Приложение N 2. Положение о координационном совете содействия занятости населения городского округа город Дзержинск

Приложение N 2

Положение
о координационном совете содействия занятости населения городского округа город Дзержинск
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска от 24 апреля 2008 г. N 1607)

1. Общие положения

1.1. Координационный совет содействия занятости населения городского округа город Дзержинск создан в соответствии со статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск Нижегородской области и требованиями статьи 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

1.2. Основная цель деятельности - выработка согласованных предложений и рекомендаций Администрации города, способствующих формированию и проведению эффективной политики занятости населения города.

1.3. Координационный совет формируется из представителей органов местного самоуправления города, городской службы занятости населения, представителей профессиональных союзов, ассоциации предпринимателей (работодателей) и общественных организаций, представителей учебных заведений города.

1.4. Положение о Координационном совете и состав координационного комитета утверждается постановлением Администрации города.

2. Основные функции координационного совета

2.1. Координационный совет:

2.1.1. Выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в городе, предлагает стратегические решения по их реализации, учитывающие возможности каждой из сторон.

2.1.2. Согласовывает интересы и действия партнеров на рынке труда с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

2.1.3. Разрабатывает предложения по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников.

2.1.4. Готовит рекомендации по:

- Реализации государственных гарантий в области занятости населения;

- Приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

- Регистрации инвалидов в качестве безработных;

- Регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

- Разработке и реализации городских программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- Проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан и оценке их эффективности;

- Устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

- Анализу причин нарушений законодательства о занятости населения, а также по подготовке соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.

2.1.5. Готовит предложения по оказанию государственных услуг содействия занятости населению:

- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

- Информирование о положении на рынке труда;

- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- Содействие самозанятости населения;

- Содействие гражданам в переселении.

2.2. Координационный совет при необходимости вносит на обсуждение Администрации, Городской Думы вопросы, рассмотрение которых относится к их компетенции.

3. Порядок работы координационного совета

3.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

3.2. На заседания Координационного совета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители органов местного самоуправления, общественных организаций, специалисты, работодатели и другие.

3.3. Внеочередные заседания могут созываться по инициативе любого из членов Координационного совета, внесшего предложение за две недели до заседания. Немедленный созыв Координационного совета проводится при согласовании всех членов совета.

3.4. Решения Координационного совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов при условии соблюдения кворума, обеспечивающего правомочность заседания (не менее двух третей от полного состава действительных членов).

3.5. Решения городского Координационного совета могут предлагаться для реализации в решениях администрации города.

3.6. Решения Координационного совета подписываются председателем комитета. Решения и протоколы заседания совета хранятся у секретаря.