Распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 28 июля 2015 г. N 1239-р заголовок настоящего распоряжения изложен в новой редакции
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода
от 22 апреля 2014 г. N 140-р
"О формировании муниципального кадрового резерва и работы с ним"
15 августа, 12 ноября 2014 г., 28 июля 2015 г.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 14.01.2014 N 1 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними":
1. Утвердить Положение о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним (приложение N 1).
2. Утвердить Положение о конкурсе на включение в кадровый резерв отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода (приложение N 2).
3. Главам администраций районов города:
Распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 28 июля 2015 г. N 1239-р в подпункт 3.1 пункта 3 настоящего распоряжения внесены изменения
3.1. Утвердить приказы о конкурсах на включение в кадровый резерв администраций районов города Нижнего Новгорода, руководствуясь настоящим распоряжением.
3.2. Руководствоваться настоящим распоряжением при формировании кадровых резервов администраций районов города Нижнего Новгорода.
4. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование распоряжения в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Никонова В.А.
Глава администрации города |
О.А. Кондрашов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок регламентирует процедуру формирования кадровых резервов отраслевых структурных подразделений администрации города, районов города, а также муниципального кадрового резерва.
Всем гражданам обеспечивается равный доступ к муниципальной службе, в резерв претенденты включаются на добровольной основе после объективной оценки профессиональных и личностных качеств гражданина.
Включение гражданина в кадровый резерв не влечет за собой обязательного назначения его на должность муниципальной службы.
Муниципальный служащий (гражданин) может одновременно находиться в нескольких кадровых резервах одновременно.
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 22 апреля 2014 г. N 140-р "О формировании муниципального кадрового резерва и работы с ним"
Текст распоряжения опубликован в газете "День города. Нижний Новгород" от 8 мая 2014 г. N 36
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 21 сентября 2022 г. N 671-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 9 сентября 2020 г. N 825-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 26 апреля 2019 г. N 502-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 20 февраля 2019 г. N 171-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 28 ноября 2018 г. N 1138-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 18 июня 2018 г. N 530-р
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 14 мая 2018 г.
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 4 мая 2018 г. N 418-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 28 июля 2015 г. N 1239-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 12 ноября 2014 г. N 688-р
Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 15 августа 2014 г. N 377-р