Приложение 1. Положение о наградах министерства образования Нижегородской области

Приложение 1
к приказу министерства образования
Нижегородской области
от 11 января 2009 г. N 2

Положение
о наградах министерства образования Нижегородской области

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля, 20 мая 2011 г., 18 января 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Награды министерства образования Нижегородской области (далее - награды) являются формой поощрения и морального стимулирования труда работников образовательных учреждений всех типов и видов, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов, городских округов Нижегородской области (далее - органы, осуществляющие управление в сфере образования), учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования.

1.2. К наградам министерства образования Нижегородской области относятся:

- Почетная грамота министерства образования Нижегородской области;

- Почетный диплом министерства образования Нижегородской области;

- Благодарственное письмо министерства образования Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 мая 2011 г. N 1303 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Ходатайство о награждении представляется в письменном и электронном виде с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого(ых), должности и места работы, педагогического стажа, квалификационной категории (при наличии), с указанием, за что производится награждение. При награждении в связи с юбилейной датой учреждения, организации, предприятия, органа, осуществляющего управление в сфере образования, указывается дата проведения торжественного мероприятия. Все сведения указываются полностью, без сокращений.

1.4. Наградные материалы представляются в министерство образования Нижегородской области за три недели до вручения награды.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 9 февраля 2011 г. N 243 пункт 1.5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Отказ в оформлении наград производится по следующим основаниям:

- комплект документов не соответствует перечню, указанному в разделах II, III, IV настоящего Положения;

- комплект документов представлен в нарушение срока, указанного в пункте 1.4 настоящего Положения;

- сведения наградного листа (форма ПГ) или характеристики лица, представленного к награждению, не соответствуют требованиям, изложенным в пунктах 2.2, 3.2, 4.1 настоящего Положения.

1.6. Вручение наград производится в торжественной обстановке по месту работы награждаемого, а также в рамках мероприятий, проводимых органами, осуществляющими управление в сфере образования.

1.7. В случае утраты награды может быть выдана выписка из приказа о награждении (по обращению заявителя). Дубликаты наград не выдаются.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 9 февраля 2011 г. N 243 настоящее приложение дополнено пунктом 1.8

1.8. В особых случаях приказы о награждении и награды министерства образования Нижегородской области оформляются по поручению министра.

II. Порядок награждения Почетной грамотой
министерства образования Нижегородской области

2.1. Почетной грамотой министерства образования Нижегородской области (далее - Почетная грамота) награждаются преимущественно педагогические работники учреждений, осуществляющих образовательный процесс;

работники органов, осуществляющих управление в сфере образования, учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования;

студенты, аспиранты, учащиеся образовательных учреждений всех типов и видов.

2.2. Награждение Почетной грамотой производится:

- за успехи в обучении, воспитании учащихся и воспитанников;

- за успехи в развитии системы дополнительного образования детей и молодежи, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

- за успехи в практической подготовке студентов, аспирантов, учащихся;

- за плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров;

- за успешную научно-исследовательскую деятельность;

- за большой вклад в развитие молодежной политики региона;

- за значительные успехи в учебе;

- за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в обеспечении учебно-воспитательного процесса;

- за многолетний добросовестный труд в сфере образования и науки Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 мая 2011 г. N 1303 пункт 2.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательном учреждении всех типов и видов, органе, осуществляющем управление в сфере образования, учреждении, организации, предприятии, которое ходатайствует о награждении, не менее 3 лет.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 9 февраля 2011 г. N 243 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой инициируется коллегиальным органом (коллегией, собранием трудового коллектива, советом образовательного учреждения, ученым советом) по основному месту работы представляемого к награждению.

Ходатайство о награждении руководителя органа, осуществляющего управление в сфере образования, подписывается главой администрации муниципального района или городского округа Нижегородской области.

2.5. Муниципальное образовательное учреждение представляет в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности для рассмотрения и согласования следующие документы:

- ходатайство о награждении на бумажном и магнитном носителях (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

- выписку из решения коллегиального органа (общую на все кандидатуры).

2.6. В случае несогласования представляемой кандидатуры (кандидатур) орган, осуществляющий управление в сфере образования, направляет в течение месяца мотивированный отказ руководителю учреждения, организации, предприятия. Коллектив имеет право обратиться с ходатайством в вышестоящую организацию.

2.7. Органы, осуществляющие управление в сфере образования, направляют в министерство образования Нижегородской области для рассмотрения и утверждения наградные документы:

- ходатайство о награждении на бумажном и магнитном носителях (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

2.8. Государственные образовательные учреждения, организации, учреждения, предприятия направляют в министерство образования Нижегородской области для рассмотрения и утверждения следующие документы:

- ходатайство о награждении на бумажном и магнитном носителях (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

- выписку из решения коллегиального органа (общую на все кандидатуры).

2.9. Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром образования Нижегородской области и оформляется приказом, который является основанием для подготовки бланка Почетной грамоты.

2.10. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.10

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 18 января 2012 г. N 59 пункт 2.11 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку награжденного в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

III. Порядок награждения Почетным дипломом
министерства образования Нижегородской области

3.1. Почетный диплом министерства образования Нижегородской области (далее - Почетный диплом) является формой поощрения за успешное проведение мероприятий по поручению министерства образования Нижегородской области, органов, осуществляющих управление в сфере образования, за многолетний добросовестный труд и достижения в образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

3.2. Почетным дипломом награждаются работники образовательных учреждений всех типов и видов:

- за организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, выставки, смотры и т. п.), организуемых по поручению министерства Нижегородской области, органов, осуществляющих управление в сфере образования;

- за подготовку призеров и дипломантов областных олимпиад, конкурсов, соревнований;

- за успехи в обучении и воспитании детей и молодежи.

3.3. Почетным дипломом награждаются призеры, лауреаты, дипломанты международных, всероссийских, областных олимпиад, конкурсов, соревнований.

3.4. Почетным дипломом награждаются работники других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий.

3.5. Ходатайство о награждении Почетным дипломом с характеристикой работника направляется в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности.

3.6. Решение о награждении Почетным дипломом принимается министром образования Нижегородской области и оформляется приказом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 18 января 2012 г. N 59 пункт 3.7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Запись о награждении Почетным дипломом вносится в трудовую книжку награжденного в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

IV. Порядок награждения Благодарственным письмом
министерства образования Нижегородской области

4.1. Благодарственное письмо министерства образования Нижегородской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения работников системы образования, учреждений, организаций, предприятий, решающих проблемы образования Нижегородской области:

за достижения в образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности;

за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными датами работников, образовательных учреждений.

4.2. Благодарственным письмом также могут награждаться коллективы учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности.

4.3. Инициировать награждение Благодарственным письмом могут собрание трудового коллектива, совет образовательного учреждения (педагогический совет, ученый совет, коллегия), общественная организация, в работе которой участвует награждаемый, а также руководители структурных подразделений министерства образования Нижегородской области.

4.4. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом с краткой характеристикой работника либо сведениями о достижениях коллектива учреждения представляется в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности. При необходимости представляется архивная справка о времени создания учреждения.

4.5. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается министром образования Нижегородской области, бланк награды оформляется при наличии резолюции.