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 г. N 157 "О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановление изменено с 1 марта 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16 февраля 2018 г. N 111

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 г. N 157
"О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность"

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2016 г., 16 февраля 2018 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - государственные, муниципальные организации, Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственным организациям:

принимать участие в формировании заявок на целевое обучение специалистов в соответствии с Положением;

обеспечивать трудоустройство выпускников, обучавшихся на условиях договоров о целевом обучении, в муниципальные и государственные организации согласно полученной специальности в соответствии с Положением.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Нижегородской области от 2 августа 2010 года N 467 "О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области С.Б. Шевченко.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

В.П. Шанцев

Информация об изменениях:

Положение изменено с 1 марта 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16 февраля 2018 г. N 111

См. предыдущую редакцию

Положение
о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность
(далее - Положение)
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 г. N 157)

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2016 г., 16 февраля 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования министерством образования, науки и молодежной политики Нижегородской области заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных ему государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - государственные, муниципальные организации).

2. Порядок и сроки отбора претендентов для целевого обучения

2.1. Заявки на целевое обучение специалистов (далее - заявки) направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственными организациями в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области в соответствии с перспективной потребностью в педагогических кадрах.

Заявки органов местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области направляются отдельно.

2.2. Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области обобщает информацию и направляет ее в организации, осуществляющие образовательную деятельность по программам высшего образования (далее - образовательные организации), расположенные на территории Нижегородской области, для предварительного рассмотрения.

Заявки органов местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области обобщает отдельно от заявок органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

2.3. О полученных от образовательных организаций предварительных сведениях о возможном количестве граждан, которые могут быть приняты в рамках целевого приема, министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области информирует органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований, государственные организации.

2.4. Отбор претендентов для целевого обучения (далее - претенденты) осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственных организациях (при условии их участия в формировании заявок) создаются конкурсные комиссии. Органами местного самоуправления монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области создаются собственные конкурсные комиссии для отбора претендентов.

Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с настоящим Положением:

в части обучения специалистов для работы в муниципальных организациях - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области;

в части обучения специалистов для работы в государственных организациях - соответствующими государственными организациями.

2.5. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также перспективную потребность в кадрах.

При отборе кандидатов на заочную форму обучения конкурсная комиссия учитывает характеристику с места работы претендента (при наличии).

Конкурсная комиссия рассматривает кандидатуры, набравшие по итогам государственной итоговой аттестации 160 и более баллов и получившие минимальные баллы, необходимые для поступления в образовательную организацию, расположенную на территории Нижегородской области, по отдельным предметам.

2.6. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и призерам олимпиад школьников), оба или единственный родитель которых являются педагогическими и руководящими работниками муниципальных и государственных организаций.

2.7. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов от всех претендентов рассматривает представленные документы и принимает решение о лицах, в отношении которых будут подготовлены ходатайства о целевом обучении (далее - ходатайства). О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.

2.8. Ходатайства направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области и государственными организациями в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области ежегодно.

К ходатайству должны быть приложены: копия документа об образовании, характеристика с места учебы (работы), копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет.

3. Участники формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в государственных и муниципальных организациях:

3.1. Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области:

обобщает заявки органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области, государственных организаций и направляет предварительную информацию в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области, ежегодно в срок до 1 марта;

информирует органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области, государственные организации о полученных от образовательных организаций, расположенных на территории Нижегородской области, предварительных сведениях о целевом приеме - ежегодно в срок до 1 июня;

обобщает полученные от органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области, государственных организаций ходатайства и направляет в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области, предложения о заключении договора о целевом приеме - ежегодно до начала целевого приема;

заключает с претендентами договоры о целевом обучении - в срок, обеспечивающий возможность подачи документов в соответствии с правилами приема в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области;

направляет в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области, подписанные проекты договоров о целевом приеме;

осуществляет выдачу заключенных с гражданами договоров о целевом обучении представителям (по доверенности) органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области и государственных организаций, направивших заявки.

3.2. Органы местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Нижегородской области, монопрофильных муниципальных образований Нижегородской области и государственные организации (при условии их участия в формировании заявок):

осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам;

информируют обучающихся государственных и муниципальных организаций о системе целевой подготовки, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в государственных и муниципальных организациях, проводят профориентационную работу среди обучающихся, организуют работу по наставничеству;

обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных, городских и районных конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях, расположенных на территории Нижегородской области, иных мероприятиях;

организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации, расположенные на территории Нижегородской области;

самостоятельно определяют порядок и проводят отбор претендентов на целевое обучение специалистов в образовательных организациях, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с настоящим Положением;

организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами;

заключают с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании, на срок не менее трех лет;

представляют в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области:

заявки на целевое обучение специалистов и анализ потребности в педагогических кадрах по конкретным специальностям на 5 лет ежегодно в срок до 1 февраля, а в 2018 году - в срок до 10 марта. При изменении потребности в педагогических кадрах срок представления изменений заявки - до 1 октября;

ходатайства о целевом обучении специалистов на очередной календарный год - ежегодно в срок с 1 июня до срока завершения приема документов, установленного Порядком приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2015 года N 1147;

сведения о выпускниках образовательных организаций, расположенных на территории Нижегородской области, текущего года выпуска, обучившихся по договору о целевом обучении (далее - выпускники), трудоустроившихся в государственные, муниципальные организации, продолживших обучение в магистратуре, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также сведения об осуществлении трудовой деятельности выпускников трех предыдущих годов выпуска - в срок до 30 сентября ежегодно.

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 марта 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16 февраля 2018 г. N 111

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Положению о порядке формирования заявок
на целевое обучение специалистов для работы
в подведомственных министерству образования, науки
и молодежной политики Нижегородской области государственных
организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, и муниципальных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность
(с изменениями от 23 августа 2016 г., 16 февраля 2018 г.)

Ходатайство

____________________________________________________________________ ____

(наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района и городского округа Нижегородской области, монопрофильного муниципального образования Нижегородской области, подведомственной министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность)

____________________________________________________________________ ___

ходатайствует о целевом обучении по форме обучения (очная, очно-заочная, заочная)

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

(наименование государственной образовательной организации высшего образования)

направление подготовки (специальности), уровень подготовки

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

(фамилия, имя, отчество претендента полностью)

____________________________________________________________________ ___

(краткие сведения о претенденте)

____________________________________________________________________ ___

Администрация муниципального района, городского округа Нижегородской области или государственная организация гарантирует:

____________________________________________________________________ ___

(фамилия, имя, отчество претендента)

а) прохождение практики в образовательной организации

____________________________________________________________________ ___

(наименование образовательной организации, ее основной

государственный регистрационный номер (при его наличии))

б) трудоустройство и представление в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области копии трудового договора с образовательной организацией

____________________________________________________________________ ___

(наименование образовательной организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии))

не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенным с гражданином.

Приложение: копия документа об образовании, характеристика с места учебы (работы), копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех лет.

Глава администрации муниципального района (городского округа) или руководитель государственной организации

______________________________________ Ф.И.О.

М.П.