Приложение N 1. Положение о городском конкурсе среди предприятий и организаций города Нижнего Новгорода на лучшую систему работы с молодежью

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 7 мая 2014 г. N 1628

Положение
о городском конкурсе среди предприятий и организаций города Нижнего Новгорода на лучшую систему работы с молодежью

1. Общие положения

1.1. Городской конкурс среди предприятий и организаций города Нижнего Новгорода на лучшую систему работы с молодежью (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации государственной молодежной политики на территории города Нижнего Новгорода.

1.2. Положение о проведении Конкурса определяет цели и задачи, состав участников, условия и порядок проведения Конкурса.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью активизации деятельности органов по работе с молодежью на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

повышение эффективности работы с молодежью на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода;

защита социально-экономических, трудовых прав и гарантий молодежи;

формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики на предприятиях, в организациях;

выявление лучших практик реализации молодежной политики на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода;

трансляция опыта по внедрению новых механизмов в систему работы с молодежью на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода.

3. Участники Конкурса

В Конкурсе принимают участие предприятия и организации всех форм собственности, осуществляющие свою деятельность и зарегистрированные на территории города Нижнего Новгорода в соответствии с действующим законодательством.

4. Организация и порядок проведения Конкурса

4.1. Организацию и общее руководство Конкурсом осуществляет департамент по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода, который утверждает состав Экспертного совета (приложение N 3) и решает организационные вопросы проведения Конкурса.

4.2. Сроки проведения Конкурса: апрель - июнь 2014 года.

4.3. Конкурс проводится в 3 этапа:

4.3.1. Первый этап - предварительный отбор конкурсных материалов на предмет их соответствия обязательным условиям Конкурса.

4.3.2. Второй этап - оценка проектов Экспертным советом в порядке, установленном настоящим Положением.

4.3.3. Третий этап - подведение итогов Конкурса в форме "круглого стола" с демонстрацией презентаций и награждением победителей Конкурса.

4.4. На первом этапе потенциальные участники Конкурса направляют в департамент по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода в течение месяца после опубликования настоящего постановления (официальный сайт администрации города нижнийновгород.рф) на электронную почту s.komrakova@admgor.nnov.ru (434 06 79) с пометкой "На городской конкурс среди предприятий и организаций города Нижнего Новгорода" одним письмом с прилагаемыми файлами следующие материалы: 1) сканированное заявление на участие в Конкурсе по форме с подписью руководителя предприятия, организации (приложение N 2. Форма "А"); 2) заполненную форму информационной карты проекта (приложение N 2. Форма "Б"); 3) портфолио проекта, оформленное в презентацию в формате PowerPoint (подборка работ, фото- и видеоматериалов, документов, благодарственных и рекомендательных писем, отзывов, презентаций, дающих представление о достижениях в реализации проекта); либо подают конкурсные документы непосредственно в департамент по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода (ул. Большая Покровская, д. 15 а, к. 302).

4.5. Потенциальные участники вправе заявить на Конкурс только один проект по одной номинации.

4.6. Проекты, представленные на Конкурс, должны быть реализованы в 2013 - 2014 годах; должны соответствовать утвержденным формам заявления и карты проекта (приложение N 2). При подготовке проекта потенциальный участник подробно заполняет все пункты форм. В случае незаполнения или неполного заполнения указанных форм и отсутствия других материалов, обозначенных в п. 4.4 настоящего Положения, проект не допускается к участию в Конкурсе.

4.7. Организатор Конкурса в течение недели после окончания срока подачи конкурсных документов формирует список участников Конкурса и размещает на официальном сайте администрации города нижнийновгород.рф в разделе "молодежная политика". Основаниями включения в указанный список является соблюдение установленных сроков подачи документов, представляемых на Конкурс, и требований к оформлению этих документов.

4.8. Участники, не включенные в список участников Конкурса, к Конкурсу не допускаются.

5. Экспертный совет

5.1. Для проведения второго этапа организатором Конкурса создается Экспертный совет Конкурса, который осуществляет экспертизу присланных на Конкурс материалов и оценивает их по 10-балльной системе с занесением результатов оценки от 0 до 10 баллов в табель оценки конкурсных материалов по следующим критериям:

актуальность - социально-экономическое значение, соответствие приоритетам, определенным нормативными документами предприятия, организации с указанием локальных актов;

эффективность -достижение измеримых результатов (победа в конкурсах, смотрах; социальные, экономические и политические эффекты) в соответствии с затраченными ресурсами на развитие проекта;

креативность - наличие инноваций в реализуемых проектах, использование различных форм работы;

адресность - ориентация на молодежную аудиторию и решение ее социальных проблем;

тиражируемость - возможность распространения положительного опыта реализации проекта на другие предприятия, организации, муниципальные образования и субъекты Российской Федерации, а также социальные среды;

масштабность -количество молодых людей, вовлеченных в деятельность по реализации проекта;

публичность -наличие информации о работе в сети Интернет, СМИ, презентация проекта на всероссийских и межрегиональных мероприятиях и конкурсах.

Присланные материалы проектов не рецензируются.

5.2. Экспертная оценка проектов специалистами Экспертного совета проводится в течение двух недель со дня формирования списка участников Конкурса.

6. Номинации Конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Профориентация" - за лучший проект в области профориентации школьников и популяризации технических профессий;

"Социальные гарантии" - за лучшую социальную поддержку молодых специалистов;

"Молодежный кураж" - за лучший проект, реализованный молодыми специалистами в целях раскрытия творческого потенциала работников, направленный на организацию культурно-досугового направления деятельности;

"Здоровый дух" - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на пропаганду здорового образа жизни среди работников;

"Экологический десант" - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на охрану окружающей среды;

"Проектная идея" - за лучшую идею молодежного проекта, находящегося в стадии реализации.

7. Определение победителей

7.1. Основанием для определения победителей Конкурса - получателей премии является сводный протокол Экспертного совета.

7.2. Победителями Конкурса становятся участники, проекты которых наберут наибольшее количество баллов при экспертной оценке.

7.3. Основанием для определения проекта-победителя из проектов, набравших одинаковое количество баллов, является срок подачи конкурсных документов.

7.4. Победители Конкурса получают премию в размере 20 тысяч рублей (6 премий) на реализацию молодежной политики на предприятии. Все участники Конкурса награждаются дипломами администрации города Нижнего Новгорода.

7.5. В сводном протоколе Экспертного совета указываются члены Экспертного совета, список кандидатов, представленных в каждой номинации, количество баллов, набранных каждым из них при экспертной оценке, а также итоговый список победителей Конкурса и размер вручаемой премии на развитие молодежной политики на предприятии, в организации.

7.6. Сводный протокол Экспертного совета подписывается председателем и секретарем Экспертного совета. Перечень проектов, удостоенных премии, размещается на официальном сайте администрации города нижнийновгород.рф не позднее семи дней со дня подписания сводного протокола.

7.7. Список победителей Конкурса утверждается приказом департамента по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода на основании сводного протокола Экспертного совета.

7.8. Премия перечисляется департаментом по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода каждому победителю Конкурса на банковский счет предприятия, организации не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения списка победителей Конкурса приказом департамента по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода.

7.9. Дипломы администрации города Нижнего Новгорода победителям и участникам Конкурса вручаются на подведении итогов Конкурса в форме "круглого стола", который состоится в рамках празднования Всероссийского дня молодежи (июнь). На подведении итогов победители Конкурса представляют проекты в виде мультимедийной демонстрации (до 10 минут).