Постановление Правительства Нижегородской области от 15 апреля 2014 г. N 243 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 15 апреля 2014 г. N 243
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 486 "Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Волга", утвержденном постановлением:

1.1.1. В пункте 1.3:

подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "е" изложить в следующей редакции:

"е) минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) (квалификационным уровням ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размеров ставок заработной платы по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области;".

1.1.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Заработная плата работника включает в себя должностной оклад (ставку заработной платы), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.".

1.1.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".

1.1.4. Пункт 1.8 исключить.

1.1.5. В подпункте 2.1.1:

в абзаце шестом слова "(за счет всех источников финансирования)" исключить;

абзацы седьмой, восьмой исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.6 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

1.1.6. Таблицы подпункта 2.1.2 изложить соответственно в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
2	Заведующий складом	2,75	9 501
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
2	Бухгалтер II категории	2,75	12 268
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 15656 руб.
2	Главный механик	1,0	15 656

Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к ПКГ, квалификационный разряд	Коэффициент в зависимости от профессии	Коэффициент специфики Учреждения	Ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	Сторож, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений	1,0	1,63	5 167
1	3 квалификационный разряд: оператор котельной	1,09	1,63	5 632
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
3	8 квалификационный разряд: слесарь-ремонтник	1,49	1,63	8 792
4	водитель автомобиля	1,79	1,63	10 562

1.1.7. Абзац второй подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

1.1.8. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".

1.1.9. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:

в отношении руководителя Учреждения - министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;

в отношении заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.

Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения и определяются штатным расписанием.

3.2. Выплаты компенсационного характера, их размеры и условия осуществления руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.

3.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю Учреждения в зависимости от исполнения Учреждением целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Порядок оценки эффективности и результативности деятельности руководителей на основе целевых показателей эффективности работы учреждений утверждается министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Выплаты стимулирующего характера, их размеры и условия осуществления руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.

3.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до 8.

3.5. Руководителю Учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

3.6. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда Учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Архив агропромышленного комплекса "Горьковский", утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.3:

подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "е" изложить в следующей редакции:

1.2.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

1.2.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

1.2.4. Пункт 1.8 исключить.

1.2.5. Пункт 1.9 дополнить абзацами следующего содержания:

"Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".

1.2.6. В подпункте 2.1.1:

в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)" исключить;

абзац шестой исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

1.2.7. Таблицы подпункта 2.1.2 изложить соответственно в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
2	Архивист II категории	1,39	6 201
4	Ведущий архивист	2,08	9 279

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад, руб.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.

Секретарь-машинистка

1,0

3 298

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Коэффициент в зависимости от профессии

Ставка заработной платы, руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.

Уборщик служебных помещений

1,0

3 170

1.2.8. Абзац второй подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

1.2.9. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

1.2.10. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

в отношении заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.

Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

1.3. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Нижегородсельинвестстрой", утвержденном постановлением:

1.3.1. В пункте 1.3:

подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;";

подпункт "е" изложить в следующей редакции:

1.3.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

1.3.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

1.3.4. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.".

1.3.5. В подпункте 2.1.1:

в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)" исключить;

абзацы шестой, седьмой исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.6 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

1.3.6. Таблицы подпункта 2.1.2 изложить соответственно в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
3	Инженер I категории, инженер по надзору за строительством I категории, экономист по договорной и претензионной работе I категории, экономист по финансовой работе I категории	2,47	11 019
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.
1	Начальник отдела	1,0	17 071

Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к ПКГ	Коэффициент в зависимости от профессии	Коэффициент специфики Учреждения	Гарантированная ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	Уборщик служебных помещений	1,0	-	3 170
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
2	6 квалификационный разряд: водитель автомобиля	1,23	1,37	6 100

1.3.7. Абзац второй подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

1.3.8. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

1.3.9. Абзацы шестой - девятый и двенадцатый подпункта 2.3.4 исключить.

1.3.10. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

в отношении заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.

Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

3.5. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников Учреждения, для выплат стимулирующего характера, установленных руководителю Учреждения.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется Учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Неиспользованные средства стимулирующего характера руководителя Учреждения перераспределяются и направляются на выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения, а также на премирование руководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам других подведомственных учреждений в порядке, установленном министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года N 289, следующие изменения:

2.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

2.2. Пункты 1.9, 1.11 исключить.

2.3. Абзац шестой подпункта 2.1.1 исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 2.4 пункта 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

2.4. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
1	Администратор, диспетчер	1,2	4 146
4	Механик	1,24	4 284
5	Начальник (заведующий) мастерской	1,55	5 355
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	Инженер-технолог, специалист по охране труда	1,0	4 461
2	2 категория: бухгалтер, инженер-программист, специалист по охране труда, инженер-технолог	1,24	5 532
3	1 категория: инженер-технолог, бухгалтер, специалист по охране труда	1,44	6 424
4	Ведущий: юрисконсульт, экономист, бухгалтер, инженер-технолог	1,82	8 119
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.
2	Главный: механик, технолог	1,0	17 071
3	Начальник подразделения	1,1	18 778
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
2	Агроном по защите растений (средней квалификации)	1,76	6 081
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	Агроном	1,0	4 461
2	2 категория: агроном	1,04	4 639
3	1 категория: агроном	1,76	7 851
4	Ведущий агроном	1,81	8 074
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.
1	Главный агроном	1,0	17 071

ГАРАНТ:

Подпункт 2.5 пункта 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

2.5. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по профессии	Повышающий коэффициент специфики Учреждения	Ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	1	Уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), кладовщик	1,0	1,0	3 170
1	2	Уборщик производственных помещений	1,04	1,0	3 297
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1	5	Рабочий зеленого хозяйства, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, водитель автомобиля, водитель погрузчика, электрогазосварщик, тракторист	1,11	1,63	6 550
2	6	Рабочий зеленого хозяйства, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, водитель автомобиля, водитель погрузчика, электрогазосварщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,23	1,63	7 258
ПКГ "Должности работников водного транспорта второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 4007 руб.
7		Механик на земснаряде	1,2	1,63	7 838

2.6. Абзац второй подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

2.7. Абзац шестой подпункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

2.8. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

в отношении заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.

Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

3. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Инновационно-консультационный центр агропромышленного комплекса", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 13 ноября 2012 года N 807, следующие изменения:

3.1. В пункте 1.3:

в абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) (квалификационным уровням ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размеров ставок заработной платы по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области;".

3.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

3.3. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".

3.4. Пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:

3.5. Дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:

"1.13. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".

3.6. В подпункте 2.1.1:

в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)" исключить;

абзацы шестой и седьмой исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 3.7 пункта 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

3.7. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
3	Начальник хозяйственного отдела	1,29	4 457
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	Специалист по кадрам	1,2	5 353
3	1 категории: бухгалтер, экономист, инженер-программист, юрисконсульт, инженер	1,76	7 851
4	Ведущий: бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер	2,12	9 457
5	Заместитель главного бухгалтера	3,76	16 773
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 16771 руб.
1	Начальник отдела	1,0	16 771
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
3	1 категории: агроном, зоотехник	1,76	7 851
4	Ведущий: агроном, зоотехник	2,12	9 457

ГАРАНТ:

Подпункт 3.8 пункта 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.

3.8. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к ПКГ	Коэффициент в зависимости от профессии	Коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	Уборщик служебных помещений	1,04	-	3 297
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
2	Водитель автомобиля, 6 квалификационный разряд	1,23	1,38	6 145

3.9. Абзац второй подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

3.10. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

3.11. Абзац седьмой подпункта 2.3.5 исключить.

3.12. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

в отношении заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.

Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.6, 1.2.7, 1.3.6, 2.4, 2.5, 3.7 и 3.8 настоящего постановления, вступающих в силу с 1 октября 2014 года.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.