Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 г. N 603 "Об утверждении областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы"
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2010 г., 25 марта, 9 июня, 10 ноября 2011 г., 10 апреля, 12 мая, 1 августа, 10 сентября, 7 декабря 2012 г., 5 апреля, 12 сентября 2013 г.
В целях обеспечения доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории Нижегородской области Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" (далее - Программа).
Информация об изменениях:
Постановлениями Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 и от 1 августа 2012 г. N 496 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
2. Утвердить прилагаемые:
Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области;
Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в государственном учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области;
Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему на предприятии народных художественных промыслов городского округа Семеновский Нижегородской области;
Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в негосударственном православном образовательном учреждении Нижегородской области;
Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в государственном учреждении социального обслуживания населения Нижегородской области.
Примерную форму договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенного под условием.
3. Министерству финансов Нижегородской области предусматривать финансовые средства на реализацию Программы при разработке проектов законов Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год с ежегодной корректировкой объема ассигнований.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, участвующих в реализации Программы:
4.1. Принять участие в реализации мероприятий Программы, предусмотрев их финансирование за счет средств местных бюджетов.
4.2. После расторжения с участниками областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З, договоров передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, заключенных под условием, передать освободившиеся индивидуальные жилые дома участникам Программы по договору передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенному под условием.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
7. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
|
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Областная целевая программа
"Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы"
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2010 г., 25 марта, 9 июня, 10 ноября 2011 г., 10 апреля, 12 мая, 1 августа, 10 сентября, 7 декабря 2012 г., 5 апреля, 12 сентября 2013 г.
ГАРАНТ:
См. также постановление Правительства Нижегородской области от 11 июля 2011 г. N 539 "О реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года N 603"
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 сентября 2013 г. N 635 в паспорт настоящей Программы внесены изменения
1. Паспорт областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы"
|
1.1. Наименование Программы |
Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы (далее - Программа) |
||||||||
|
1.2. Основание для разработки Программы |
Пункт 40 плана основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года учителя, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.07.2009 N 944-р. Поручение Губернатора, Председателя Правительства Нижегородской области В.П. Шанцева от 07.05.2010 N 001-1320/10-1-3 |
||||||||
|
1.3. Государственный заказчик Программы |
Министерство образования Нижегородской области - координатор Программы; министерство социальной политики Нижегородской области |
||||||||
|
1.4. Разработчик Программы |
Министерство образования Нижегородской области |
||||||||
|
1.5. Основная цель Программы |
Обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории Нижегородской области |
||||||||
|
1.6. Основная задача Программы |
Закрепление и увеличение количества молодых специалистов в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящихся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области, и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) посредством создания системы социальной поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также руководящих кадрах |
||||||||
|
1.7. Сроки и этапы реализации Программы |
2011 - 2023 годы в один этап |
||||||||
|
1.8. Исполнители основных мероприятий Программы |
Министерство социальной политики Нижегородской области; министерство образования Нижегородской области; министерство здравоохранения Нижегородской области; министерство культуры Нижегородской области; министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области; министерство финансов Нижегородской области; министерство строительства Нижегородской области; министерство государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области; управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области; органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы); учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы). |
||||||||
|
1.9. Объемы и источники финансирования Программы (тыс. руб.) | |||||||||
|
Наименование государственных заказчиков |
Источники финансирования |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
Министерство социальной политики Нижегородской области |
Всего, в том числе: |
1042625,0 |
1242249,7 |
1350490,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
|
|
Областной бюджет |
1042625,0 |
1242249,7 |
1213115,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
137375,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||
|
Всего, в том числе: |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
8080957,7 |
||
|
Областной бюджет |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
7943582,7 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
137375,0 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Министерство финансов Нижегородской области |
Источники финансирования |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
Всего, в том числе: |
2961,0 |
244,2 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Областной бюджет |
2961,0 |
244,2 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||
|
Всего, в том числе: |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
3205,2 |
||
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
3205,2 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Министерство культуры Нижегородской области |
Источники финансирования |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
Всего, в том числе: |
0,0 |
255,8 |
8,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Областной бюджет |
0,0 |
255,8 |
8,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||
|
Всего, в том числе: |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
263,8 |
||
|
Областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
263,8 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Итого по Программе |
Источники финансирования |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
Всего, в том числе: |
1045586,0 |
1242749,7 |
1350498,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
||
|
Областной бюджет |
1045586,0 |
1242749,7 |
1213123,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
137375,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||
|
Всего, в том числе: |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
8084426,7 |
||
|
Областной бюджет |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
7947051,7 |
||
|
Федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
137375,0 |
||
|
Прочие источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
1.10. Система организации контроля за исполнением Программы |
Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Нижегородской области |
||||||||
|
1.11. Индикаторы цели Программы и показатели Программы | |||||||||
|
Наименование индикаторов целей Программы |
Значения индикаторов достижения цели Программы по окончании реализации Программы (%) |
||||||||
|
1. Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов*: |
|
||||||||
|
по отрасли "Образование" |
12,6 |
||||||||
|
по отрасли "Здравоохранение" |
9,8 |
||||||||
|
по отрасли "Спорт" |
40 |
||||||||
|
по отрасли "Культура" |
17 |
||||||||
|
2. Доля специалистов с высшим образованием к общему числу специалистов*: |
|
||||||||
|
по отрасли "Образование" |
74,5 |
||||||||
|
по отрасли "Здравоохранение" |
100 |
||||||||
|
по отрасли "Спорт" |
65 |
||||||||
|
по отрасли "Культура" |
28 |
||||||||
* без учета городов Нижний Новгород, Дзержинск, Сров#
2. Текст Программы
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 в раздел 2.1 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
2.1. Содержание проблемы
Одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Нижегородской области на перспективу до 2023 года является формирование конкурентоспособного сектора реальной экономики региона на основе высокотехнологичных производств и развития человеческого капитала.
Значимая роль в реализации вышеуказанного направления отводится системе образования, которая должна обладать современными программами, развитой инфраструктурой образовательных услуг и высококвалифицированными кадрами.
Специалисты системы образования обладают высокой квалификацией и достаточным уровнем профессионального образования (74,1 процента педагогических работников и руководителей имеют высшее образование).
Образовательные учреждения всех видов и типов на 98,3% обеспечены педагогическими работниками. Однако проблема обеспечения кадрами решается за счет увеличения учебной нагрузки на работающих педагогов и за счет привлечения педагогов к работе по совместительству.
Доля молодых педагогов со стажем работы до пяти лет составляет 11,1 процента (ожидаемый результат реализации Программы - 12,6 процентов).
Увеличилось количество педагогов пенсионного возраста (в 2009 году средний возраст педагогов и руководителей составил 44 года).
В Нижегородской области насчитывается 225 государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, в которых работают 15735 врачей. Укомплектованность учреждений здравоохранения врачебными кадрами, с учетом работы по совместительству составляет 93 процента, дефицит врачебных кадров - свыше 1000 человек.
Доля молодых специалистов учреждений здравоохранения Нижегородской области со стажем работы до пяти лет составила 8,1 процента в 2009 году (ожидаемый результат реализации Программы - 9,8 процента).
Средний возраст врачебного персонала в 2009 году составил 49 лет. Возросло количество работающих врачей пенсионного возраста с 905 человек в 2006 году до 1006 человек в 2009 году.
В Нижегородской области работает 76 спортивных учреждений, в отрасли физкультуры и спорта занято 1391 специалист. Предполагаемое строительство в 2011 - 2013 годах 14 физкультурно-оздоровительных комплексов влечет за собой необходимость укомплектования их 420 квалифицированными специалистами.
Доля молодых специалистов учреждений спорта Нижегородской области со стажем работы до пяти лет составила 25 процентов в 2009 году (ожидаемый результат реализации Программы - 40 процентов).
Численность работающих специалистов в сети учреждений культуры и искусства районов Нижегородской области в 2009 году составила 7125 тысяч человек, при этом дефицит кадров учреждений культуры составляет от 3 до 23 процентов в зависимости от удаленности района от областного центра и его экономического потенциала.
Доля молодых специалистов учреждений культуры Нижегородской области со стажем работы до пяти лет составила 13 процентов в 2009 году (ожидаемый результат реализации Программы - 17 процентов).
Доля специалистов учреждений культуры Нижегородской области, имеющих высшее образование, составила 23 процента в 2009 году (ожидаемый результат реализации Программы - 28 процентов).
Остро стоит проблема жилищного обеспечения вновь прибывших педагогов, врачей и специалистов в сфере спорта и культуры Нижегородской области. Условия проживания в арендованных жилых помещениях низкого качества, что приводит к оттоку молодых специалистов из социальной сферы и, как следствие, к частой смене кадров.
Недостаточная социальная защищенность педагогических, врачебных кадров и кадров в сфере спорта и культуры Нижегородской области ведет к снижению престижа профессий учителя, врача, специалистов спорта и культуры и неудовлетворению ожиданий общества и каждого гражданина в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры.
Областная целевая программа "Меры поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" направлена:
- на реализацию комплекса мер по устранению дефицита педагогических, врачебных кадров и кадров в сфере спорта и культуры Нижегородской области;
- на закрепление в системах образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области молодых специалистов;
- на создание условий для развития творческого потенциала педагогов, врачей, специалистов в сфере спорта и культуры Нижегородской области.
Для участия в Программе в течение трех лет планируется привлечь 1407 молодых специалистов.
2.2. Цели и задачи Программы
Целью Программы является обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
Для реализации указанной цели Программой предусмотрено решение основной задачи - закрепление молодых специалистов и увеличение их количества в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области посредством создания системы социальной поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также руководящих кадрах данных отраслей Нижегородской области.
2.3. Сроки реализации Программы
Программа реализуется с 2011 по 2023 год в один этап.
2.4. Управление Программой и механизм ее реализации
2.4.1. Механизм реализации Программы
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895, вступающим в силу с 1 января 2013 г., и постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г., в подпункт 2.4.1.1 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения
2.4.1.1. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры (далее - молодые специалисты), расположенных в муниципальных районах и городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, городском округе Семеновский, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2011 - 2013 годах:
1) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в учреждения образования в течение года после получения документа об образовании;
2) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на врачебные должности и руководящие должности в учреждения здравоохранения в течение года после прохождения интернатуры либо завершения обучения в ординатуре;
3) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на должности специалистов в сфере спорта, культуры и руководящие должности в учреждения спорта и культуры соответственно в течение года после получения документа об образовании.
Меры социальной поддержки предоставляются также молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2013 году:
относящимся к категориям, перечисленным в абзацах втором - четвертом подпункта 2.4.1.1 пункта 2.4.1 Программы, работающим в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры, расположенных в городских округах городах Дзержинск, Нижний Новгород.
2.4.1.1.1. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З.
2.4.1.1.2. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим на предприятии народных художественных промыслов городского округа "Семеновский" Нижегородской области, являющимися гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2011 - 2013 годах.
2.4.1.1.3. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим в негосударственных православных образовательных учреждениях Нижегородской области, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2013 году, являющимся выпускниками очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в негосударственные православные учреждения образования Нижегородской области в течение года после получения документа об образовании.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895 в подпункт 2.4.1.1.4 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
2.4.1.1.4. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях социального обслуживания населения Нижегородской области, расположенных в муниципальных районах и городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, Дзержинск, Нижний Новгород, городском округе Семеновский Нижегородской области, принятым на постоянной основе на педагогические и медицинские должности, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2013 году.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895, вступающим в силу с 1 января 2013 г., и постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г., в подпункт 2.4.1.2 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения
2.4.1.2. Социальная поддержка оказывается в следующих формах:
1) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах.
Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из стоимости транспортного средства не более 282 450 рублей.
Предоставление социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, осуществляется всем категориям молодых специалистов, указанных в подпунктах 2.4.1.1, 2.4.1.1.1, 2.4.1.1.2, 2.4.1.1.3, 2.4.1.1.4, за исключением молодых специалистов, указанных в абзацах пятом и седьмом подпункта 2.4.1.1.
2) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на погашение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах.
Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из общей площади не менее 65 кв. м и предельной стоимости строительства жилого дома в размере не более 2145000 рублей.
Для молодых специалистов, являющихся супругами на момент заключения соглашений о предоставлении мер социальной поддержки, предельная стоимость строительства жилого дома общей площадью не менее 98 кв.м составляет не более 3217500 рублей.
Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из предельной стоимости жилья в размере не более 2145000 рублей.
Для молодых специалистов, являющихся супругами на момент заключения соглашений о предоставлении мер социальной поддержки, предельная стоимость приобретения жилья составляет не более 3217500 рублей.
3) социальные выплаты молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортных средств, а также на погашение суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации к специалисту по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2006 - 2010 годах;
4) ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, заключившим соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2006 - 2010 годах, работающим на руководящих должностях и должностях специалистов в сфере культуры в учреждениях Нижегородской области не менее чем на одну ставку, в том числе:
в учреждениях, расположенных в сельской местности, - в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц);
в учреждениях, расположенных в городской местности, - в размере, необходимом для доведения уровня заработной платы до 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
Для обеспечения указанных ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Нижегородской области предоставляется субвенция.
5) предоставление индивидуальных жилых домов, освободившихся после расторжения с участниками областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З, договоров передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, заключенных под условием, участникам Программы по договору передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенному под условием (далее - договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Программы).
Примерная форма договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Программу# утверждается постановлением Правительства Нижегородской области.
2.4.1.3. Право на получение социальной выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортного средства предоставляется каждому из молодых специалистов - участников Программы, являющихся супругами.
Право на получение социальной выплаты на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья предоставляется одному из молодых специалистов - участников Программы, являющихся супругами.
2.4.1.4. В целях предоставления мер социальной поддержки заключаются соглашения между молодым специалистом, работодателем (учреждением образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области), администрацией муниципального района или городского округа Нижегородской области, министерством социальной политики Нижегородской области и министерством образования Нижегородской области, либо министерством здравоохранения Нижегородской области, либо министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерством культуры Нижегородской области, либо министерством поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области (далее - соглашение о предоставлении мер социальной поддержки).
Одним из существенных условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки является обязанность молодого специалиста, желающего принять участие в Программе, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта и культуры соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.
В рамках Программы молодой специалист - участник Программы может изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы является учреждение образования, здравоохранения, спорта или культуры, расположенное в том же муниципальном районе, городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, городском округе "Семеновский", а также, если новым местом работы является учреждение образования, здравоохранения, спорта или культуры, расположенное в муниципальном районе, городских округах город Арзамас, Бор, Выкса, городском округе "Семеновский" по месту жительства супруга (супруги) - участника (участницы) Программы. При этом стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Программы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.
Молодым специалистам - участникам Программы, имеющим право на получение аналогичных мер социальной поддержки, установленных иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.
Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, заключившие соглашение о предоставлении мер социальной поддержки на строительство жилья.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198 в подпункт 2.4.1.5 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
2.4.1.5. Отбор молодых специалистов для участия в Программе осуществляется комиссией, создаваемой органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области или государственным учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры соответственно.
Порядок организации и деятельности указанных комиссий устанавливается Правительством Нижегородской области.
Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевой контрактной подготовке и принятые на работу в том же муниципальном районе, городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, Дзержинск, Нижний Новгород, городском округе "Семеновский", который направил на обучение по целевой контрактной подготовке специалиста.
По решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или министерства образования Нижегородской области, либо министерства здравоохранения Нижегородской области, либо министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерства культуры Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) допускается включение в пределах квоты, установленной министерством образования Нижегородской области, либо министерством здравоохранения Нижегородской области, либо министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерством культуры Нижегородской области, в число участников Программы лиц, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, но не относящихся к вышеназванным категориям, перечисленным в абзацах втором - седьмом подпункта 2.4.1.1. Количество лиц, включенных в число участников Программы по решению Губернатора Нижегородской области, не может превышать 20 процентов от общего количества участников Программы.
2.4.1.6. Органы местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области ежегодно в срок до 15 сентября представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области:
подписанные соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
заверенные копии диплома молодого специалиста, приказа о приеме на работу молодого специалиста, трудового договора, паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, свидетельства о заключении и (или) расторжении брака, а также документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, справку об объеме учебной нагрузки либо о размере ставки.
Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области и министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области подписывают и представляют в министерство социальной политики Нижегородской области соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, ежегодно в срок до 1 октября.
2.4.1.7. Для приобретения транспортного средства молодой специалист получает кредит в финансовой организации сроком на три года с погашением суммы кредита, процентов по нему и предварительных расходов на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) за счет средств областного бюджета, бюджетов муниципальных районов и городских округов.
2.4.1.8. Для строительства жилья молодой специалист заключает договор подряда с организацией, осуществляющей строительство жилых домов, получает кредит в финансовой организации сроком на десять лет с погашением суммы кредита, процентов по нему и предварительных расходов на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) за счет средств областного бюджета, бюджетов муниципальных районов и городских округов.
2.4.1.9. Строительные организации, осуществляющие строительство индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки для молодых специалистов, организации, осуществляющие продажу транспортных средств молодым специалистам, определяются в результате отбора в соответствии с разделом 2.4.2 настоящей Программы.
2.4.1.9_1. Для приобретения жилья молодой специалист получает кредит в финансовой организации сроком на десять лет с погашением суммы кредита, процентов по нему и предварительных расходов на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) за счет средств областного бюджета, бюджетов муниципальных районов и городских округов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895 в подпункт 2.4.1.9_2 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
2.4.1.9_2. При приобретении индивидуального жилого дома допускается одновременное приобретение земельного участка, на котором расположен индивидуальный жилой дом, если общая стоимость индивидуального жилого дома и земельного участка не превышает размер социальной выплаты на приобретение жилья, установленный постановлением Правительства Нижегородской области.
Молодой специалист и (или) органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области вправе участвовать в финансировании приобретения жилья.
При приобретении жилья молодыми специалистами местонахождение и размер жилого помещения определяется молодым специалистом с учетом мнения органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области.
2.4.1.10. Предоставление кредитов молодым специалистам на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья осуществляется за счет средств финансовой организации в соответствии с кредитными договорами с молодым специалистом и соглашениями, заключенными между министерством финансов Нижегородской области, министерством социальной политики Нижегородской области и финансовой организацией.
Предельные размеры процентной ставки и первоначального взноса по кредитам, выдаваемым молодым специалистам финансовыми организациями, исходя из которых определяется размер социальных выплат на предоставление жилья и транспортных средств, устанавливаются постановлением Правительства Нижегородской области.
ГАРАНТ:
См. также постановление Правительства Нижегородской области от 11 июля 2011 г. N 539 "О реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года N 603"
2.4.1.11. На погашение кредитов и процентов по нему на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья за счет средств областного бюджета через министерство социальной политики Нижегородской области молодым специалистам предоставляются социальные выплаты.
2.4.1.12. Министерство социальной политики Нижегородской области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы) перечисляют социальные выплаты на счет молодого специалиста, открытый в финансовой организации.
Социальные выплаты предоставляются, если размер процентной ставки и размер первоначального взноса не превышают установленных Правительством Нижегородской области предельных размеров процентной ставки и первоначального взноса по кредитам, указанным в абзаце втором подпункта 2.4.1.10 пункта 2.4.
2.4.1.13. Социальные выплаты носят строго целевой характер и могут использоваться только в целях погашения кредитов и процентов по ним на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья.
2.4.1.14. Молодой специалист имеет право приобрести в рамках Программы только одно транспортное средство, только один жилой дом.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198 в подпункт 2.4.1.15 пункта 2.4.1 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
2.4.1.15. Предоставление социальных выплат прекращается в случае нарушения молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.4.1.18 настоящего раздела.
Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства областного бюджета, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленных в 2006 - 2013 годах, подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты расторжения соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты расторжения соглашения.
При невыполнении специалистом вышеуказанных действий обязательства по погашению оставшейся суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки по ним переходят к министерству социальной политики Нижегородской области на основании договора уступки прав требования (договора купли-продажи закладной) финансовой организации к специалисту по данным обязательствам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) заключается с финансовой организацией в течение семи календарных дней с даты невыполнения молодым специалистом обязательств по досрочному погашению задолженности по кредиту в полном объеме. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) предусматривает единовременное погашение министерством социальной политики Нижегородской области задолженности в полном объеме в течение трех рабочих дней с даты заключения договора и последующее освобождение финансовой организацией имущества, приобретенного молодым специалистом, от залога в пользу министерства социальной политики Нижегородской области. Единовременное погашение задолженности по договору уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год на реализацию Программы с последующим ее уточнением в части объемов финансирования и внесением соответствующих изменений в областной бюджет.
2.4.1.16. Информация о нарушении условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в трехдневный срок с момента выявления нарушений направляется органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области соответственно с указанием фамилии, имени и отчества молодого специалиста, причины нарушения, а также полного наименования учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области и его местонахождения.
2.4.1.17. Предоставление социальных выплат молодому специалисту прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором были представлены сведения о нарушении молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.
2.4.1.18. В случае смерти, полной утраты трудоспособности молодого специалиста при наличии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) либо при разрушении транспортного средства без возможности его восстановления кредит и проценты по нему на приобретение транспортного средства, кредит и проценты по нему на строительство или приобретение жилья погашаются за счет средств областного бюджета в полном объеме.
В случае смерти молодого специалиста при отсутствии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) и переходе права собственности на транспортное средство, жилой дом к иным наследникам, в том числе выморочного имущества в собственность Российской Федерации, перечисление средств областного бюджета на оплату кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство жилья не производится, а отношения между вышеназванными наследниками, финансовой и страховой организациями регулируются гражданским законодательством.
2.4.1.19. Социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним также продолжают перечисляться молодому специалисту в период прохождения военной службы по призыву при согласии молодого специалиста на последующее заключение трудового договора с учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области о работе на педагогических, врачебных должностях или должностях специалистов в сфере спорта и культуры, на руководящих должностях в указанных учреждениях.
2.4.1.20. Социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним также продолжают перечисляться молодому специалисту в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, в период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, в период ухода за ребенком-инвалидом, в случае увольнения в связи с установлением инвалидности.
2.4.2. Функции исполнителей Программы
Реализация Программы обеспечивается органами исполнительной власти Нижегородской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы).
Исполнители Программы в ходе ее реализации выполняют следующие функции:
1) министерство образования Нижегородской области:
а) осуществляет координацию взаимодействия исполнителей Программы, иных заинтересованных органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области;
б) согласовывает с исполнителями Программы возможные сроки выполнения мероприятий Программы, объемы и источники финансирования;
в) осуществляет мониторинг хода реализации программы и ежегодно проводит оценку эффективности программы на основании данных по обеспеченности молодыми специалистами по отраслям (образование, здравоохранение, культура и спорт) в разрезе муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области;
г) совместно с министерством финансов Нижегородской области осуществляет подготовку постановления Правительства Нижегородской области о предельных размерах процентной ставки и первоначального взноса по кредитам.
2) министерство социальной политики Нижегородской области:
а) заключает соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
б) заключает с министерством финансов Нижегородской области и финансовыми организациями, осуществляющими кредитование, трехсторонние соглашения о кредитовании молодых специалистов в рамках Программы;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 в подпункт "в" пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
в) направляет на основании сведений, представленных финансовыми организациями, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, министерством образования Нижегородской области, министерством здравоохранения Нижегородской области, министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерством культуры Нижегородской области, заявки на оплату расходов в министерство финансов Нижегородской области на предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе);
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198 в подпункт "г" пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
г) осуществляет перечисление социальных выплат на счета молодых специалистов, открытые в финансовых организациях на основании заверенных финансовыми организациями копий кредитных договоров, договоров имущественного страхования и страхования автогражданской ответственности, договора (отчета) об оказании услуг по оценке рыночной стоимости жилья;
д) заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения молодым специалистом обязательств по досрочному погашению задолженности по кредитам и процентам по ним и возврату средств областного бюджета, полученных на погашение кредитов и процентов по ним, и предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), в полном объеме;
е) организует работу по погашению суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) направляет ежемесячные отчеты в министерство финансов Нижегородской области о предоставлении социальных выплат молодым специалистам;
з) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта з пункта 2.4.2
и) прекращает перечисление социальных выплат на счет молодого специалиста, открытый в финансовой организации, в случае представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области сведений о нарушении условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "к", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
к) формирует списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "л", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
л) осуществляет контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "м", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
м) устанавливает квоты молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы по каждому государственному учреждению социального обслуживания населения Нижегородской области;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "н", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
н) ежегодно проводит анализ обеспеченности молодыми специалистами государственных учреждений социального обслуживания населения Нижегородской области;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2012 г. N 615 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "о", вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
о) принимает и организует в соответствии с действующим законодательством передачу нереализованного имущества молодых специалистов (должников) в рамках исполнительного производства по погашению молодыми специалистами сумм задолженности перед областным бюджетом.
3) министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области:
а) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
б) формируют списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку, по данным органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры;
в) осуществляют контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;
г) устанавливают квоты молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы по каждому муниципальному району или городскому округу Нижегородской области;
д) организуют работу с молодыми специалистами по получению кредита в финансовой организации и по приобретению транспортных средств;
е) представляют в министерство социальной политики Нижегородской области заверенные финансовой организацией копии кредитных договоров, заключенных между молодым специалистом и финансовой организацией, заявление молодого специалиста на перечисление социальных выплат, договоры имущественного страхования и страхования автогражданской ответственности;
ж) ежегодно проводят анализ обеспеченности молодыми специалистами государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры в разрезе муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.
4) управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области проводит отбор организаций, осуществляющих продажу транспортных средств и рекомендуемых молодым специалистам, ежегодно в срок до 1 сентября.
5) министерство финансов Нижегородской области:
а) ежегодно при формировании прогноза областного бюджета предусматривает средства, предоставляемые молодым специалистам в форме социальных выплат, на основании заявки министерства социальной политики Нижегородской области;
б) финансирует мероприятия по социальной поддержке молодых специалистов;
в) совместно с министерством образования Нижегородской области осуществляет подготовку постановления Правительства Нижегородской области о предельных размерах процентной ставки и первоначального взноса по кредитам;
г) осуществляет санкционирование оплаты заявок министерства социальной политики Нижегородской области на оплату расходов из областного бюджета на предоставление социальных выплат молодым специалистам;
д) заключает с финансовыми организациями и министерством социальной политики Нижегородской области трехсторонние соглашения о кредитовании специалистов в рамках Программы, предусмотрев в соглашениях осуществление контроля за соблюдением механизма реализации Программы финансовыми организациями при кредитовании специалистов;
6) министерство строительства Нижегородской области:
а) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "а" подпункта 6 пункта 2.4.2
б) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "б" подпункта 6 пункта 2.4.2
в) организует строительство жилых домов для молодых специалистов;
г) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "г" подпункта 6 пункта 2.4.2
д) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "д" подпункта 6 пункта 2.4.2
е) осуществляет координацию работ по строительству жилых домов в рамках Программы.
7) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы):
а) разрабатывают и утверждают муниципальные программы социальной поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, с финансированием из местного бюджета;
б) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 в подпункт "в" пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
в) осуществляют подбор и отбор молодых специалистов для участия в Программе, подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы, в соответствии с квотами, установленными указанными в настоящем подпункте органами исполнительной власти Нижегородской области;
г) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров и специалистов в сфере спорта и культуры;
д) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
е) организуют в пределах компетенции работу по предоставлению молодым специалистам в соответствии с действующим законодательством земельных участков под строительство индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 подпункт "ж" пункта 2.4.2 настоящей Программы изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
ж) обеспечивают в установленном порядке в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой и вводом их в эксплуатацию, проведение благоустройства территории индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки за счет средств местного бюджета;
з) представляют в министерство строительства Нижегородской области информацию о земельных участках, выделенных под строительство индивидуальных жилых домов или жилых домов блокированной застройки для молодых специалистов ежегодно в срок до 10 марта;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198 в подпункт "и" пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
и) заключают соглашения о взаимодействии при организации строительства жилых домов с организациями, осуществляющими строительство жилых домов, и молодыми специалистами;
к) представляют в министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области подписанные соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, заверенные копии диплома молодого специалиста, приказ о приеме на работу молодого специалиста и трудового договора, паспорта и иного документа, удостоверяющего личность, свидетельства о заключении или расторжении брака, а также документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, справку об объеме учебной нагрузки либо о размере ставки;
л) выявляют нарушения молодыми специалистами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, представляют информацию о фактах смерти, полной утраты трудоспособности молодых специалистов соответственно в министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области;
м) направляют в трехдневный срок с момента выявления нарушений сторонами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области указанную информацию;
н) контролируют исполнение молодыми специалистами и работодателями (учреждениями образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области) условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
о) разрабатывают и утверждают муниципальные правовые акты, предусматривающие предоставление молодым специалистам мер социальной поддержки и (или) снижение размера арендной платы и земельного налога за земельные участки молодых специалистов;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "п", вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
п) заключают договоры передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Программы в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2012 г. N 615 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "р", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
р) заключают с финансовыми организациями, осуществляющими кредитование, соглашение о финансировании части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств молодых специалистов в рамках Программы;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2012 г. N 615 пункт 2.4.2 настоящей Программы дополнен подпунктом "с", вступающим в силу с 1 января 2013 г.
с) осуществляют перечисление на счета молодых специалистов, открытые в финансовых организациях, социальные выплаты на оплату части первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств, установленные Правительством Нижегородской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 в подпункт 8 пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
8) муниципальные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, негосударственные православные образовательные учреждения:
а) оформляют трудовые отношения с молодыми специалистами в соответствии с трудовым законодательством;
б) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
в) представляют в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области информацию о молодых специалистах.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895 в подпункт 9 пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
9) государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящиеся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области соответственно:
а) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 в подпункт "б" пункта 2.4.2 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
б) осуществляют подбор и отбор молодых специалистов для участия в Программе, подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы, в соответствии с квотами, установленными указанными в настоящем подпункте органами исполнительной власти Нижегородской области;
в) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров, специалистов в сфере спорта и культуры;
г) направляют в трехдневный срок с момента выявления нарушений сторонами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области указанную информацию.
10) министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области:
а) заключает соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
б) формирует списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку, из числа специалистов, работающих на предприятии народных художественных промыслов городского округа "Семеновский" Нижегородской области;
в) осуществляет контроль за исполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;
г) организует работу с молодыми специалистами по получению кредита в финансовой организации и по приобретению транспортных средств и (или) жилья.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 сентября 2013 г. N 635 в раздел 2.5 настоящей Программы внесены изменения
2.5. Система программных мероприятий
|
N |
Наименование мероприятий |
Сроки выполнения |
Исполнители мероприятий |
Источники финансирования, тыс. руб. |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Цель: Обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории Нижегородской области | |||||||||||
|
Задача: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящихся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области, и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области посредством создания системы социальной поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также руководящих кадрах |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||
|
Всего |
1045586,0 |
1242749,7 |
1350750,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
||||
|
Областной бюджет |
1045586,0 |
1242749,7 |
1213375,0 |
786262,0 |
729744,0 |
665677,0 |
564948,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
137375,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
8084426,7 |
||||
|
Областной бюджет |
485403,0 |
415121,0 |
370766,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
7947051,7 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
137375,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Исполнение обязательств Правительства Нижегородской области по финансированию социальных выплат молодым специалистам - участникам Программы, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2011 - 2013 годах |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||
|
Всего |
505205,0 |
742115,7 |
894278,0 |
379409,0 |
340944,0 |
295644,0 |
270144,0 |
||||
|
Областной бюджет |
505205,0 |
742115,7 |
756903,0 |
379409,0 |
340944,0 |
295644,0 |
270144,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
137375,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
4665843,7 |
||||
|
Областной бюджет |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
4528468,7 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
137375, 0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
1 |
Предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах |
2011 - 2016 годы |
Министерство социальной политики Нижегородской области; министерство образования Нижегородской области; министерство здравоохранения Нижегородской области; министерство культуры Нижегородской области; министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области; министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, министерство финансов Нижегородской области; министерство строительства Нижегородской области; министерство государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области; управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области; органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы); учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы) |
. |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Всего |
33902,0 |
76155,0 |
130884,0 |
109265,0 |
70800,0 |
25500,0 |
0,0 |
||||
|
Областной бюджет |
33902,0 |
76155,0 |
127571,5 |
109265,0 |
70800,0 |
25500,0 |
0,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
3312,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
446506,0 |
||||
|
Областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
443193,5 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3312,5 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
2 |
Предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах |
2011 - 2023 годы |
Министерство социальной политики Нижегородской области |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Всего |
471303,0 |
665960,7 |
763394,0 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
||||
|
Областной бюджет |
471303, 0 |
665960, 7 |
629331,5 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
134062,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
4219337,7 |
||||
|
Областной бюджет |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
4085275,2 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
134062,5 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Исполнение обязательств Правительства Нижегородской области по финансированию мер социально-экономической поддержки, предоставляемых молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||
|
Всего |
540381,0 |
500634,0 |
456212,0 |
406853,0 |
388800,0 |
370033,0 |
294804,0 |
||||
|
Областной бюджет |
540381,0 |
500634,0 |
456212,0 |
406853,0 |
388800,0 |
370033,0 |
294804,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
215259,0 |
144977,0 |
100622,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3418323,0 |
||||
|
Областной бюджет |
215259,0 |
144977,0 |
100622,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3418323,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
1 |
Предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), а также на погашение суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации к специалисту по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2006 - 2010 годах |
2011 - 2020 годы |
Министерство социальной политики Нижегородской области |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Всего |
537420,0 |
500134,0 |
456212,0 |
406853,0 |
388800,0 |
370033,0 |
294804,0 |
||||
|
Областной бюджет |
537420,0 |
500134,0 |
456212,0 |
406853,0 |
388800,0 |
370033,0 |
294804,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
215259,0 |
144977,0 |
100622,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3415114,0 |
||||
|
Областной бюджет |
215259,0 |
144977,0 |
100622,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3415114,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
2 |
Предоставление дополнительных выплат к заработной плате молодых специалистов |
2011 - 2013 годы |
Министерство финансов Нижегородской области |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Всего |
2961,0 |
244,2 |
0,00 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Областной бюджет |
2961,0 |
244,2 |
0,00 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3205,2 |
||||
|
Областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3205,2 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Министерство культуры Нижегородской области |
|
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||
|
Всего |
0,0 |
255,8 |
8,00 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Областной бюджет |
0,0 |
255,8 |
8,00 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
||||
|
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
263,8 |
||||
|
Областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
263,8 |
||||
|
Федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Прочие источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 сентября 2013 г. N 635 в раздел 2.6 настоящей Программы внесены изменения
2.6. Ресурсное обеспечение Программы
2.7. Индикаторы достижения цели Программы
|
Наименование индикаторов целей Программы |
Единицы измерения индикаторов целей Программы |
Значения индикаторов целей Программы |
||||||
|
На момент разработки Программы |
2011 г |
2012 г |
2013 г |
2014 - 2023 |
По окончании реализации Программы |
Без программного вмешательства (после предполагаемого срока реализации Программы) |
||
|
1. Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов*: |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
по отрасли "Образование" |
% |
11,1 |
11,5 |
12 |
12,6 |
12,6 |
12,6 |
11,1 |
|
по отрасли "Здравоохранение" |
% |
8,1 |
8,5 |
9,1 |
9,8 |
9,8 |
9,8 |
8,1 |
|
по отрасли "Спорт" |
% |
25 |
32 |
36 |
40 |
40 |
40 |
25 |
|
по отрасли "Культура" |
% |
13 |
14 |
15 |
17 |
17 |
17 |
13 |
|
2. Доля специалистов с высшим образованием к общему числу специалистов*: |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
по отрасли "Образование" |
% |
74,1 |
74,1 |
74,2 |
74,5 |
74,5 |
74,5 |
74,1 |
|
по отрасли "Здравоохранение" |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
по отрасли "Спорт" |
% |
63 |
63 |
64 |
65 |
65 |
65 |
63 |
|
по отрасли "Культура" |
% |
23 |
25 |
27 |
28 |
28 |
28 |
25 |
* без учета городов Нижний Новгород, Дзержинск, Саров
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 раздел 2.8 настоящей Программы изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
2.8. Показатели непосредственных результатов реализации Программы
|
Показатели непосредственных результатов |
Единицы измерения |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
Задача: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, находящихся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области, и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области посредством создания системы социальной поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также руководящих кадрах | ||||||||
|
1. Заключение соглашений о предоставлении мер социальной поддержки с молодыми специалистами, работающими в учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры, социального обслуживания населения Нижегородской области, на предприятии народных художественных промыслов городского округа Семеновский Нижегородской области |
Чел. |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
404 |
503 |
500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
Чел. |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
|
|
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1407 |
|
|
2. Предоставление молодым специалистам социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах |
Тыс. руб. |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
33902,0 |
76155,0 |
130884,0 |
109265,0 |
70800,0 |
25500,0 |
0,0 |
|
|
Тыс. руб. |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
446506,0 |
|
|
3. Предоставление молодым специалистам социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах |
Тыс. руб. |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
471303,0 |
665960,7 |
763394,0 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
|
|
Тыс. руб. |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
Всего за период реализации Программы |
|
|
|
270144,0 |
270144,0 |
270144,0 |
231360,0 |
148312,0 |
48000,0 |
4219337,7 |
|
2.9. Оценка эффективности реализации Программы
Данная Программа является проектом, реализация которого положительно влияет на социальную ситуацию.
Общественная эффективность
|
|
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Индикатор цели (А) |
Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "образование" |
11,1 |
11,5 |
12,0 |
12,6 |
12,6 |
12,6 |
12,6 |
|
|
Темпы роста |
|
1,036 |
1,043 |
1,050 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
Непосредственные результаты (В) |
Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "образование" |
5796 |
6004 |
6249 |
6538 |
6538 |
6538 |
6538 |
|
|
Темпы роста |
|
1,035 |
1,040 |
1,046 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
А/В |
Общественная эффективность % |
|
100,1 |
100,2 |
100,4 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Индикатор цели (А) |
Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "здравоохранения" |
8,1 |
8,5 |
9,1 |
9,8 |
9,8 |
9,8 |
9,8 |
|
|
Темпы роста |
|
1,049 |
1,070 |
1,076 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
Непосредственные результаты (В) |
Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "здравоохранения" |
461 |
480 |
513 |
545 |
545 |
545 |
545 |
|
|
Темпы роста |
|
1,041 |
1,057 |
1,062 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
А/В |
Общественная эффективность % |
|
100,7 |
101,2 |
101,3 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Индикатор цели (А) |
Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "спорт" |
25 |
32 |
36 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
|
Темпы роста |
|
1,28 |
1,125 |
1,111 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
Непосредственные результаты (В) |
Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "спорт" |
144 |
256 |
342 |
440 |
440 |
440 |
440 |
|
|
Темпы роста |
|
1,77 |
1,34 |
1,29 |
1,29 |
1,29 |
1,29 |
|
А/В |
Общественная эффективность % |
|
72,3 |
83,9 |
86,1 |
100 |
100 |
100 |
Интерпретация: общественная эффективность имеет отрицательное значение в каждом году реализации Программы вследствие опережающего роста численности молодых специалистов в связи с вводом новых физкультурно-оздоровительных комплексов. При этом расчетное значение общественной эффективности имеет тенденцию к повышению. Реализация мероприятий Программы увеличивает потенциал общественной эффективности, приближая его к положительному значению.
|
|
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Индикатор цели (А) |
Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "культура" |
13 |
14 |
15 |
17 |
17 |
17 |
17 |
|
|
Темпы роста |
|
1,077 |
1,071 |
1,133 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
Непосредственные результаты (В) |
Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "культура" |
935 |
969 |
994 |
1019 |
1019 |
1019 |
1019 |
|
|
Темпы роста |
|
103,6 |
102,5 |
102,5 |
100 |
100 |
100 |
|
А/В |
Общественная эффективность % |
|
103,9 |
104,5 |
110,5 |
100 |
100 |
100 |
Интерпретация: общественная эффективность имеет возрастающее положительное значение в каждом году реализации Программы. При этом расчетное значение общественной эффективности возрастает в результате увеличения числа высоко квалифицированных молодых специалистов, привлеченных к участию в мероприятиях.
2.10. Внешние факторы, негативно влияющие на реализацию Программы, и мероприятия по их снижению
К возможным внешним факторам, негативно влияющим на реализацию Программы, относится отсутствие финансирования (неполное финансирование) мероприятий, предусмотренных Программой.
Отсутствие или неполное финансирование мероприятий Программы компенсируется через проведение мероприятий по корректировке сроков и сумм финансирования на последующие периоды реализации Программы.
2.11. Система организации контроля за исполнением Программы
Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Нижегородской области.
Государственным заказчиком-координатором Программы является министерство образования Нижегородской области.
Министерство образования Нижегородской области осуществляет:
- мониторинг реализации мероприятий Программы в рамках своей компетенции;
- запрос отчетов о ходе реализации мероприятий Программы у исполнителей Программы;
- подготовку и представление отчетов о ходе реализации мероприятий Программы Правительству Нижегородской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895 в настоящее Соглашение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
Типовое соглашение N _____
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2010 г., 10 ноября 2011 г., 10 апреля, 10 сентября, 7 декабря 2012 г.
|
г. Нижний Новгород |
"____" ____________ 20__ год |
Гражданин(ка) __________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист",
Муниципальное учреждение образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области ______________________________________________________ в лице руководителя ___________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
Администрация _____________________________ муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации ___________________________________________, действующего на основании Устава (Положения), именуемая в дальнейшем "Администрация",
Министерство социальной политики Нижегородской области в лице ___________________________________, действующего на основании ______________________, именуемое в дальнейшем "Министерство социальной политики",
Министерство образования Нижегородской области (министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области), в лице _____________________________, действующего на основании ___________________, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Целью настоящего соглашения является оказание социальной поддержки молодым специалистам, принятым на работу на педагогические, врачебные должности, а также руководящие должности в муниципальные учреждения образования или здравоохранения Нижегородской области, должности специалистов в сфере спорта или культуры, а также руководящие должности в муниципальные учреждения спорта или культуры Нижегородской области и заключившим соглашение в рамках реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" (далее - Программа).
II. Обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Принимает Специалиста на работу в
_____________________________________________________________ (наименование муниципального учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры)
2.1.2. Представляет в Администрацию информацию о Специалисте в рамках Программы.
2.2. Специалист:
2.2.1. Заключает трудовой договор с
_____________________________________________________________ (наименование муниципального учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры)
2.2.2. Обязуется проработать в
_____________________________________________________________ (наименование государственного учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры) не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.
2.2.3. Заключает с финансовой организацией кредитные договоры на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.2.4. Ежегодно в соответствии с действующим законодательством и условиями кредитных договоров до полного погашения задолженности по кредитам осуществляет страхование транспортного средства и (или) жилья, приобретенного в соответствии с кредитными договорами, заключенными с финансовой организацией (за исключением случаев страхования в связи с оформлением кредита в финансовой организации - разовые затраты на начальном этапе).
2.2.5. До получения в финансовой организации кредитных ресурсов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья открывает в финансовой организации счет для зачисления поступающих социальных выплат на оплату предварительных расходов на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе: тариф за обслуживание ссудного счета, расходы по оценке и страхованию предметов залога, оплата первоначального взноса по кредитам на приобретение транспортных средств и (или) строительство жилья), погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и оформляет к данному счету поручение на перечисление поступающих социальных выплат по целевому назначению.
2.2.6. Обязуется использовать социальные выплаты на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и зачисленные на банковский счет Специалиста, открытый в финансовой организации, строго по целевому назначению в соответствии с поручением к счету.
2.2.7. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.
2.2.8. Заключает договор подряда на строительство жилья дома.
2.2.9. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства жилого дома.
2.3. Администрация:
2.3.1. Выявляет нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.
2.3.2. Направляет в 3-дневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.
2.3.3. Контролирует исполнение Специалистом и Работодателем условий настоящего соглашения.
2.3.4. Организует работу по реализации соответствующих мероприятий, предусмотренных Программой.
2.3.5. Предоставляет Специалисту в установленном порядке земельный участок для строительства жилого дома.
2.3.6. Обеспечивает в установленном порядке в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой и вводом их в эксплуатацию, проведение благоустройства территории индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки за счет средств местного бюджета.
2.3.7. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства.
2.3.8. Обеспечивает финансирование части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств в 2013 году в размере 25 процентов.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.5. Министерство социальной политики:
2.5.1. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья на основании представленных документов.
2.5.2. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.5.3. Прекращает перечисление социальных выплат в случае предоставления Администрацией сведений о нарушении Специалистом условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и (или) ребенка (детей)).
2.5.4. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего соглашения.
2.5.5. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам Специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.6. Направляет в Министерство сведения о социальных выплатах Специалисту.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникшие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи сторон
|
Министерство образования (здравоохранения, спорта или культуры) |
Министерство социальной политики Нижегородской области |
Администрация |
Работодатель |
Специалист |
|
Наименование, реквизиты |
|
|
|
паспортные данные |
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
|
|
|
Примечание:
В случае заключения соглашения на приобретение жилья:
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.4.2, 2.5.1 слово "строительство" заменить словом "приобретение".
2. Пункты 2.2.8, 2.2.9 исключить.
В случае заключения соглашения, предусматривающего предоставление жилого дома в безвозмездное временное пользование Специалисту по договору, заключенному под условием, в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы:
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.5, 2.2.6, 2.4.2, 2.5.1 слова "и (или) строительство жилья" исключить.
2. В пункте 2.2.4 слова "и (или) жилья" исключить.
3. В пункте 2.2.7 слова ", на строительство или приобретение жилья" исключить.
4. Пункт 2.2.8 изложить в следующей редакции:
"2.2.8. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы.".
5. Пункты 2.2.9, 2.3.6, 2.3.7 исключить.
6. Пункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:
"2.3.5. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование Специалисту в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы.
В случае заключения соглашения с молодыми специалистами, указанными в абзацах пятом и седьмом подпункта 2.4.1.1 пункта 2.4.1 "Механизм реализации Программы":
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.6 слова "транспортного средства и (или)" заменить словом "или".
2. В пункте 2.2.4 слова "транспортного средства и (или)" исключить.
3. В пункте 2.2.7 слова "на приобретение транспортного средства," исключить, слова "строительство жилья" заменить словами "строительство или приобретение жилья".
4. В пункте 2.2.5 слова "транспортного средства и (или)", "транспортных средств и (или)" заменить словом "или".
5. В пунктах 2.4.2, 2.5.1 слова "транспортного средства и (или)" заменить словом "или".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895 в настоящее Соглашение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
Типовое соглашение N ______
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в государственном учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2010 г., 10 ноября 2011 г., 10 апреля, 10 сентября, 7 декабря 2012 г.
|
г. Нижний Новгород |
"______" __________ 20__ год |
Гражданин(ка) _____________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист",
Государственное учреждение образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области ____________________________________________ в лице руководителя _________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
Администрация ___________________________________ муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации ______________________________, действующего на основании Устава (Положения), именуемая в дальнейшем "Администрация",
Министерство социальной политики Нижегородской области в лице ___________________________________________, действующего на основании __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Министерство социальной политики",
Министерство образования Нижегородской области (министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области), в лице ________________________________, действующего на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цели соглашения
Целью настоящего соглашения является оказание социальной поддержки молодым специалистам, принятым на работу на педагогические, врачебные должности, а также руководящие должности в государственные учреждения образования и здравоохранения Нижегородской области, должности специалистов в сфере спорта или культуры, а также руководящие должности в государственные учреждения спорта или культуры Нижегородской области и заключившим соглашение в рамках реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы".
II. Обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Принимает Специалиста на работу в
_____________________________________________________________ (наименование государственного учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры)
2.1.2. Представляет в Министерство информацию о Специалисте в рамках Программы.
2.1.3. Выявляет случаи нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.
2.1.4. Направляет в трехдневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.
2.1.5. Контролирует исполнение Специалистом условий настоящего соглашения.
2.2. Специалист:
2.2.1. Заключает трудовой договор с
_____________________________________________________________ (наименование государственного учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры)
2.2.2. Обязуется проработать в
____________________________________________________________ (наименование государственного учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры) не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.
2.2.3. Заключает с финансовой организацией кредитные договоры на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.2.4. Ежегодно в соответствии с действующим законодательством и условиями кредитных договоров до полного погашения задолженности по кредитам осуществляет страхование транспортного средства и (или) жилья, приобретенного в соответствии с кредитными договорами, заключенными с финансовой организацией (за исключением случаев страхования в связи с оформлением кредита в финансовой организации - разовые затраты на начальном этапе).
2.2.5. До получения в финансовой организации кредитных ресурсов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья открывает в финансовой организации счет для зачисления поступающих социальных выплат на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе: тариф за обслуживание ссудного счета, расходы по оценке и страхованию предметов залога, оплата первоначального взноса по кредитам на приобретение транспортных средств и (или) строительство жилья), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и оформляет к данному счету поручение на перечисление поступающих социальных выплат по целевому назначению.
2.2.6. Обязуется использовать социальные выплаты на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и зачисленные на банковский счет Специалиста, открытый в финансовой организации, строго по целевому назначению в соответствии с поручением к счету.
2.2.7. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство жилья, единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.
2.2.8. Заключает договор подряда на строительство жилого дома.
2.2.9. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства жилого дома.
2.3. Администрация:
2.3.1. Организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
2.3.2. Предоставляет Специалисту в установленном порядке земельный участок для строительства жилого дома.
2.3.3. Обеспечивает в установленном порядке в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой и вводом их в эксплуатацию, проведение благоустройства территории индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки за счет средств местного бюджета.
2.3.4. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства.
2.3.5. Обеспечивает финансирование части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств в 2013 году в размере 25 процентов.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.5. Министерство социальной политики:
2.5.1. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья на основании представленных документов.
2.5.2. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.5.3. Прекращает перечисление социальных выплат в случае получения сведений о нарушении условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и (или) ребенка (детей)).
2.5.4. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего соглашения.
2.5.5. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредиту, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.6. Направляет в Министерство сведения о социальных выплатах Специалистам.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи сторон
|
Министерство образования (здравоохранения, спорта или культуры) |
Министерство социальной политики Нижегородской области |
Администрация |
Работодатель |
Специалист |
|
Наименование, реквизиты |
|
|
|
паспортные данные |
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
|
|
|
Примечание:
В случае заключения соглашения на приобретение жилья:
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.4.2, 2.5.1 слово "строительство" заменить словом "приобретение".
2. Пункты 2.2.8, 2.2.9 исключить.
В случае заключения соглашения, предусматривающего предоставление жилого дома в безвозмездное временное пользование Специалисту по договору, заключенному под условием, в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы:
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.5, 2.2.6, 2.4.2, 2.5.1 слова "и (или) строительство жилья" исключить.
2. В пункте 2.2.4 слова "и (или) жилья" исключить.
3. В пункте 2.2.7 слова ", на строительство или приобретение жилья" исключить.
4. Пункт 2.2.8 изложить в следующей редакции:
"2.2.8. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы.".
5. Пункты 2.2.9, 2.3.3, 2.3.4 исключить.
6. Пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"2.3.2. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование Специалисту в соответствии с подпунктом 5 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Программы.
В случае заключения соглашения с молодыми специалистами, указанными в абзацах пятом и седьмом подпункта 2.4.1.1 пункта 2.4.1 "Механизм реализации Программы":
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.6 слова "транспортного средства и (или)" заменить словом "или".
2. В пункте 2.2.4 слова "транспортного средства и (или)" исключить.
3. В пункте 2.2.7 слова "на приобретение транспортного средства," исключить, слова "строительство жилья" заменить словами "строительство или приобретение жилья".
4. В пункте 2.2.5 слова "транспортного средства и (или)", "транспортных средств и (или)" заменить словом "или".
5. В пункте 2.3.5 слова ", на приобретение транспортных средств" исключить.
6. В пунктах 2.4.2, 2.5.1 слова "транспортного средства и (или)" заменить словом "или".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2012 г. N 615 в настоящее Соглашение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
Типовое соглашение N ___
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему на предприятии народных художественных промыслов городского округа Семеновский Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
12 мая 2012 г.
|
г. Нижний Новгород |
"__"____________20__год |
Гражданин(ка) ________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист", Предприятие народных художественных промыслов городского округа Семеновский Нижегородской области ________________________________ в лице руководителя ___________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", Администрация городского округа Семеновский Нижегородской области в лице руководителя администрации ___________________________________________, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Администрация", Министерство социальной политики Нижегородской области в лице ______________, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство социальной политики", Министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области в лице _______________, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Социальная поддержка молодых специалистов, принятых на работу на предприятие народных художественных промыслов городского округа Семеновский Нижегородской области, и заключивших настоящее соглашение в рамках реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" (далее - Программа).
II. Обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Принимает Специалиста на работу в
_____________________________________________________________
(наименование предприятия народных художественных промыслов)
2.1.2. Представляет в Министерство информацию о Специалисте в рамках Программы.
2.1.3. Выявляет случаи нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.
2.1.4. Направляет в трехдневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.
2.1.5. Контролирует исполнение Специалистом условий настоящего соглашения.
2.2. Специалист:
2.2.1. Заключает трудовой договор с
_____________________________________________________________
(наименование предприятия народных художественных промыслов)
2.2.2. Обязуется проработать в
____________________________________________________________
(наименование предприятия народных художественных промыслов)
не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.
2.2.3. Заключает с финансовой организацией кредитные договоры на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.2.4. Ежегодно в соответствии с действующим законодательством и условиями кредитных договоров до полного погашения задолженности по кредитам осуществляет страхование транспортного средства и (или) жилья, приобретенного в соответствии с кредитными договорами, заключенными с финансовой организацией (за исключением случаев страхования в связи с оформлением кредита в финансовой организации - разовые затраты на начальном этапе).
2.2.5. До получения в финансовой организации кредитных ресурсов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья открывает в финансовой организации счет для зачисления поступающих социальных выплат на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе: тариф за обслуживание ссудного счета, расходы по оценке и страхованию предметов залога, оплата первоначального взноса по кредитам на приобретение транспортных средств и (или) строительство жилья), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и оформляет к данному счету поручение на перечисление поступающих социальных выплат по целевому назначению.
2.2.6. Обязуется использовать социальные выплаты на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и зачисленные на банковский счет Специалиста, открытый в финансовой организации, строго по целевому назначению в соответствии с поручением к счету.
2.2.7. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства и (или) жилья, единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.
2.2.8. Заключает договор подряда на строительство жилого дома.
2.2.9. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства жилого дома.
2.3. Администрация:
2.3.1. Организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
2.3.2. Предоставляет Специалисту в установленном порядке земельный участок для строительства жилого дома.
2.3.3. Обеспечивает в установленном порядке в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой и вводом их в эксплуатацию, проведение благоустройства территории индивидуальных жилых домов и жилых домов блокированной застройки за счет средств местного бюджета.
2.3.4. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства жилого дома.
2.3.5. Обеспечивает финансирование части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств в 2013 году в размере 25 процентов.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.5. Министерство социальной политики:
2.5.1. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья на основании представленных документов.
2.5.2. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.5.3. Прекращает перечисление социальных выплат в случае получения сведений о нарушении условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и ребенка (детей)).
2.5.4. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего соглашения.
2.5.5. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредиту, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам Специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.6. Направляет в Министерство сведения о социальных выплатах Специалистам.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи сторон
|
Министерство |
Министерство социальной политики |
Администрация |
Работодатель |
Специалист |
|
Наименование, реквизиты |
|
|
|
паспортные данные |
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Постановлениями Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 и от 10 сентября 2012 г. N 615 в настоящее Соглашение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
Типовое соглашение N ___
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в негосударственном православном образовательном учреждении Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
10 сентября 2012 г.
|
г. Нижний Новгород |
"__" ____________ 20__ год |
Гражданин(ка) ______________, именуемый (ая) в дальнейшем "Специалист", Негосударственное православное образовательное учреждение Нижегородской области ________________________________ в лице руководителя ___________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", Администрация муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации _________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Администрация", Министерство социальной политики Нижегородской области в лице ____________________, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство социальной политики", Министерство образования Нижегородской области в лице _______________________, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Социальная поддержка молодым специалистам, работающим в негосударственных православных образовательных учреждениях Нижегородской области, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, являющимся выпускниками очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в негосударственные православные учреждения образования Нижегородской области в течение года после получения документа об образовании и заключивших настоящее соглашение в рамках реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" (далее - Программа).
II. Обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Принимает Специалиста на работу в __________________________________________________________ (наименование негосударственного православного образовательного учреждения Нижегородской области)
2.1.2. Представляет в Министерство информацию о Специалисте в рамках Программы.
2.1.3. Выявляет случаи нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.
2.1.4. Направляет в трехдневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.
2.1.5. Контролирует исполнение Специалистом условий настоящего соглашения.
2.2. Специалист:
2.2.1. Заключает трудовой договор с ________________________________________________________ (наименование негосударственного православного образовательного учреждения Нижегородской области)
2.2.2. Обязуется проработать в _________________________________________________________________________ __ (наименование негосударственного православного образовательного учреждения Нижегородской области)
не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.
2.2.3. Заключает с финансовой организацией кредитные договоры на приобретение транспортного средства и (или) жилья.
2.2.4. Ежегодно в соответствии с действующим законодательством и условиями кредитных договоров до полного погашения задолженности по кредитам осуществляет страхование транспортного средства и (или) жилья, приобретенного в соответствии с кредитными договорами, заключенными с финансовой организацией (за исключением случаев страхования в связи с оформлением кредита в финансовой организации - разовые затраты на начальном этапе).
2.2.5. До получения в финансовой организации кредитных ресурсов на приобретение транспортного средства и (или) жилья открывает в финансовой организации счет для зачисления поступающих социальных выплат на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе: тариф за обслуживание ссудного счета, расходы по оценке и страхованию предметов залога, оплата первоначального взноса по кредитам на приобретение транспортных средств и (или) жилья), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья и оформляет к данному счету поручение на перечисление поступающих социальных выплат по целевому назначению.
2.2.6. Обязуется использовать социальные выплаты на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья и зачисленные на банковский счет Специалиста, открытый в финансовой организации, строго по целевому назначению в соответствии с поручением к счету.
2.2.7. Если Специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья, и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства и (или) жилья, единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.
2.3. Администрация:
2.3.1. Организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
2.3.2. Обеспечивает финансирование части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств в 2013 году в размере 25 процентов.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.5. Министерство социальной политики:
2.5.1. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья на основании представленных документов.
2.5.2. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.5.3. Прекращает перечисление социальных выплат в случае получения сведений о нарушении условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и ребенка (детей)).
2.5.4. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего соглашения.
2.5.5. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредиту, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам Специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.6. Направляет в Министерство сведения о социальных выплатах Специалистам.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи сторон
|
Министерство |
Министерство социальной политики |
Администрация |
Работодатель |
Специалист |
|
Наименование, реквизиты |
|
|
|
Паспортные данные |
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
Должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Постановлениями Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496 и от 10 сентября 2012 г. N 615 в настоящее Соглашение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
Типовое соглашение N___
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в государственном учреждении социального обслуживания населения Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
С изменениями и дополнениями от:
10 сентября 2012 г.
|
г. Нижний Новгород |
"__" ____________ 20__ года |
Гражданин(ка) ______________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист", государственное учреждение социального обслуживания населения Нижегородской области ________________________________ в лице руководителя ___________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", администрация муниципального района, городского округа Нижегородской области в лице руководителя администрации ___________________________________________, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Администрация", Министерство социальной политики Нижегородской области в лице ______________, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны" заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Социальная поддержка молодых специалистов, принятых на работу в государственное учреждение социального обслуживания населения Нижегородской области и заключивших настоящее соглашение в рамках реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" (далее - Программа).
II. Обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Принимает Специалиста на работу в _____________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения социального обслуживания населения)
2.1.2. Представляет в Министерство информацию о Специалисте в рамках Программы.
2.1.3. Выявляет случаи нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.
2.1.4. Направляет в трехдневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство указанную информацию.
2.1.5. Контролирует исполнение Специалистом условий настоящего соглашения.
2.2. Специалист:
2.2.1. Заключает трудовой договор с _____________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения социального обслуживания населения)
2.2.2. Обязуется проработать в _____________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения социального обслуживания населения) не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.
2.2.3. Заключает с финансовой организацией кредитные договоры на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.2.4. Ежегодно в соответствии с действующим законодательством и условиями кредитных договоров до полного погашения задолженности по кредитам осуществляет страхование транспортного средства и (или) жилья, приобретенного в соответствии с кредитными договорами, заключенными с финансовой организацией (за исключением случаев страхования в связи с оформлением кредита в финансовой организации - разовые затраты на начальном этапе).
2.2.5. До получения в финансовой организации кредитных ресурсов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья открывает в финансовой организации счет для зачисления поступающих социальных выплат на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе: тариф за обслуживание ссудного счета, расходы по оценке и страхованию предметов залога, оплата первоначального взноса по кредитам на приобретение транспортных средств и (или) строительство жилья), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и оформляет к данному счету поручение на перечисление поступающих социальных выплат по целевому назначению.
2.2.6. Обязуется использовать социальные выплаты на оплату предварительных расходов на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и зачисленные на банковский счет Специалиста, открытый в финансовой организации, строго по целевому назначению в соответствии с поручением к счету.
2.2.7. Если Специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом Специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.
2.2.8. Заключает договор подряда на строительство жилого дома.
2.2.9. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства жилого дома.
2.3. Администрация:
2.3.1. Организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
2.3.2. Предоставляет Специалисту в установленном порядке земельный участок для строительства жилого дома.
2.3.3. Обеспечивает за счет средств местного бюджета объекты жилищного строительства необходимой коммунальной инфраструктурой в соответствии с уровнем обеспеченности конкретного населенного пункта, проведение благоустройства территорий жилого дома.
2.3.4. Заключает соглашение о взаимодействии при организации строительства.
2.3.5. Обеспечивает финансирование части расходов на оплату первоначального взноса на получение кредитов на строительство или приобретение жилья, на приобретение транспортных средств в 2013 году в размере 25 процентов.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.4.4. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) строительство жилья на основании представленных документов.
2.4.5. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.4.6. Прекращает перечисление социальных выплат в случае получения сведений о нарушении условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и ребенка (детей)).
2.4.7. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего соглашения.
2.4.8. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредиту, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам Специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые Стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением Сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению Сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 4 (четырех) подлинных экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи Сторон
|
|
Министерство |
Администрация |
Работодатель |
Специалист |
|
Наименование, реквизиты |
|
|
|
паспортные данные |
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
|
|
|
Примечание:
В случае заключения соглашения на приобретение жилья:
1. В пунктах 2.2.3, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.4.2, 2.4.4 слово "строительство" заменить словом "приобретение".
2. Пункты 2.2.8, 2.2.9, 2.3.2, 2.3.3, 2.3.4 исключить.".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195 настоящее постановление дополнено Договором, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
Примерная форма
договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенного под условием, N__
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 13 сентября 2010 г. N 603)
___________________________________________________________
(наименование населенного пункта) (число, месяц, год)
Администрация _____________________________________________ района (города)
(наименование органа местного самоуправления, уполномоченного на заключение договора)
в лице ___________________, действующего(ей) на основании ________________, именуемая в дальнейшем Собственник, с одной стороны, и гражданин(ка) _________________________________________________________________________ __ (фамилия, имя, отчество), являющийся (являющаяся) участником (участницей) областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", именуемый(ая) в дальнейшем Пользователь, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые Стороны, в соответствии с соглашением о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном (государственном) учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области от "__" __________ 200__ г. N ____, на основании решения о предоставлении индивидуального жилого дома от "__" _________ 200__ г. N ____ заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. Собственник передает Пользователю и членам его семьи в безвозмездное пользование индивидуальный жилой дом (далее - жилой дом), находящийся в муниципальной собственности на основании Свидетельства о государственной регистрации права от "____" _______________ 200___ г. N _________, общей площадью ______________ кв. метров, расположенный в ____________, д. ______, для временного проживания в нем с последующей передачей в собственность Пользователю (его наследникам) при условии соблюдения Пользователем обязанности отработать в _________________________________________________________________ (наименование муниципального (государственного) учреждения образования, здравоохранения, спорта или культуры) не менее десяти лет со дня заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном (государственном) учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области от "__" ________ 200_ г. N ___.
2. Характеристика жилого дома, его технического состояния, а также санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, содержится в техническом паспорте жилого дома.
3. Совместно с Пользователем в жилой дом вселяются члены его семьи:
1) ________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)
2) _______________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)
3) ________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)
II. Права и обязанности Пользователя и членов его семьи
4. Пользователь имеет право:
1) на использование жилого дома для проживания, в том числе с членами семьи;
2) на неприкосновенность жилища и недопустимость произвольного лишения жилого дома;
3) на расторжение в любое время настоящего договора;
4) на получение субсидий на оплату коммунальных услуг в порядке и на условиях, установленных статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации;
5) на вселение в установленном законодательством порядке в жилой дом иных лиц, если они вселены Пользователем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. Вселение в жилой дом граждан в качестве членов семьи Пользователя влечет за собой изменение настоящего договора в части необходимости указания в нем нового члена семьи Пользователя;
6) требовать у Собственника перехода права собственности на жилой дом при условии соблюдения требований пункта 14 настоящего договора.
Пользователь может иметь иные права, предусмотренные законодательством.
5. Пользователь обязан:
1) принять от Собственника по акту в срок, не превышающий 5 календарных дней со дня подписания настоящего договора, жилой дом, пригодный для проживания;
2) использовать жилой дом по назначению и в пределах, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации;
3) соблюдать правила пользования жилыми помещениями;
4) поддерживать жилой дом, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в нем, в исправном состоянии. При обнаружении неисправностей жилого дома или санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, немедленно принимать возможные меры к их устранению и в случае необходимости сообщать о них Собственнику или в соответствующую управляющую организацию;
5) не производить переустройство и (или) перепланировку жилого дома без получения соответствующего согласования, предусмотренного действующим законодательством;
6) обеспечивать сохранность жилого дома;
7) проводить текущий ремонт жилого дома;
8) своевременно вносить плату за коммунальные услуги (обязательные платежи). Обязанность вносить плату возникает со дня заключения настоящего договора. Несвоевременное внесение платы за коммунальные услуги влечет взимание пеней в порядке и размере, которые установлены статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации;
9) переселяться на время капитального ремонта жилого дома с членами семьи в другое жилое помещение, отвечающее санитарным и техническим требованиям, предоставленное Собственником (когда ремонт не может быть произведен без выселения), без прекращения срока действия настоящего договора. Переселение осуществляется за счет Собственника. В случае отказа Пользователя и членов его семьи от переселения в другое жилое помещение Собственник может потребовать переселения в судебном порядке;
10) допускать в жилой дом в заранее согласованное время представителя Собственника для осмотра технического состояния жилого дома, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, а также для выполнения необходимых работ;
11) сообщить Собственнику о расторжении трудового договора с муниципальным (государственным) учреждением образования, здравоохранения, спорта или культуры, указанным в пункте 1 настоящего договора, в течение 2 рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений;
12) при несоблюдении обязанности Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, указанном в пункте 1 настоящего договора, сдать в течение 3 рабочих дней жилой дом Собственнику в надлежащем состоянии, оплатить стоимость не произведенного Пользователем и входящего в его обязанности текущего ремонта жилого дома, а также погасить задолженность по оплате коммунальных услуг;
13) при расторжении настоящего договора освободить жилой дом. В случае отказа освободить жилой дом Пользователь и члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке;
14) для исполнения обязанности Собственником по переходу права собственности и оформлению в установленном порядке перехода права муниципальной собственности на жилой дом в собственность Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, в течение периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора;
15) нести расходы по оплате государственной пошлины за государственную регистрацию права собственности Пользователя на жилой дом.
Пользователь несет иные обязанности, предусмотренные законодательством.
6. Временное отсутствие Пользователя и членов его семьи не влечет изменения их прав и обязанностей по настоящему договору.
7. Пользователь не вправе осуществлять обмен жилого дома или иным образом распоряжаться им в период действия договора.
8. Члены семьи Пользователя имеют право пользования жилым домом наравне с Пользователем, если иное не установлено соглашением между Пользователем и членами его семьи.
9. Члены семьи Пользователя обязаны использовать жилой дом по назначению и обеспечивать его сохранность.
10. Дееспособные члены семьи Пользователя несут солидарную с Пользователем ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования жилым домом, если иное не установлено соглашением между Пользователем и членами его семьи. В случае прекращения семейных отношений с Пользователем право пользования жилым домом за бывшими членами семьи не сохраняется, если иное не установлено соглашением между Пользователем и бывшими членами его семьи.
III. Права и обязанности Собственника
11. Собственник имеет право:
1) требовать своевременного внесения платы за коммунальные услуги;
2) требовать расторжения настоящего договора в случаях нарушения Пользователем жилищного законодательства и условий настоящего договора;
3) принимать решение о передаче жилого дома в собственность Пользователя.
Собственник может иметь иные права, предусмотренные законодательством.
12. Собственник обязан:
1) передать Пользователю свободный от прав иных лиц и пригодный для проживания жилой дом в состоянии, отвечающем требованиям пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим, экологическим и иным требованиям;
2) осуществить необходимые действия по безвозмездной передаче жилого дома из муниципальной собственности в собственность Пользователя и по оформлению перехода права собственности в месячный срок со дня истечения периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора;
3) осуществлять капитальный ремонт жилого дома;
4) предоставить Пользователю и членам его семьи на время проведения капитального ремонта или реконструкции жилого дома (когда ремонт или реконструкция не могут быть произведены без выселения Пользователя) жилое помещение маневренного фонда (из расчета не менее 6 кв. метров жилой площади на 1 человека) без расторжения настоящего договора. Переселение Пользователя и членов его семьи в жилое помещение маневренного фонда и обратно (по окончании капитального ремонта или реконструкции) осуществляется за счет средств Собственника;
5) информировать Пользователя о проведении капитального ремонта или реконструкции дома не позднее чем за 30 дней до начала работ;
6) принимать участие в своевременной подготовке жилого дома, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, к эксплуатации в зимних условиях;
7) обеспечивать предоставление Пользователю коммунальных услуг;
8) принять в установленные настоящим договором сроки жилой дом у Пользователя с соблюдением условий, предусмотренных подпунктом 12 пункта 5 настоящего договора;
9) соблюдать при переустройстве и перепланировке жилого помещения требования, установленные Жилищным кодексом Российской Федерации;
10) предоставлять другие жилые помещения в связи с расторжением настоящего договора гражданам, имеющим право на предоставление другого жилого помещения в соответствии со статьей 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Пользователь несет иные обязанности, предусмотренные законодательством.
IV. Срок договора. Особые условия договора
13. Настоящий договор заключается в связи с характером трудовых отношений Пользователя с работодателем.
14. Обязательство Собственника по договору, предусмотренное подпунктом 2 пункта 12 настоящего договора, наступает при условии соблюдения обязанности Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, в период с _________ по ______________.
V. Расторжение договора
15. Пользователь в любое время может расторгнуть настоящий договор.
16. Настоящий договор может быть расторгнут в любое время по соглашению Сторон.
17. Расторжение настоящего договора по требованию Собственника допускается в судебном порядке в случае:
1) невнесения Пользователем платы за коммунальные услуги в течение более 6 месяцев;
2) разрушения или повреждения жилого дома Пользователем или членами его семьи;
3) использования жилого дома не по назначению;
4) расторжения трудового договора Пользователя с работодателем до истечения периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора.
VI. Прекращение договора
18. Настоящий договор прекращается в связи:
1) с утратой (разрушением) жилого дома;
2) со смертью Пользователя.
VII. Иные условия
19. Споры, которые могут возникнуть между Сторонами по настоящему договору, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством.
20. В случае прекращения договора в связи со смертью Пользователя до выполнения им обязательства отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, Собственник осуществляет безвозмездную передачу жилого дома из муниципальной собственности в собственность жены (мужа) и (или) ребенка (детей) Пользователя, вселенных в занимаемый жилой дом в установленном законом порядке, а также подготовку документов, необходимых для государственной регистрации перехода права собственности, в месячный срок со дня предъявления Собственнику свидетельства о смерти.
21. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, один из которых находится у Собственника, второй - у Пользователя. Третий экземпляр договора представляется Собственником в орган, осуществляющий регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при оформлении перехода права собственности на жилой дом из муниципальной собственности в собственность Пользователя.
VIII. Подписи сторон
|
Собственник |
Пользователь |
|
Наименование, реквизиты |
паспортные данные |
|
|
|
|
местонахождение |
|
|
|
|
|
должность и Ф.И.О. руководителя |
|
|
|
|
|
подпись, печать |
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 г. N 603 "Об утверждении областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 17 декабря 2010 г. N 230
Постановлением Правительства Нижегородской области от 18 октября 2013 г. N 748 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 декабря 2013 г. N 916
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и действуют до 31 декабря 2013 г. включительно
Постановление Правительства Нижегородской области от 12 сентября 2013 г. N 635
Постановление Правительства Нижегородской области от 5 апреля 2013 г. N 198
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 г. N 895
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2012 г. N 615
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Нижегородской области от 1 августа 2012 г. N 496
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 12 мая 2012 г. N 264
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2012 г. N 195
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 ноября 2011 г. N 909
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления, за исключением отдельных положений, распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 9 июня 2011 г. N 440
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 г. N 204
Постановление Правительства Нижегородской области от 24 декабря 2010 г. N 950