Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Нижегородской области от 12 ноября 1997 г. N 96-З "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Нижегородской области"
- Глава VI. Иные социальные выплаты (ст. 14)
- Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию
Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 2 августа 2007 г. N 91-З статья 14 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию
ГАРАНТ:
См. также указ Губернатора Нижегородской области от 12 ноября 2007 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области"
При выходе на трудовую пенсию с государственной должности Нижегородской области лицу, замещавшему указанную должность, выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное поощрение исходя из установленного денежного вознаграждения на момент увольнения, в размере:
одного ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах первого срока полномочий;
0,5 ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах второго и последующих сроков полномочий.