Распоряжение Правительства Нижегородской области от 27 мая 2014 г. N 899-р "О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р"

1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р, следующие изменения:

1.1. В разделе 4 "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":

1.1.1. В подпункте 1 пункта 2 цифры "56,1" заменить цифрами "62,8".

1.1.2. Подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2) численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры:

(тыс. человек)

2013	2014	2015	2016	2017	2018
12,72	12,43	12,33	12,22	12,0	11,45

".

1.1.3. Таблицу подпункта 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"(млн. руб.)

2013	2014	2015	2016	2017	2018
11,3	25,9	81,7	147,2	280,6	309,9

".

1.2. В разделе 5 "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт":

1.2.1. Графу 2 пункта 5 дополнить абзацем:

"Обеспечение к 2018 году соотношения основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения)".

1.2.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"

9.

Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а так же граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей и размещение их в системе Интернет. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"

Приказ министерства культуры Нижегородской области, трудовые договоры с руководителями учреждений. Размещение информации в сети Интернет - 100%

Министерство культуры Нижегородской области

Ежегодно

".

1.2.3. Графу 2 пункта 17 изложить в следующей редакции:

"Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и привлечения средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятии по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)".

1.2.4. Дополнить подразделом "Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры" в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

1.3. Дополнить разделом VI "Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Нижегородской области" в редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области принять меры по внесению изменений в муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты"), направленные на повышение эффективности сферы культуры, в соответствии с настоящим распоряжением.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов